HR Consultant Legal

**Securex Groep**
Al meer dan 115 jaar helpt Securex haar klanten en medewerkers om te schitteren in hun professioneel leven. Elke dag zetten onze 1.700 collega’s zich dan ook in om ondernemers en werkgevers te ondersteunen in hun professionele activiteiten.

Wij bieden deze ondernemers en werkgevers het meest uitgebreide aanbod van diensten op de markt: Ondernemingsloket, Sociaal Verzekeringsfonds, Sociaal Secretariaat, Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk, Verzekeringen, HR consulting en Medische Controle. Zo kunnen we onze klanten helpen in elke stadium van hun ondernemerschap en in de uitbouw van hun personeelsbeleid.

Securex is actief in 5 Europese landen en heeft de ambitie om deze internationale aanwezigheid te blijven uitbreiden.

**TEASER**

Ons team van Securex Legal & Reward Consultants verstrekt sociaal-juridisch advies aan belgische bedrijven - zowel KMO’s als grotere bedrijven - rond thema’s aangaande de tewerkstelling van personeel, en implementeert projecten bij prospecten en klanten rond loonpakketten, cafetaria plannen, loon(kost)optimalisatie, mobiliteit, sociale verkiezingen en tewerkstelling van personeel.

**Functie**
Als billable legal consultant zal je meedraaien in een klein maar hecht team dat instaat voor zowel de commerciële uitbouw van onze diensten als voor de opvolging en implementatie van projecten gelinkt aan deze diensten
- Je verleent betalend advies over nationale sociaalrechtelijke materies op individueel en collectief niveau (arbeidsovereenkomsten, beleidslijnen, sociaal overleg, enz.) aan prospecten en klanten
- Je bereidt projecten voor, werkt ze uit en volgt ze op.
- Je geeft workshops & trainingen rond bovenvermelde thema’s.
- Je wordt verantwoordelijk voor jouw eigen klantenportefeuille en bouwt die verder uit. In jouw klantencontacten heb je aandacht voor up
- en/of cross-selling.
- Je peilt naar de behoeften van de klant op HR vlak en kan daarbij de andere diensten van Securex Consulting introduceren (absenteïsme, leadership, outsourcing, opleidingen, e.d. )
- Je houdt jouw sociaalrechtelijke en algemene HR gerelateerde know-how up-to-date zodat je de klant steeds gericht kan adviseren en een professionele en kwalitatief hoogstaande service kan verzekeren.
- Je bent actief op social media en deelt daar op regelmatige basis relevante en nieuwe informatie rond ons dienstenaanbod.
- Je draagt bij tot de realisatie van het jaarlijks vooropgestelde omzetcijfer van Legal & Reward Consulting ahv persoonlijke objectieven en billable klantenprojecten

**Profiel**
- Je hebt ervaring als Legal Consultant
- Je bent een teamspeler en neemt graag initiatieven Je bent liefst tweetalig Nederlands/Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.

**Waarom voor Securex kiezen?**
Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van onze klanten. **Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job** Dat begint bij een sterk onboardingstraject. Ook doorheen jouw verdere loopbaan zit jij aan het stuur van jouw persoonlijke groei via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en allerhande projecten.

We bieden jou een **aantrekkelijk loonpakket** **met tal van** **extralegale** **voordelen** zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps
- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en interessante kortingen. Medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken, krijgen bovendien de optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief. Je kan rekenen op mínimaal 27 vakantiedagen in een 38,5 urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit.

Met onze ‘**New Way of Working’** positioneren we ons als **flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving. **Als je functie het toelaat, kan je werk op kantoor combineren met thuiswerk.

Al onze medewerkers delen een passie voor onze klanten, bouwen positieve relaties uit, nemen ownership en werken vanuit een digitale mindset. We trekken volop de kaart van **maatschappelijk verantwoord ondernemen**. Kiezen voor Securex betekent dus kiezen voor een duurzame werkgever, onderneming en partner.