HR Business Partner/project Manager

**Code de sélection**: - ANG23083**Langue**: - Néerlandais**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Statutaire**Niveau de fonction**: - A1**Type de recrutement**: - Mobilité interne (marché interne) - Recrutement externe **Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Samenvatting**: **Jobinhoud**: **Let’s meet** **Wil je zinvolle relaties opbouwen en mensen met elkaar in contact te brengen ?** **Geloof jij ook in het belang van een goed strategisch en/of HR beleid? Wij alvast ook** Om ons beleid zo optimaal mogelijk te kunnen uitvoeren zijn wij bij de FOD Binnenlandse Zaken op zoek naar versterking. Binnen onze FOD kom je terecht bij de** Algemene Directie Identiteit en Burgerzaken **waar we waken over de democratische rechten en de identiteit van de burger. Wij verdelen onder meer elektronische identiteitskaarten, organiseren verkiezingen en beheren het rijksregister. Het rijksregister is trouwens een knap staaltje e-Government. Wat hebben wij jou te bieden? We willen ons team versterken met een **HR Business Partner en een Project manager**. Ben je benieuwd wat we jou daarin te bieden hebben? Lees dan zeker verder. **HR BUSINESS PARTNER - CEL P&O** Als HR Business partner ben jij het aanspreekpunt bij uitstek voor alles wat met personeelszaken te maken heeft. Zo voer je **diverse HR-taken uit gerelateerd aan uiteenlopende HR-processen**, met name rekrutering & selectie, personeelsplanning, personeelsontwikkeling, kennismanagement en organisatieontwikkeling. **Contact met mensen, dat geeft je energie.** Als collega’s HR-gerelateerde vragen hebben, kunnen ze steevast bij jou terecht. Weet je het antwoord niet direct, geen nood, want dan ga je zelf op zoek naar de juiste informatie opdat je een sluitend antwoord kan bieden. Je analyseert hierbij de HR-vragen en verzamelt informatie om adviezen te kunnen formuleren en eventuele knelpunten binnen het HR-domein op te lossen. **Zo verdiep je je de ene dag in rekruteringsprocessen, het onthaal van nieuwe medewerkers en welzijn op het werk en de andere dag stel je tevredenheidsenquêtes op of denk je mee na aan interne opleidingen.** Werk je graag aan projecten die de dienst helpen te verbeteren? Dan vinden we het super fijn als je ook daar je schouders wil mee onder zetten, want als HR business partner sta je in voor **het leiden, organiseren en het opvolgen van verschillende HR projecten. Jij bepaalt en voert de acties en plannen uit en verbetert onze bestaande procedures en processen.** Verder zal je als HR business partner ook **instaan voor het voeren van selectiegesprekken zodat de juiste persoon op de juiste plaats terecht komt, want als HR business partner weet jij als geen ander waar de diensten naar op zoek zijn. **Je hoort het, van verveling is er geen sprake. De variatie in de job is een leuke extra, maar daarbij kan je ook rekenen op toffe collega’s. **PROJECT MANAGER - DIENST PMO** Als Project manager ben jij de rechterhand van onze directeur-generaal en **ondersteun je hem of haar in allerlei opdrachten en projecten op strategisch niveau.** Met jouw project management skills ben jij een echte krak in het **beheren van de projectportefeuilles**. Het is niet voor niets dat de diensthoofden en projectleiders maar al te graag een beroep doen op jou om hen te begeleiden. Met jouw “can do-mentaliteit”, kritische blik en hands-on aanpak is **organiseren, coördineren en opvolgen van de operationele doelstellingen piece of cake.** Samen met de diensthoofden en algemene directie, stel je mee de actieplannen en beleidsnota’s op en stel je ook daadwerkelijk de **beheersmethodes & instrumenten** in werking. Jouw impact op de dienst is niet te onderschatten Bij ons kan je blijven leren en jezelf ontplooien. We moedigen dit zeker aan, want hoe meer kennis, hoe beter onze dienst functioneert. Onder het motto “sharing is caring” en met jouw uitstekende communicatieskills kan je je kennis delen met je collega’s. **Zo bouw je onze kennisbeheersystemen mee uit en verzeker je de businesscontinuïteit.** Als je houdt van **impact hebben op mensen en graag meedenkt aan het continu verbeteren van onze werking,** dan ben jij de persoon die wij zoeken. Ben je nieuwsgiering naar meer na het lezen van deze vacature? Aarzel niet om contact met ons op te nemen en hopelijk kunnen wij jou binnenkort met open armen ontvangen. **Heb je vragen over de jobinhoud?** Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen". **Werkgever**: Er zijn 2 vacatures bij de **Algemene Directie Identiteit en Burgerzaken (**Koloniënstraat 11 - 1000 Brussel**), **van de FOD Binnenlandse Zaken. **ALGEMENE DIRECTIE IDENTITEIT EN BURGERZAKEN** De Algemene Directie Identiteit en Burgerzaken (ADIB) waakt over jouw democratische rechten en identiteit als Belgisch burger. Zo organiseren wij verkiezingen, beheren wij het **Rijksregister **én verdelen en produ