Mars 2023 - Conseiller en Prévention Niveau 2

Travailler chez ce client, c'est pouvoir être soi-même. Les valeurs coulent dans vos veines, pour ainsi dire". Vous êtes à la recherche d'un employeur qui accorde une grande importance au travail d'équipe, à l'esprit d'entreprise et à la transparence ? Alors lisez ce qui suit Notre client est un très grand acteur du secteur des services. Quelques chiffres : 2.000 collègues qui soutiennent 70.000 PME et 200.000 petits indépendants à partir de 60 bureaux. Ces collaborateurs fournissent un service complet de A à Z, du démarrage à la fin de l'activité. Qu'est-ce qui attire encore l'attention de nos clients ? - Ils s'efforcent d'innover et continuent d'optimiser les processus d'entreprise pour qu'ils restent les meilleurs du marché, chaque employé pouvant également apporter sa pierre à l'édifice. - La structure plate crée des situations où les managers ont un sandwich pendant les réunions (ce qui fait rire tout le monde). - Ils sont attentifs à la diversité au sein des différentes équipes. - Les petites attentions sont très appréciées : un cadeau pour les fêtes, l'organisation de la journée des employés, une fleur par-ci par-là... Ce ne sont là que quelques raisons pour lesquelles les employés y restent en moyenne 10 ans. Vous voulez découvrir les autres arguments ? Alors tentez votre chance Cette entreprise se développe tellement qu'elle a une centaine de postes vacants en Flandre et en Wallonie. **Description** Le conseiller en prévention collabore avec le département surveillance de la santé et le service interne. Il est à la disposition de l'employeur, des membres de la ligne hiérarchique et des travailleurs tout au long du processus d'élaboration et de la mise en place de la politique déterminée par le système de gestion des risques. Vous accompagnez et conseillez le client dans votre domaine d'expertise afin de garantir une politique et une prévention correctes (formulation d'avis objectifs, entretien de la relation avec le client, rédaction du plan global de prévention, du plan annuel d'action et du plan de sécurité et de santé,). Vous donnez des formations théoriques et pratiques, axées tant sur des missions ad hoc que sur des missions réalisées dans un cadre plus large, en tenant compte des compétences de chacun. Vous participez à des projets concernant des nouveaux développements et/ou des optimisations récentes en vue de garantir la satisfaction clientèle tout en tenant compte des besoins du marché. Vous soutenez le SIPP suite aux visites du Contrôle et du Bien-Être au Travail et analysez les accidents du travail. Vous aidez lors de l'établissement des procédures d'urgence internes (instructions et plans d'évacuation, conformité aux normes incendies, ). **Votre profil** Vous disposez d'une formation complémentaire de conseiller en prévention niveau 2 avec quelques années d'expériences. Vous êtes en possession de connaissances approfondies de la législation sur le bien-être au travail et en particulier sur les aspects de la sécurité au travail. Vous êtes orienté(e) vers le client et savez faire preuve d'intégrité dans vos contacts. Grâce à votre engagement et votre soif d'apprendre, vous savez entretenir un réseau interne et externe dans le but de rester informé des développements et de saisir des opportunités. Vous êtes capable de gérer votre stress et vous possédez une bonne capacité d'analyse en toute circonstance. Vous êtes particulièrement vigilant(e) quant à la qualité des documents que vous rédigez (rapports d'intervention, analyses, rapports circonstanciés, plans d'actions ). Vous êtes un ambassadeur de notre groupe et vous vous identifiez aisément à nos valeurs : la main à la pâte, côte à côte, authentique et sincère. Vous habitez en Wallonie et vous êtes prêt à vous déplacer. **Nous offrons** Dans cette entreprise, vous faites la différence. Car des personnes, comme vous et moi, sont la force vive de notre organisation. Travailler dans cette entreprise, c'est bénéficier d'opportunités de carrière et de développement personnel. Nous éveillons la passion et donnons aux talents toute la liberté requise pour s'épanouir. Vous travaillez dans un environnement moderne et professionnel où la rémunération est bien plus qu'un salaire : Vous bénéficiez de nombreux avantages extralégaux, comme des titres-repas de 8 euros par jour presté, des écochèques, une indemnité de frais nette, un bonus salarial annuelVous composez votre propre package salarial grâce à un vaste plan cafétéria. Votre protection personnelle est aussi une de nos priorités. Notre client vous offre une assurance hospitalisation, un fonds de pension et une assurance revenu garanti. Outre les 20 jours de congé légaux, vous bénéficiez de 5 jours de congé extralégaux et 6 jours de repos compensatoire. Le jour de fête régionale peut quant à lui être pris librement. Une voiture de société av