Recruitment Officer Professional Services

Heb jij een neus voor talent en een passie voor IT? Identificeer, inspireer en verbind je graag IT Professionals met uitdagende projecten bij toonaangevende klanten? Professional Services is binnen Cegeka de divisie die IT-professionals inzet bij onze klanten voor diverse projecten. We voorzien bijna 400 consultants van een boeiende opdracht of project bij een van onze klanten. Als Recruitment Officer neem je de volgende taken en verantwoordelijkheden op:
Je spot, benadert en engageert toptalent in de IT markt - zowel payroll kandidaten als freelancers- Je qualificeert kandidaten inhoudelijk en cultureel, zodat elke match duurzaam is- Je werkt nauw samen met onze account managers om klantvragen om te zetten in heldere functieprofielen en een gericht searchplan
- Je denkt mee op strategisch niveau over de aanpak van moeilijk in te vullen vacatures en toekomstige wervingsnoden
- Je ondersteunt bij employer branding en denkt actief mee over de positionering van Cegeka als aantrekkelijke werkgever in de IT markt
- Je analyseert data en trends in de arbeidsmarkt om advies te geven over tarieven, beschikbaarheid en concurrentie
- Je bouwt een sterk netwerk van IT-professionals, freelancers, partners en onderhoudt dit proactief
- Je werkt in tandem met account managers aan langdurige samenwerkingen met klanten
- Je bent een trusted advisor voor zowel kandidaten als interne stakeholders
- Je waakt over een kwalitatieve en up-to-date database van talentprofielen
- Je zorgt voor efficiënte en transparante processen die aansluiten op onze interne recruitmenttools
- Je bewaakt de time-to-fill, kwaliteit van matches en kostenefficiëntie binnen jouw portefeuille
- Je maakt deel uit van een team van 6 recruiters, elk met een eigen technologische focus. Samen delen jullie kennis, succes en een gezonde dosis ambitie.
- **Wat breng jij mee?**:

- Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen de IT sector en/of staffingopdrachten
- Sterke affiniteit met technologie of een goed begrip van IT-profielen (developers, system engineers, project managers, analisten,)
- Commerciële flair en overtuigingskracht: je weet hoe je zowel kandidaten als klanten enthousiast maakt
- Resultaatgericht en proactief: je werkt zelfstandig, neemt ownership en houdt de focus op kwaliteit én snelheid
- Sense of urgency: je begrijpt de snelheid van de IT markt en handelt daar proactief naar
- Organisatietalent: je houdt moeiteloos meerdere wervingsprocessen parallel draaiende
- Teamplayer met ownership: je werkt autonoom, maar draagt bij aan gezamenlijke successen
- Je werkt 1 dag per week in een Cegeka kantoor (bij voorkeur Hasselt of Leuven) in combinatie met thuiswerk.
- **Wat hebben wij jou te bieden?**:

- Je komt terecht in een hecht, ambitieus en dynamisch team waar ruimte is voor initiatief en groei
- We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
- Je start bij een Top Employer
- Cegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 2025 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud & Infrastructuur
- Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps
- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
- Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
- Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij

- Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner
- Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal
- Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
- Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent, Diegem), maar ook bij onze klanten, gecombineerd met thuiswerk
- We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusie