Learning & Development Manager
Il y a 3 heures
Zellik, Flanders, Belgique
HR Talents
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
pOnze klant is een gerenommeerde onderneming, gevestigd aan de rand van Brussel. /pBR/ ulliOntwikkelen en uitrollen van de Learning Development roadmap, met focus op transformation en change /liliOrganisatorische doelstellingen vertalen naar concrete leerinterventies /liliLeerbehoeften identificeren binnen verander
- en transformatieprogramma's /liliLeernevenprogramma's ontwerpen, implementeren en evalueren /liliDe Academy verder uitbouwen als centraal platform voor leren en kennisdeling /liliLearning journeys ontwikkelen ter ondersteuning van change
- en transformatie-initiatieven /liliLeertrajecten opzetten die de adoptie van AI en digitale oplossingen versnellen /liliLeidinggevenden adviseren rond change readiness, talentontwikkeling en leiderschapsontwikkeling /liliUp
- en reskilling begeleiden in een context van technologische en organisatorische verandering /liliDe effectiviteit en impact van leerinterventies bewaken /li /ulBR/ ulliBacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring. /liliMinstens 7 jaar relevante ervaring binnen Learning Development en Organization Development. /liliErvaring met zowel strategische als operationele LD-projecten. /liliAantoonbare ervaring met change management, organisatieontwikkeling en organisatiebrede transformaties. /liliSterk in het uitwerken van beleidskaders, processen en structurele verbeteringen. /liliErvaren in stakeholdermanagement en in staat om op boardniveau te communiceren. /liliZelfstandig, proactief en resultaatgericht, met een strategisch en conceptueel denkvermogen /liliAffiniteit met digitale leerplatformen en moderne leertechnologieën. /liliVlot Nederlands en Frans; kennis van Engels is een plus. /li /ulBR/ Leertechnologie, Engelse taal, Frans, Ontwerpbeginselen, Management, Vertaling, Nederlands, Consulting, Communicatie
- en transformatieprogramma's /liliLeernevenprogramma's ontwerpen, implementeren en evalueren /liliDe Academy verder uitbouwen als centraal platform voor leren en kennisdeling /liliLearning journeys ontwikkelen ter ondersteuning van change
- en transformatie-initiatieven /liliLeertrajecten opzetten die de adoptie van AI en digitale oplossingen versnellen /liliLeidinggevenden adviseren rond change readiness, talentontwikkeling en leiderschapsontwikkeling /liliUp
- en reskilling begeleiden in een context van technologische en organisatorische verandering /liliDe effectiviteit en impact van leerinterventies bewaken /li /ulBR/ ulliBacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring. /liliMinstens 7 jaar relevante ervaring binnen Learning Development en Organization Development. /liliErvaring met zowel strategische als operationele LD-projecten. /liliAantoonbare ervaring met change management, organisatieontwikkeling en organisatiebrede transformaties. /liliSterk in het uitwerken van beleidskaders, processen en structurele verbeteringen. /liliErvaren in stakeholdermanagement en in staat om op boardniveau te communiceren. /liliZelfstandig, proactief en resultaatgericht, met een strategisch en conceptueel denkvermogen /liliAffiniteit met digitale leerplatformen en moderne leertechnologieën. /liliVlot Nederlands en Frans; kennis van Engels is een plus. /li /ulBR/ Leertechnologie, Engelse taal, Frans, Ontwerpbeginselen, Management, Vertaling, Nederlands, Consulting, Communicatie