Stage - Ressources humaines
il y a 2 semaines
La mission Chez John Cockerill, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents RH pour nous aider dans les nombreux projets sur lesquels nous travaillons tout au long de l’année. En tant que stagiaire, vous venez en soutien à l'équipe pour contribuer au développement des projets RH au sein du Groupe en fonction du domaine d'expertise de votre maître de stage (administration, recrutement, formation, gestion de compétences, employee experience, employer branding, turnover, onboarding process, ...). Il s'agira de : Participer aux tâches et responsabilités quotidiennes des RH Apporter un soutien administratif aux responsables RH Traiter la documentation et préparer des rapports concernant les activités (recrutement, évaluations de performances, etc.) Coordonner les projets RH (rendez-vous, enquêtes, etc.) Notre offre Possibilité d'apprendre au sein d'une société innovante Stage à temps plein, de minimum 3 mois Bonne ambiance de travail Possibilité de faire du télétravail Profil Étudiante(e) en RH à la recherche d'un stage de minimum 3 mois à temps plein ou à raison de quelques jours par semaine. Niveau intermédiaire en anglais La maîtrises la suite Office est un plus. Passionné(e) par les contacts humains (internes et externes) et vous souhaitez vous forger une expérience pratique dans une entreprise innovante. Sociable, dynamique, autonome, flexible, organisé(e) et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe.
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Stage - Auditeur Interne
il y a 4 semaines
Seraing, Belgique Rely Temps pleinSélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: John Cockerill, catalyseur d’opportunités Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies...