Teamcoach Radio en Audio Team

Wil je samen met een team van enthousiaste medewerkers bouwen aan de toekomst van de Radio en Audio op VRT, en je eigen leiderschapskwaliteiten en ondernemerschap verder ontwikkelen ? Wil je de behaalde successen van het team graag regelmatig vieren met collega’s?
Dan ben jij misschien wel onze gedroomde kandidaat
Ons team Radio & Audio beheert en onderhoudt de technische middelen (studio’s, verbindingen en systemen) om een zo hoog mogelijke kwaliteit, bedrijfszekerheid en continuïteit van de opnames en uitzendingen te verzekeren voor de programma’s van VRT. We werken daarvoor nauw samen met de radio-operatoren, programmamakers en externe medewerkers en we zijn momenteel op zoek naar een nieuwe teamcoach voor het team.
De digitale transformatie, het verdere toenemende belang van software, integraties en online
- en Cloud technologie bij radio is een zekerheid die nieuwe uitdagingen met zich meebrengt.
We zoeken een teamcoach die samen met het team en in nauwe tandem met de productowner, de opportuniteiten voor het team en de VRT, continu identificeert en ten volle benut.
Het technologie team Radio & Audio maakt deel uit van de directie Technologie & Infrastructuur (T&I). T&I levert wendbare technische en ondersteunende diensten aan de programmamakers. We bouwen zo mee aan een kwaliteitsvolle mediabeleving, met passie voor techniek en met oog voor detail en het grotere geheel.
Wat ga je bij ons doen?

**Als teamcoach speel je een belangrijke rol**: je coördineert het beheer van de systemen en infrastructuur (radiostudio’s, verbindingen, radio automatisaties,) en je doet dit binnen het kader van de toegewezen middelen en mensen. Samen met een groot team systeemingenieurs en -experts zorg je dat de noden van gebruikers en stakeholders zo goed mogelijk worden ingevuld en bouw je samen met projectleiders, architectuur, eerstelijns en de andere technologieteams, aan de digitale toekomst van de VRT. Het nieuwbouwtraject en de verhuis zijn een belangrijke mijlpaal waarop je de VRT zo goed mogelijk technologisch en organisatorisch voorbereidt. Je coacht je medewerkers in hun dagelijks werk en geeft feedback op een empathische manier. Je zorgt voor de juiste context waarin het team tot optimale prestaties kan komen en persoonlijke groei en een goede medewerkerstevredenheid evident zijn. Je draagt zorg voor opleidingen en trainingen. Je waakt over de vlotte samenwerking, niet alleen binnen het eigen team maar ook met de andere teams en departementen op VRT. Je staat zelf ook open voor 360°feedback en coaching. Je organiseert en coördineert het werk van je team samen met de productowner. Je zorgt dat problemen en incidenten correct, snel en betrouwbaar afgehandeld worden en ondersteunt de implementatie van nieuwe installaties. Je organiseert een systeem van wachtdiensten en/of permanenties en je waakt over het welzijn en de veiligheid op het werk. Je identificeert opportuniteiten voor meer kostenefficiëntie. Je beheert het werkingsbudget van je team. Je tracht de T&I ambities en VRTRN2030 principes binnen VRT op een zo concreet mogelijke manier te vertalen naar eigen teamdoelstellingen en waakt erover dat de successen binnen het team gevierd worden en voldoende aandacht krijgen binnen en buiten VRT. Je draagt zorg voor het onderhoud van de technische middelen door het vastleggen van criteria en prioriteiten, in nauw overleg met de productowner en je team. Om de technische middelen te laten meegroeien met de technische evolutie stel je nieuwe initiatieven voor en geef je advies over investeringen. Je zorgt voor een goede samenwerking door af te stemmen met interne en externe experts, gebruikers en de service
- en projectorganisatie. Je volgt SLA’s (Service Level Agreement) op met leveranciers. Je sluit OLA’s (Operating Level Agreement) af in overleg met leveranciersmanagement en de domeinexperten en beheert deze.

Wie zoeken we? Je hebt ervaring in een kritieke operationele omgeving. Je beschikt over relevante kennis/ervaring als systeemingenieur of systeemexpert in video, audio, datatechnologieën en/of softwareontwikkeling in een mediaomgeving. Je kan een team van ingenieurs en experten aansturen. Je bent een enthousiaste teamspeler die gedreven, authentiek, respectvol, open en empathisch omgaat met medewerkers en collega’s. Je bent iemand die erin slaagt het beste in de mensen naar boven te brengen en je stimuleert de samenwerking tussen teams. Je krijgt zelf energie van het initiëren en bereiken van de nodige verandering. Je brengt servant leadership in de praktijk, bent stressbestendig en daadkrachtig, ook in crisissituaties. Je gaat empathisch en begripvol om met medewerkers, gebruikers, leveranciers en collega’s. Je bouwt gemakkelijk vertrouwensrelaties op en kan gericht advies geven op basis van je ervaring. Je bent klantgericht en kwaliteit gedreven, en je beschikt over het nodige zelfvertrouwen en zelfbeheersing om steeds te blijven handelen. Je bent communicatief. Je kan prioriteiten