Finance & Administratief Manager

Een snelgroeiend team, versnelde complexiteit om de groei op te vangen schrikken jou niet af, integendeel Voor onze klant, **marktleider in water-op-maat projecten**, kijken we uit naar een **Finance & HR Manager** met kmo-mentaliteit. Zij staan garant voor duurzame en circulaire waterprojecten ter uitvoering van water-op-maatprojecten bij grote waterverbruikers. Hierbij voeren ze analyses uit in functie van de waterkwaliteit, optimaliseren ze waterstromen, zetten ze in op waterbehandeling, -zuivering en -hergebruik. Op die manier leveren ze een bijdrage aan de uitbouw van het klimaat in Vlaanderen.

**Functie**:
Als lid van het **Managementteam** hou je toezicht op alle aspecten binnen de ondersteunende diensten. Deze behelzen vooral **Finance & HR** met uitbreiding naar overige zoals juridische zaken, ICT, huisvesting, Marketing,Kortom, een heel breed takenpakket en dit in een pioniersrol. Je werkt nauw samen met alle afdelingen, biedt **ondersteuning** en hebt een **adviserende rol** zowel op strategisch, financieel, commercieel en operationeel oogpunt.

Als ware **sparing partner van de CEO** ben je binnen deze nieuwe setting.
- Je bent **verantwoordelijk** voor alles aspecten van de boekhouding en financieel beheer.
- Je staat in voor de **bedrijfsfinanciering** en optimaliseert de financiële resultaten en rendementen. Hieronder vallen o.a.: projectfinanciering, het bepalen van de optimale kapitaalstructuur en het evalueren van alternatieve financieringsvormen.
- Je bent het **eerste aanspreekpunt **voor externe partners zoals banken.
- Je organiseert de **facturatiestroom, debiteurenopvolging en uitgaande betalingen**.
- Je wordt betrokken bij alle aspecten van HR en bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde topics.
- Samen met de commerciële manager sta je in voor **financieel beheer van de projecten**, doet nacalculaties en formuleert voorstellen ter optimalisatie.
- ** Initiatief** nemen en meedenken over de interne en externe communicatie om de naamsbekendheid bij het breder publiek te verhogen.
- Je wordt betrokken bij tal van ad hoc projecten en denk je continue na over **verbeteringsprocessen**.

Lijkt bovenstaand takenpakket je wat? **Lees dan** zeker verder naar wie we juist op zoek zijn.

**Profiel**:
**Opleiding / Functionele vaardigheden, kennis en ervaring**
- ** Universitair niveau**, TEW, economie, finance/accounting ;
- 5 jaar gerelateerde **ervaring** in gelijkwaardige functie;
- Gedegen kennis van alle aspecten van het financieel beleid (accounting, reporting, legal, risk & insurance, auditing,);
- Gedegen **kennis van HR Beleid** ( sectorkennis, functieclassificatie, loonhuizen, evaluatiegesprekken,);
- ** Sterke IT Skills**: kennis MS Office, ERP systemen;
- Bewezen project-managementervaring binnen een KMO-omgeving.

**Competenties en persoonlijke eigenschappen**
- Sterke **leidinggevende vaardigheden**. In staat zijn om het team vleugels te geven, te enthousiasmeren, te coachen, te challengen en te ondersteunen waar nodig.
- Open minded en **excellente communicatie**, goede presentatieskills. Vermogen om complexe zaken duidelijk en efficiënt te communiceren.
- Conceptueel en **analytisch** kunnen werken met cijfers, m.a.w. in staat zijn om cijfers te interpreteren en vanuit deze analyses mee vorm te geven aan het beleid.
- ** Pro-actief**: vanuit inzicht conclusies kunnen trekken, voorstellen formuleren, initiatieven nemen
- Hoge mate van **autonomie**, daadkrachtige beslissingsname, hoge stress-bestendigheid.
- Planning en **organisatorische vaardigheden**: prioriteiten stellen, deadlines respecteren; efficiënt plannen en organiseren; gestructureerde werkwijze.
- ** Resultaatgerichte** ‘hands-on’ attitude, gekoppeld aan een vastberaden, dynamische persoonlijkheid.
- Vlotte kennis Nederlands, Engels en Frans.

**Aanbod**:

- Je komt terecht in een sterk, hecht team om samen deze interessante uitdagingen aan te gaan.
- Je komt terecht in een stimulerende omgeving die focust op **duurzame groei en rentabiliteit**.
- ** Eigen inbreng** wordt gewaardeerd en je krijgt alle vertrouwen om je stempel op je job te drukken.
- Een mooie verloning afhankelijk van jouw ervaring aangevuld met een zeer uitgebreid pakket aan **extralegale voordelen**, zoals hospitalisatie
- en groepsverzekering, maaltijdcheques, firmawagen,
- Werkweek van 39 uur, 12 ADV dagen, 20 verlofdagen + 3 extraverlofdagen en een thuiswerk.

**Interesse?**:
Wordt dit de volgende stap in jouw carrière? Solliciteer dan direct via onderstaande button.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je steeds contact opnemen met ons via het nummer 09 277 00 26.

Is deze vacature niet precies wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een andere uitdaging? Neem gerust contact met ons op voor een vertrouwelijk gesprek over jouw carrièremogelijkheden.