Job Category Manager IT

“Procurement” is een dynamisch team dat zich bezighoudt met de sourcing, het beheer van de leveranciers en leveranciersrisico’s en de P2P-activiteiten. Het werkt nauw samen met de stakeholders van de business om resultaten te boeken en waarde toe te voegen aan de hervormingsprojecten en de commerciële verrichtingen waarvoor Belfius een beroep doet op derden. Procurement superviseert alle aankopen van goederen en diensten.

We zijn op zoek naar een Category Manager IT&Technology om de activiteiten op het vlak van strategische sourcing te leiden. Je zal nauw samenwerken met de belangrijkste stakeholders om het category management uit te werken dat waarde zal creëren, zal zorgen voor rendabiliteit en innovatie en zal de leveranciersrisico’s optimaal beheren.

Als Category Manager IT&Technology rapporteer je rechtstreeks aan de Head of Procurement.

In die sleutelrol...
- Definieer en implementeer je de strategie van de IT&Technology category in samenwerking met de belangrijkste stakeholders en aankopers in de categorie.
- Stel je een category management roadmap op, om de sleutelgebeurtenissen van de event sourcing in kaart te brengen en te prioriteren, zodat je je kan concentreren op waardecreatie en rentabiliteit.
- Blijf je op de hoogte van de allernieuwste trends op de markt dankzij je relaties met leveranciers en experts, en identificeer je, en communiceer je over, de nieuwe technologie en toepassingen die verband houden met de grootste problemen in de toegewezen uitgavensectoren.
- Knoop je strategische relaties met leveranciers aan (en onderhoud je die) met het oog op een succesvolle implementatie van de essentiële contracten, van de prestaties van de leveranciers en van het risicobeheer.
- Leid en beheer je sourcing events (RfP ,....).
- Geef je leiding aan 1 of 2 sourcing experts - die je ook coacht en opleidt - en neem je draag je bij aan de ontwikkeling van het sourcing team m.b.t. aankooppraktijken.
- Stuur je de verbetering van de efficiëntie en doeltreffendheid bij Belfius aan werk je samen met de teams voor “tactische bevoorrading” en “management van de operationele aankopen”, om de “sourcing to pay” procedures te rationaliseren en efficiënter te maken, en moedig je innovatie aan.
- Onderhoud je je praktische kennis over de geldende contractuele normen en de best practices volgens je categorie.

**Profiel**:

- Minstens 7 jaar ervaring in Procurement.
- Grondige kennis van de belangrijkste leveranciers in het domein en van de marktdynamiek van de bevoorrading.
- Ervaring in het beheer van relaties met leveranciers, om een levering met de afgesproken overeengekomen kwaliteit, kosten en termijnen te garanderen.
- Goede juridische kennis, contracten op te stellen en te onderhandelen over contractbepalingen.
- Uiteenlopende competenties: ervaring in projectbeheer, leergierigheid, een vernieuwende geest, het vermogen om verandering te bewerkstelligen, uitstekende relatie
- en communicatievaardigheden, resultaatgerichtheid, solide analyse
- en onderhandelingscapaciteiten.
- Tweetalig N/F met een goede kennis van het Engels.
- Kennis van SAP is een troef.

**Aanbod**:
Bij Belfius willen wij Meaningful & Inspiring zijn voor de Belgische samenleving en jij kan ons helpen om het verschil te maken.
Wij hechten er veel belang aan dat elke medewerker privéleven en werk goed met elkaar kan combineren. Zo is onze bedrijfscultuur in de eerste plaats gebaseerd op vertrouwen en autonomie en hebben we een hybride manier van werken ingevoerd, “Home Based” genaamd, die berust op een gezond evenwicht tussen telewerk en ‘onsite’ werken op kantoor. Als nieuwe medewerker word jij automatisch aangeworven met dit statuut. Concreet werk jij thuis gedurende het grootste deel van je werktijd, en combineer je dat telewerk met aanwezigheid op de werkplek, m.a.w. onze hoofdzetel of een regionale zetel, afhankelijk van de behoeften van de dienst en met het oog op de instandhouding van onder meer een goede samenwerking met je chef, je collega’s, je transversale contacten enz.

Neem je loopbaan in eigen handen en maak gebruik van de mogelijkheden tot individuele ontwikkeling die je worden aangeboden door de Belfius Academy. Als werkgever investeren wij in de ontwikkeling van leadership. Voorts zijn diversiteit en gelijke kansen in onze ogen belangrijke waarden.
We bieden je bovendien een aantrekkelijk loonpakket aan dat je ten dele zelf kan samenstellen volgens je eigen behoeften, met daarbovenop tal van bovenwettelijke voordelen zoals een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een abonnement op het openbaar vervoer, een korting op bank
- en verzekeringsproducten enz.