Chargé.e de recrutement

Rekruteringsmedewerker Belux (M/V) - Brussel.Als een echt intern rekruteringsbureau is de rekruteringsafdeling van Fiducial op zoek naar een rekruteringsmedewerker (M/V)Brussel.Binnen de BELUX-regio met meerdere bedrijven en meerdere vestigingen,rechtstreeks verbonden met het moederbedrijf in Frankrijk, bestaan uw belangrijkste taken uit de operationele opvolging van aanwerving van alle profielen voor de verschillende activiteiten van de Groep: Fiducial Accountancy, levering van kantoorbenodigdheden en het hoofdkantoor.U bent in het bijzonder verantwoordelijk voor: Het versterken van ons imago als werkgever en het vergroten van onze naamsbekendheid; Het aansturen van de aanwerving van de gezochte profielen (opstellen van vacatures, doorzoeken van cv-databankenen sociale netwerken, contacten met rekruteringsbureaus, enz.); Het voorselecteren van sollicitaties, rekening houdend met de behoeften van het profiel; Het kwalificeren van kandidaten tijdens sollicitatiegesprekken; Het voorstellen van kandidaten aan de operationele medewerkers, waarbij u uw beslissing motiveert; Het opvolgen van elke sollicitatie, zowel op administratief vlak (proces/rapportage) als op communicatief vlak (functie/HR en kandidaat), tot aan de ondertekening van het contract; Het deelnemen aan evenementen op scholen en universiteiten, waarbij u de operationele medewerkers betrekt; U neemt actief deel aan de ontwikkeling van nieuwe wervingskanalen,Je neemt ook deel aan HR-projecten in samenwerking met de HR-manager, zoals: * opvolging van opleidingen en subsidies; opvolging van loopbanen ; opvolging van evenementen (Kerstfeest, bestellingen van cadeaus voor kinderen); diverse administratieve taken (zoals de opvolging van facturen).In het algemeen draagt u bij aan transversale projecten: branding, implementatie van een rekruteringstool, synergieën met de procedures van de Franse rekruteringsafdeling.Waar?De functie is gevestigd aan op de Louizalaan te Brussel, behelst ook verplaatsingen in België en Luxemburg.Profiel van de gezochte kandidaat : U genoot een hogere opleiding genoten en kunt bogen op minstens 3/5 jaar succesvolle ervaring in rekrutering, bij een rekruteringsbureau of bij een dienstverlenend bedrijf. U bent proactief en creatief met de middelen die u inzet en bezit een pragmatische en operationele benadering van rekrutering die het vertrouwen en de steun van managers en uw directie weet te winnen. U bent tweetalig: een perfecte beheersing van het frans is essentieel voor deze functie. U werkt zelfstandig, beschikt over uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en dankzij uw gevoel voor service en teamgeest kunt u zich goed integreren in een veeleisende en zeer ondernemende omgeving.Wij bieden u een afwisselende functie waarin u nauw betrokken bent bij het bedrijfsleven. U maakt integraal deel uit van een inte- De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3/5 ans en recrutement, mixant cabinet et entreprise de services ;- Force de proposition et créatif dans les moyens employés, vous avez une approche pragmatique et opérationnelle du recrutement qui suscite l'adhésion et la confiance des managers et de votre Direction ;- Vous êtes bilingue, la parfaite maîtrise du néerlandais est indispensable à ce poste ;- Autonome, doté d'un excellent relationnel, votre sens du service et votre esprit d'équipe font de vous une personne capable de s'intégrer dans un environnement exigeant et très entrepreneurialNous vous proposons une fonction variée en forte proximité avec le business. Vous faites partie intégrante d'une entreprise présente au niveau international, dans laquelle la prise d'initiative, l'esprit d'équipe et le service client priment.