Product Development Analyst

Wij zijn op zoek naar een ervaren **Product Development Analyst** om de ontwikkeling en evolutie van ons **SaaS-planningshulpmiddel (AAPI)** te ondersteunen. De ideale kandidaat beschikt niet alleen over bewezen ervaring als applicatie-analist, maar ook over een solide achtergrond in loonadministratie en human resources management. U bent bijzonder gericht op het bieden van een optimale gebruikerservaring en blijft op de hoogte van de trends op dit gebied om van onze producten de meest gewaardeerde en gebruiksvriendelijke op de markt te maken. Tevens heeft u expertise in applicatie-analyse en gebruikerservaring (UX/UI). Als lid van ons productteam werkt u nauw samen met de business teams om behoeften vast te leggen en te bevestigen, evenals met ons DevOps-team om applicatie-evoluties te sturen en een soepele en geprioriteerde levering van functies te waarborgen.

**Wat zijn uw verantwoordelijkheden?**

**1) Analyse en definitie van de businesslogica**:

- Behoeften van klanten analyseren en omzetten in gedetailleerde functionele specificaties.
- Oplossingen ontwerpen die in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen en de industriepraktijken op het gebied van loonadministratie en human resources.
- Technische en business-specificaties documenteren.
- Gedetailleerde en duidelijke release notes schrijven voor elke productupdate.
- Basisdocumentatie voor gebruikers creëren (gidsen, FAQ, tutorials).
- Effectief communiceren van specificaties en updates aan stakeholders (onboarding
- en supportteam).

**2) Wireframing en UX/UI**:

- Interactieve wireframes maken om de voorgestelde gebruikerservaring te illustreren.
- Samenwerken met UX/UI-designers om toekomstige interfaces te ontwikkelen.
- Gebruikersinterfaces testen en verfijnen.

**3) Functionele applicatie-architectuur en businessanalyse**:

- Ontwikkelen en onderhouden van een duidelijke en evolueerbare functionele applicatie-architectuur voor het product.
- Identificeren van mogelijkheden voor procesverbetering door middel van gebruikersinteractieanalyse.
- Zorgen voor consistentie van de oplossingen met de bedrijfsarchitectuur.

**4) Coördinatie met het DevOps-team en prioriteitsbeheer**:

- Dagelijks nauw samenwerken met het DevOps-team om een snelle levering van nieuwe functies te garanderen.
- Deelnemen aan product board-vergaderingen om de ontwikkelingsprioriteiten af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen.
- Functionaliteiten en probleemoplossing prioriteren op basis van bedrijfswaarde, gebruikersimpact en technische beperkingen.
- Beheren van de product-backlog en ervoor zorgen dat de items goed gedefinieerd en klaar voor ontwikkeling zijn.

**5) Validatie en kwaliteitsborging**:

- Alle leveringen van het ontwikkelingsteam testen en verifiëren om te voldoen aan de behoeften zoals uitgedrukt in de analyses en ontwerpen.
- Testplannen opstellen en uitvoeren voor elke nieuwe functionaliteit of productupdate.
- Testresultaten documenteren en samenwerken met het ontwikkelingsteam om gedetecteerde afwijkingen op te lossen.
- Functionaliteiten valideren voor implementatie in productie.

**Welke vaardigheden zijn vereist voor deze functie?**
- **Ervaring in payroll**: Diepgaande kennis van loonadministratieprocessen en HR-regelgeving.
- **Analytisch denken**: Vermogen om complexe gegevens te analyseren en relevante conclusies te trekken voor productontwikkeling.
- **Ervaring in UX/UI**: Vaardigheid in het ontwerpen van wireframes en een goed begrip van UX/UI-principes om een optimale gebruikerservaring te bieden.
- **Expertise in functionele applicatie-architectuur**: Vaardigheid in het documenteren en modelleren van functionele productevoluties voor ontwikkeling, waarbij consistentie en optimale integratie van nieuwe functies gewaarborgd zijn.
- **Samenwerking met het ontwikkelingsteam**: Bewezen ervaring in samenwerking met een ontwikkelingsteam, met actieve deelname aan dagelijkse Scrum-vergaderingen om functionele en prioriteitsvragen te beantwoorden, en een duidelijke begrip van de productvereisten en prioriteiten te waarborgen.
- **Prioriteitenbeheer**: Bewezen vaardigheid in het beheren van prioriteiten en afwegingen op basis van strategische en operationele doelstellingen.

Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs

Loon: €4.000,00 - €5.000,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Jaarlijkse bonus
- Vakantiegeld

Voordelen:

- Bedrijfscomputer
- Bedrijfswagen
- Elektronische maaltijdcheques
- Extra vakantiedagen
- GSM-vergoeding
- Hospitalisatieverzekering
- Internetvergoeding
- Tankkaart
- Thuiswerkopties

Werkschema:

- ma-vr

Opleiding:

- Bachelor (Aanbevolen)

Ervaring:

- Software design: 5 jaar (Aanbevolen)

Taal:

- Engels (Aanbevolen)
- vloeiend Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride telewerken in 1000 Brussels