HR Project Consultant

Solliciteer eenvoudig in enkele seconden via de button "solliciteren".CV niet bij de hand? Geen erg, we contacteren je om alles even te overlopen Puur HR is geen selectiekantoor. Wij werken rechtstreeks voor onze klanten. Jobs met vast contract onbepaalde duur. *** **Wij geloven in duurzame hr-partnerships en een onverslaanbare teamspirit**: - Ben je een krak in HR? Zit enthousiasme en groeien letterlijk in jouw DNA?Dan ontstaat hier een mogelijke match met onze vacature als HR Project Consultant waarbij je als HR Officer, Talent Acquisition Specialist of HRBP voor mooie bedrijfsnamen kan functioneren. In 2018 werd Puur HR geboren en intussen is onze Pure familie uitgegroeid tot meer dan 22 HR-experts. Samen zorgen wij voor de juiste oplossingen bij onze klanten op vlak van HR-consultancy, innovatief rekruteren, employer branding en leren en ontwikkelen. Hierdoor zijn wij vandaag een betrouwbare en gekende partner voor meer dan 50 klanten op vlak HR & payroll projecten, recruitment-oplossingen, opleidingen en employer branding projecten. In onze bedrijfsgroei staat kwaliteit centraal, en tegelijkertijd blijven we trouw aan onze bedrijfscultuur. We koesteren wie we zijn, bij ons draait het niet om het verbergen van je eigenheid, maar om het omarmen van je unieke zelf. **Wat onderscheidt werken als HR Project Consultant bij Puur HR van de rest?** Als **HR Project Consultant **ga je unieke en uitdagende HR-projecten aan op basis van jouw skills en kennis. We luisteren naar je interesses en ambities en dat matchen wij met een gave opdracht in de juiste sector. Het is voor ons belangrijk dat jij niet alleen maar werkt op de werkvloer, maar daar ook oprecht gelukkig bent. Wij gaan daarbij tot het uiterste want bij ons worden ideeën gewaardeerd, ongeacht je functietitel. We zouden Puur HR niet zijn als we geen schwung geven aan je takenpakket want bij ons staat jouw persoonlijke groei centraal. Zo zijn er mogelijkheden om je naast jouw expertises jezelf te ontwikkelen in andere HR-domeinen en krijg je een ruime keuze aan opleidingen rond HR, soft skills en ontwikkeling. Het succes van onze vlakke bedrijfsstructuur komt rechtstreeks tot uiting in jouw persoonlijke ontwikkeling met korte communicatielijnen. Dit betekent dat de volgende stap in jouw HR-carrière bij ons altijd binnen handbereik is. **Het draait hier niet om wie je moet zijn, maar om wie je wilt zijn**: - Een eerdere ervaring als HR Business Partner/HR Officer of (Senior) Recruiter is gevraagd om zelfstandig op projectmatige basis aan de slag te gaan bij onze klanten.Heb je daarbij ook een talenkennis Frans en/of Engels? Dat is alvast mooi meegenomen. Geen talenknobbel? Een opleiding is nooit veraf ‍ Uit een workshop over "**ideale competenties van een HR Consultant bij Puur HR**" kwam het volgende naar voren: - Naast een expert in je HR-domein, ben je ook een adviseur die onze klanten begeleidt met jouw kennis. - Werken aan jouw eigen persoonlijke groei is een deel van jouw DNA. - Je kan goed omgaan met vrijheid, zoekt zelfstandig naar oplossingen en hebt vertrouwen in jezelf. - Om een fit met onze cultuur te hebben herken je jezelf in een no-nonsense mentaliteit waar een positieve mindset, teamspirit, collegialiteit en flexibiliteit centraal staan. - Tot slot krijg je energie van het delen van kennis en informatie met jouw collega's.**Welkom aan boord**: **Ready for take-off?** Als je elke dag wil starten met enthousiasme dan zit je hier op de eerste rij. Natuurlijk willen we niet dat je enkel voor het salaris bij ons komt werken maar vanzelfsprekend wordt talent bij ons beloond met een transparant en eerlijk loonbeleid. Naast jouw salaris ontvang je ook maaltijd - en ecocheques, onkostenvergoeding, een smarthphonebudget en bijhorend abonnement, laptop, (elektrische) bedrijfswagen met tank/laadkaart, hospitalisatie-en groepsverzekering en een cafetariaplan. In dit cafetariaplan heb je talrijke mogelijkheden om jouw loonpakket op maat te maken Mogelijkheid tot thuiswerk (belangrijk is hier ook dat je individueel kan werken); Je start altijd met een onboardingsdag inclusief een leuk welkomstcadeau & een lekkere lunch. Klaar om te rocken op je eerste project(en); Flexibele werktijden; Regelmatige 1-1's, check-in's, evaluaties - nee, we laten jou niet los; Opleidingspakket; jouw ambities daar gaan we mee aan de slag, klassikale en digitale opleidingen, 1-1 coachings, workshops, toegang tot sociaal juridische kennis - het maakt allemaal deel uit van jouw groeitraject; De tofste -maar vooral vrijblijvende - after works en events van't land ; Work hard, play hard - we zijn harde werkers en maken graag plezier