Conseiller en Prévention Ergonome

Dans le cadre des missions et tâches confiées par le Conseiller à la prévention spécialisé en ergonomie: - Le conseiller en prévention spécialisé en ergonomie collabore à la politique de sécurité dans l’Institution dans le cadre de l’analyse permanente des risques, de la rédaction et de l’adaptation du plan global de prévention et du plan d’action annuel. - Il intègre l’ergonomie à l’action du SIPPT de diverses manières: Exécute des analyses de postes de travail et de risques, sur demande du conseiller en prévention - chef du service, de la ligne hiérarchique, du conseiller en prévention - médecin du travail ou des travailleurs. Ces analyses intègrent les facteurs biomécaniques, facteurs physiques d’ambiance (éclairage, bruit, thermique et qualité de l’air) ; - Anime des groupes de travail, avec les travailleurs et lignes hiérarchiques, afin de trouver des améliorations concrètes et adaptées au travail ; - Conseille les travailleurs et la ligne hiérarchique sur des thématiques relatives à l’ergonomie ; - Collabore avec le Département Technique afin d’intégrer l’ergonomie au plus tôt dans les projets de conception ; - Effectue un suivi des actions menées suite à son intervention dans les situations de travail ; - Participe à l’analyse d’accidents de travail où le point de vue de l’ergonomie peut être pertinent à intégrer ; - Contribue ou mène des projets où l’intégration de l’ergonomie est judicieuse ; Participe au Comité de Prévention à la demande du conseiller en prévention - chef de service ; - Réalise une veille réglementaire et documentaire relative à l’ergonomie ; **Profil**: **Savoir et savoir-faire**: - Vous êtes obligatoirement titulaire d’une formation de spécialisation en ergonomie - Vous suivez en permanence des formations complémentaires concernant des thèmes de l’ergonomie en lien avec l’activité des cliniques - Vous possédez des aptitudes en organisation et en planification - Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) - Vous maîtrisez des outils informatiques "métier" - Une connaissance usuelle du néerlandais et de l’anglais technique est un atout **Savoir-être**: - Compétences relationnelles: - Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse - Capacité de dialogue avec les partenaires sociaux, la hiérarchie et les travailleurs - Vous représentez les valeurs de l'Institution, via la promotion d'une ambiance de travail positive, efficace et chaleureuse - Compétences personnelles: - Esprit d’équipe, flexibilité - Assertivité - Compétences d’organisation: Vous êtes autonome, capable d'initiatives, créatif **Spécificité du poste**: Liens avec: - Le S.E.P.P.T. (Service Externe pour la Prévention et la Protection au Travail) qui est le partenaire essentiel et obligatoire pour la politique de prévention - Tous les responsables des services des Cliniques lorsque des questions de bien-être au travail doivent être adressées **Avantages**: - Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux mínimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année - Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie - 28 jours de congé annuels - Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens - Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences - Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne - Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances) - Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit - Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs - Un hôpital engagé dans le développement durable **Niveau d'études requis**: Master