Regional HR Partner

ppBen jij een hands‑on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Dan zoeken wij jou /p pRenewi zoekt een HR Business Partner die niet alleen operationeel sterk is, maar ook strategisch meedenkt. In deze rol ben jij de schakel tussen onze medewerkers en het management, en draag je bij aan een cultuur van groei en innovatie. Je zult actief betrokken zijn bij de uitvoering van HR-processen en tegelijkertijd bijdragen aan de ontwikkeling van onze HR‑strategieën. Als jij klaar bent om een blijvende impact te maken en onze HR‑operaties te optimaliseren, dan willen we jou in ons team /p pHR Business Partner /p pDiverse locaties in regio Oost West Vlaanderen /p pVoltijds – 40 uren, vast dienstverband /p pIn deze rol ben je verantwoordelijk voor de HR dienstverlening in de regio ‘West’ (regio Oost en West Vlaanderen). Je zal aanspreekpunt zijn voor een aantal sites. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR‑beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je regio. /p h3Wat ga je doen? /h3 ul liAls adviseur en sparringpartner voor de leidinggevenden in jouw regio, zorg jij ervoor dat HR topics een belangrijk item zijn op hun agenda. /li liHet aantal fte die binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied vallen ligt tussen de 300 a 350. Dit is een mix van arbeiders en bedienden met de nadruk op arbeiders. /li liJe bent eerste aanspreekpunt voor de uitvoering van de HR‑dienstverlening in jouw regio, zoals instroom, verzuimbegeleiding, leiderschaps
- en organisatieontwikkeling en change management. /li liMet jouw open, doch kritische blik, neem je actief deel aan HR gerelateerde projecten die impact hebben op de afdeling, de divisie of groepsniveau. /li liJe levert een bijdrage aan het opstellen, actualiseren en implementatie van HR‑beleid en het verder ontwikkelen van onze HR dienstverlening. /li liLast but not least kom je terecht in een fijn en ervaren team van 6 HRBusiness Partners. /li /ul h3Wie ben jij? /h3 ul liVoor deze rol zoeken we echt iemand die enkele jaren ervaring heeft als HR Business Partner in zowel een arbeiders én bedienden omgeving. /li liUiteraard kent de sociale wetgeving in België weinig geheimen voor jou. /li liErvaring in het onderhouden van contacten met syndicale partners is ook essentieel. /li liHet effectief ondersteunen van de hiërarchische lijn, inclusief moeilijke gesprekken, evaluatiegesprekken en vragen rond sociale wetgeving, heb je al ervaring met. /li liIdealiter woonachtig in de regio Oost / West Vlaanderen, wat de mobiele functie praktischer maakt. /li liBereidheid om regelmatig te reizen naar Vilvoorde, Eindhoven en Puurs, ongeveer één keer per maand. /li liCommunicatie in Engels en Frans zijn voor jou geen probleem (minimaal een sterke basis). /li /ul h3Wat hebben wij jou te bieden? /h3 ul liEen sleutelrol binnen een organisatie die écht impact maakt op de wereld. /li liOntwikkelingsmogelijkheden in een ervaren team met sterke can‑do mentaliteit. /li liEen mooie verloning obv ervaring en kennis, aangevuld met aantrekkelijke extra

voordelen:
/li liMaaltijdcheques van 10 euro; /li liNetto onkosten vergoeding €100/maand; /li liGroep
- en hospitalisatieverzekering (mits kleine bijdrage ook voor jouw gezinsleden); /li liEcocheques; /li liComfortabele bedrijfswagen met tankkaart/laadpaal; /li liNaast 20 wettelijke verlofdagen, heb je 18 ADV dagen, 2 CAO dagen en 1 extra feestdag. Deze 41 vakantiedagen kan je vrij opnemen. /li /ul h3Wist je dat? /h3 ul liOnze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden. /li liOp dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert. /li liDigitalisering de 21e eeuw transformeert. Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. /li liOp de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen. /li /ul /p