Drp - Anpa - Geweldbeheersing en Sport - Consulent

Studieniveau- Bachelor (hoger onderwijs van het korte type)
- Graad- Consulent- Plaats van tewerkstelling- DRP - ANPA - AFD MV & SPORT
Luchtmachtlaan, 1040 Etterbeek- Uiterste inschrijvingsdatum- 30.11.24- Referentienummer- 116054/S5N**Jobomschrijving**:
**BESTAANSREDEN VAN DE FUNCTIE**

Als opleider binnen de politieschool, de organisatie, de opvolging en de coördinatie van de opleidingsactiviteiten verbonden aan de opleiding verzekeren, om optimale uitvoering ervan te kunnen verzekeren en op een optimale manier de belanghebbenden vergezellen tijdens het geheel van de processen van hun opleiding, ten einde het competentieprofiel te bereiken op het vlak van kennis, kunde en attitudes (Art. IV.II.1er.RPPol).

**FUNCTIEBESCHRIJVING**

Als **Evenementen -** **operaties**-**coördinator**, de optimale aanwending van de middelen en de contacten met de geschikte partners verzekeren om de verwezenlijking van de evenementen of operaties te vergemakkelijken en de gemeenschappelijke doelstelling te bereiken.

**_Voorbeelden van taken_**
- Kwaliteitsopleidingen voorstellen die beantwoorden aan de behoeften van de politiediensten, (behoeftenanalyse, conceptueel, opstellen van erkenningdossiers...) in samenwerking met andere interne en externe experten binnen de politiediensten,
- De organisatie verzekeren van opleidingen hernomen in het algemeen studiereglement.
- Bepaalde opleidingsluiken en/of cursussen verschaffen.
- De opvolging en het ondersteunen van het leren van de aspiranten verzekeren.
- De opvolging van de aspiranten garanderen tijdens periodes van alternerend leren of stageperiodes.Als **Omkaderend **personeel**, de ter beschikking gestelde mensen en/of middelen optimaal en in overeenstemming met het beleid van de hiërarchie beheren om de vastgelegde doelstellingen te bereiken.

**_Voorbeelden van taken_**
- Formatieve en summatieve evaluaties uitvoeren.
- De evaluatie van het professioneel functioneren van de aspiranten opvolgen.
- Deelnemen aan jury's en examencommissies.
- Blijk geven van een voorbeeldfunctie.
- De activiteiten van de lesgevers coördineren in samenwerking met de pedagogische cel.Als **Technische deskundige**, op basis van zijn expertise in zijn activiteitendomeinen analyses uitvoeren en adviezen formuleren voor het management, de diensten die hierom verzoeken en de partners om de leidinggevenden in staat te stellen de juiste beleidskeuzes te maken en/of de medewerkers te helpen bij hun taken.

**_Voorbeelden van taken_**
- Een expertisecontactpunt inrichten, tevens in staat om adequate antwoorden te verschaffen of, desgevallend, efficiënt kunnen doorsturen naar een bekwame persoon of dienst.
- Zijn expertise in het domein ontwikkelen, onderhouden en ter beschikking stellen (kennis nemen van nieuwe ontwikkelingen binnen het expertisedomein, deelnemen aan netwerken...).
- Deelnemen aan werkgroepen (intern en extern) om nieuwe opleidingen te ontwikkelen.
- Op een grondige manier de formatieve procedures evalueren, deze op een kritische wijze analyseren vanuit het oogpunt van de optimalisatie en, indien nodig, alternatieven voorstellen.
- Projecten gelinkt aan zijn activiteitendomein beheren.
- Kwaliteitsbewaking op de inhoud van de opleiding.- Als **Dossierbeheerder**, dossiers opstellen en/of analyseren en/of controleren volgens de geldende regelgeving of procedures om een besluit te kunnen trekken op basis van alle elementen en te garanderen dat een beslissing wordt genomen of dat het dossier wordt afgewerkt.

**_Voorbeelden van taken_**
- De informatie nodig om een opleidingsdossier en een dossier van de scholen goed te kunnen afhandelen verzamelen.
- Educatieve opvolgingsrapporten ter attentie van de aspiranten opstellen.
- Toezien op de informatieverzameling nodig om functioneringsgesprekken op te stellen.
- De evaluatie van het professioneel functioneren van de aspiranten opvolgen. Conclusies formuleren betreffende het vervolg van het dossier en dit voorleggen aan het geschikt orgaan die de eindbeslissing neemt.
- Een conclusie in het dossier formuleren en dit voorleggen aan het geschikt orgaan die de eindbeslissing neemt.
- Alternatieven voorstellen inzake het vervolg van het te behandelen dossier.
- De opvolging van de portfolio's verzekeren. De nodige informatie beheren en exploiteren nuttig bij het verzekeren van een optimale opvolging van de aspiranten.
- Informatiebronnen verzamelen inzake nieuwe ontwikkelingen binnen het strategisch domein, interventies, politionele technieken en tactieken.Als **Contactpersoon**, antwoorden op alle vragen van de interne of externe klanten en de complexe vragen aan de gespecialiseerde personen of diensten doorgeven om de klanten te helpen bij het zoeken naar een antwoord op hun vraag.

**_Voorbeelden van taken_**
- Uitleg verschaffen aan klanten betreffende de procedure en in geval van problemen klantgerichte oplossingen zoeken volgens de procedures of regels.
- Het contact en de relaties met de lesgevers, de aspiranten en de interne en exte