HR Consultant Legal

**Groupe SCX** Depuis plus de 115 ans, Securex aide ses clients et ses employés à briller dans leur vie professionnelle. Chaque jour, nos 1 700 collègues s'engagent à soutenir les entrepreneurs et les employeurs dans leurs activités professionnelles. Nous offrons à ces entrepreneurs et employeurs la gamme de services la plus étendue du marché: guichet d'entreprise, caisse d'assurances sociales, secrétariat social, service externe de prévention et de protection au travail, assurances, conseils en RH et contrôles médicaux. Ainsi, nous pouvons aider nos clients dans chaque étape de l’entrepreneuriat et dans le développement de leur politique de ressources humaines. Securex est actif dans 5 pays européens et a l'ambition de continuer à étendre cette présence internationale. **TEASER** Notre équipe de Securex Legal & Reward Consultants fournit des conseils socio-juridiques aux entreprises belges - tant aux PME qu'aux grandes entreprises - sur les questions relatives à l'emploi du personnel, et met en œuvre des projets avec des prospects et des clients sur les paquets salariaux, les plans de cafétéria, l'optimisation des salaires (coûts), la mobilité, les élections sociales et l'emploi du personnel. **Fonction** En tant que Legal Consultant facturable, vous ferez partie d'une petite équipe soudée, responsable du développement commercial de nos services ainsi que du suivi et de la mise en œuvre des projets liés à ces services. - Vous fournissez des conseils rémunérés sur des questions de droit social national au niveau individuel et collectif (contrats de travail, politiques, dialogue social, etc.) à des prospects et à des clients. - Vous préparez, élaborez et suivez des projets. - Vous organiserez des ateliers et des formations autour des thèmes susmentionnés. - Vous êtes responsable de votre propre portefeuille de clients et vous le développez. Dans vos contacts avec les clients, vous vous concentrez sur le up et cross selling - Vous évaluez les besoins du client dans le domaine des RH et pouvez présenter les autres services de Securex Consulting (absentéisme, leadership, outsourcing, formation, etc.) - Vous maintenez à jour vos connaissances en matière de droit social et de ressources humaines en général, afin de pouvoir toujours conseiller vos clients de manière ciblée et de leur assurer un service professionnel et de qualité. - Vous êtes actif sur les médias sociaux et y partagez régulièrement des informations pertinentes et nouvelles sur notre offre de services. - Vous contribuez au chiffre d'affaires annuel de Legal & Reward Consulting par le biais d'objectifs personnels et de projets clients facturables. **Profil** - Vous avez de l'expérience en tant que Legal Consultant - Vous avez l'esprit d'équipe et aimez prendre des initiatives - Vous êtes de préférence bilingue néerlandais/anglais. La connaissance du français est un plus. **Pourquoi choisir Securex?** Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. **C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail **Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets. Nous vous offrons **un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux** tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté. Avec notre vision "**New Way of Working**", nous nous positionnons comme **un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique**. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile. Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d’ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises. **Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.** Vous voulez en savoir plus sur Securex ? Vous pouvez le faire ici.