Product Expert

pBinnen de Directie Producten Klanten is bhet team Kaarten en Betalingen /b verantwoordelijk voor de ontwikkeling en optimalisering van het aanbod van kaarten en betaaloplossingen. /p pIn een context waarin de betalingswijzen snel evolueren (digitalisering, wallets, nieuwe schema’s, account-to-account), heeft bhet team /b bBetalingen /b als opdracht: /p ulliOntwikkelen van het gebruik van betaaloplossingen (kaarten, overschrijvingen wallets) /liliNieuwe beveiligde betaalmethoden definiëren en opstarten /liliDe transformatie van onze betalings
- en authenticatieprocessen begeleiden, tegen de achtergrond van ingrijpende veranderingen op het gebied van regelgeving en technologie. /li /ul h3Jobomschrijving /h3 pAls bexpert(e) overschrijvingen en authenticatie /b bent u verantwoordelijk voor de functionele en regelgevende expertise met betrekking tot overschrijvingen, mechanismen voor sterke authenticatie, ontwikkelingen in verband met PSD3/PSR, evenals de invoering van nieuwe technologieën zoals passkeys en agentieke betalingen (Agentic Payments). /p pU werkt nauw samen met de teams Digital, Security, Fraud, Compliance, Architecture, IT en Product om veilige oplossingen te definiëren die voldoen aan de regels en aansluiten op de nieuwe betaalmethodes. /p h3Belangrijkste

verantwoordelijkheden:
/h3 p1. Expert Betalingen Overschrijvingen /p ulliHet functioneel aanspreekpunt zijn voor binnenlandse en internationale overschrijvingen (SCT, SCT Inst) via digitale kanalen en wallets. /liliDe betalingsstromen van begin tot eind beheersen en omnikanale trajecten ontwerpen. /liliDe functionele vereisten voor nieuwe diensten vaststellen, rekening houdend met de belangen op het gebied van fraude, compliance en verificatie van begunstigden (VoP). /li /ul p2. Authenticatie Beveiliging /p ulliDe functionele expert zijn op het gebied van klantenauthenticatie en transactieautorisatie. /liliHet ontwerpen en verder ontwikkelen van authenticatie
- en autorisatieprocessen voor transacties, met inachtneming van de beveiligingseisen en de gebruikerservaring. /liliBeheersing van SCA-mechanismen, sterke en adaptieve authenticatie, met name biometrie, OTP’s en passkeys. /liliSamenwerken met de teams Cybersecurity en Fraud Management om de beveiliging te versterken en fraude te voorkomen bij het ontwerpen van nieuwe betaalprocessen. /liliBijdragen aan de strategie van Agentic Payments /li /ul h3Projectbeheer op het gebied van betalingen en authenticatie /h3 ulliTechnische ontwikkelingen doorvoeren en ervoor zorgen dat deze aansluiten bij de roadmap van de bank met betrekking tot betalingsprojecten. /liliOntwikkelingen coördineren en initiëren in samenwerking met de interne technische teams om deze verder te ontwikkelen. /liliDe technische en functionele vereisten definiëren en valideren in overeenstemming met de bedrijfsdoelstellingen. /liliZorgen voor de opvolging van de projecten door een stuurgroep te leiden waarin externe dienstverleners en interne ontwikkelingsteams vertegenwoordigd zijn. /liliActief deelnemen aan de kwalificatie van projecten. /liliDe lancering organiseren. /liliHet opstellen van het beveiligings
- en antifraudehandvest om onze klanten beter te beschermen. /liliToezien op de naleving van regelgeving en normen: PSD2/SCA, PSD3, IP-regelgeving, Wero-mandaten… /liliMeewerken aan interne/externe audits en corrigerende maatregelen. /li /ul h3Deskundige ondersteuning begeleiding van teams /h3 ulliDeskundige ondersteuning (N3) bieden bij incidenten met betrekking tot overschrijvingen en transactiebeveiliging /liliDocumentatie opstellen en bijhouden (architectuur, processtromen, vereisten). /li /ul h3Monitoring innovatie /h3 ulliVerbeteringen en innovaties voorstellen voor de betalingsarchitectuur, gericht op performantie, veiligheid en klantervaring, en in overeenstemming met de roadmap voor betalingsprojecten /liliDe mandaten van de overschrijvingsschema’s, ontwikkelingen op het gebied van regelgeving (nationaal, EU) en ontwikkelingen op het gebied van betalingen (Agentic payments) nauwlettend volgen. /liliEen bedrijfscultuur die open is en een aangename werksfeer biedt. Een dynamische functie waarin je snel kunt groeien en veel kunt leren. /liliEen team dat initiatief en samenwerking aanmoedigt en ondersteunt. Een organisatie die investeert in haar medewerkers door hoogwaardige trainingen en echte kansen voor carrièreontwikkeling. /liliEen competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. /liliEen job binnen een stabiele organisatie, de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, die lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten waardeert. /li /ul pKortom: bij Beobank kom je terecht in een open en dynamische bedrijfscultuur met een aangename werksfeer waar vaardigheden minstens even belangrijk zijn als een diploma. We geloven in een menselijke aanpak en willen dat elke Beobanker zich goed voelt op de werkvloer. /p pBij Beobank maak je deel uit van een cultuur van doeners en geniet je van flexibiliteit: je ka