Lead Developer Anaplan

**L'entreprise**

**Description de l'emploi**
Travailler au cœur du **développement d’un « connected planning » vous intéresse ?**

En tant que Lead Developer Anaplan, vous rapportez au Head of Financial Planning & Controlling les missions suivantes:

- **Animer, mener et organiser l’automatisation des processus de planification** dans Anaplan (développement de nouvelles fonctionnalités, maintenance évolutive, support aux utilisateurs, en cas de problème, optimisation/consolidation de l’existant ), depuis la gestion de la roadmap jusqu’à la documentation.
- Assurer une communication régulière des évolutions de l’outil afin de **renforcer l’adhésion des partenaires au sein de l’entreprise**.
- Concrètement, que représente cette position passionnante pour vous ?_

Vous faites vivre (alimenter, structurer, mettre à jour) la **roadmap transversale de projets **avec les différentes directions de l’entreprise.

Vous coordonnez les **cycles de développement** de l’outil de connected planning dans un _model management scheme_, vous veillez au développement d’une **architecture future-proof** pour l’ensemble des modèles liés et veillez au **respect du contrat** de l’outil.

Et enfin, vous gérez et anticipez l’évolution des besoins (licences, volumes de données, workspaces, accès, rôles, etc.).

**_Ce poste vous intéresse ? Alors, il pourrait_** **être la prochaine étape de votre carrière **

**Le profil**
Vous êtes la personne que nous recherchons si vous....
- êtes titulaire d’un diplôme universitaire à orientation IT ou quantitative : mathématiques, informatique, gestion...
- disposez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur financier (la connaissance des processus de planning and controlling est un atout)
- disposez d’une expérience en développement informatique (la connaissance des outils Anaplan et Jira est un atout)
- disposez d’une expérience en gestion de projet (la connaissance de l’agile est un atout)
- êtes capable d’appréhender des processus complexes et de dégager des représentations schématiques
- maîtrisez parfaitement le français ou le néerlandais (la connaissance des deux langues est un atout) et avez usage professionnel de l’anglais
- encouragez **les initiatives**:

- êtes capable de **communiquer** de façon claire, efficace et constructive
- êtes orienté **résultat** et **solution**:

- veillez à atteindre les **objectifs** dans les **délais** impartis et vous êtes résistant au stress
- êtes ouvert à la **formation continue**

**L'offre**
Vous avez une **occasion unique** de:

- évoluer au sein d'une organisation qui valorise **la mobilité interne.**:

- prendre **l'initiative**, vous développer et choisir parmi une gamme très intéressante et étendue de **formations**:

- participer à la **transformation numérique,** grâce à laquelle vous et vos collègues contribuerez à déterminer l'avenir du monde de l'assurance.
- travaillerez pour un Top Employer, apprécié entre autres pour ses initiatives dans les domaines du bien-être, de l'environnement de travail, de l'organisation & change et de la digitalisation.
- investir dans votre carrière et votre vie personnelle grâce à un bon é**quilibre entre vie professionnelle et vie privée.**:

- Faire partie d'une **culture organisationnelle agréable** et chaleureuse où vous pouvez être vous-même.
- profiter d'un contrat à durée **indéterminée **avec un package salarial intéressant complété par de nombreux **avantages **(assurances, plan cafétéria, bonus éventuel, etc.).

**Contact**
- Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle._