Opleidingshoofd Organisatie en Management 100%

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn circa 13500 studenten en 1500 medewerkers. Op onze 7 campussen vind je 48 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden en 6 onderzoekscentra.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om de opleiding Organisatie en Management te versterken

Wat is jouw rol?

Je bouwt mee aan het KdG-verhaal. Je stuurt de opleiding Organisatie en Management aan. De opleiding telt meer dan 800 studenten en een 70-tal docenten. De opleiding heeft drie entiteiten: Event en Projectmanagement (EPM), Business & Languages (B&L) en Cross Media Management (XMM).

Je geeft rechtstreeks leiding aan twee teamhoofden en een 10-tal collega’s. Je bent verantwoordelijk voor een goede werking van een kwaliteitsvolle opleiding Organisatie en Management en haar professionaliseringsaanbod voor professionals. Samen met de teamhoofden vormen jullie het dagelijks bestuur van de opleiding.

Wat doe je concreet?
- Je bent in de eerste plaats een echte people manager. Je coacht, motiveert, geeft richting en stuurt je team aan. Je creëert een inspirerende werkomgeving, kruisbestuiving en een hecht team met talentvolle medewerkers.
- Je bepaalt de visie en strategie van de opleiding gericht op de groei van studenten en de noden van de snel veranderende arbeidsmarkt. Je implementeert deze in een (meer)jarenplan.
- Je bouwt mee aan het toekomstgericht en innovatief curriculum, zowel inhoudelijk als onderwijskundig, met oog voor kwaliteitszorg en een optimaal leerrendement van de student.
- Je zorgt voor een goede werking van de opleiding, een vlotte informatiedoorstroom en samenwerking met diensten.
- Je zet de beschikbare middelen efficiënt in en organiseert de opleiding op een wendbare wijze binnen beperkte middelen.
- Je bouwt een betrokken internationaal partnernetwerk uit en zorgt voor een duidelijke profilering. Je zet de opleiding op de kaart en vertegenwoordigt deze op externe fora.
- Je neemt samen met je teamhoofden
- en docententeam de verantwoordelijkheid op voor het geheel van de opleiding en de drie entiteiten.

Je rapporteert aan de directeur van de onderwijsgroep Management & IT.

Wie ben je?
- Een ontwikkelingsgerichte coach die medewerkers inzet op hun talenten, hen ruimte en vertrouwen geeft. Je gelooft dat de output van een team meer is dan de individuele inzet. Je stimuleert persoonlijk leiderschap, groei en kennisdeling.
- Een resultaatsgerichte en inspirerende leider die evoluties in de sector, lokaal en internationaal, en in toekomstgericht onderwijs volgt, samen met stakeholders een verhaal schrijft en erin slaagt een gedragen visie te implementeren.
- Iemand die vertrekt vanuit leerrendement en motivatie van studenten, zowel lokale als internationale. Je bent gedreven door onderwijs en gaat actief met studenten in gesprek.
- Je zet in op diversiteit, inclusie en interculturaliteit en bent je bewust van de meerwaarde en gevoeligheid van deze thema’s.
- Als overtuigde ambassadeur zet je je internationaal netwerk maximaal in om doelstellingen te bereiken. Je kan toekomstige evoluties in de sector en in onderwijs mee beïnvloeden en erop anticiperen.
- Je houdt focus op doelen en resultaten, ook onder tijdsdruk. Je werkt gestructureerd en bent goed in plannen en organiseren. Je kan snel de essentie uit een veelheid van informatie halen en inzichten helder overbrengen.
- Een teamspeler met oog voor kennisdeling en het creëren van synergiën over opleidingen heen. Je werkt mee aan KdG-brede ontwikkelingen en versterkt vanuit je opleiding onze hogeschool.

Verder heb je een masterdiploma of ervaring die gelijkwaardig is. Enkele jaren bagage als leidinggevende is een meerwaarde. Ervaring met praktijkgericht hoger onderwijs en affiniteit met de profielen van Organisatie en Management zijn een absolute plus.

Wat bieden wij jou?
- Je start zo snel mogelijk na selectie in een voltijdse opdracht met een langetermijn-engagement. Dit vertaalt zich voor nieuwe medewerkers in twee opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
- Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, GSM, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
- Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27 € per km.
- Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
- Een warm onthaal in een team dat inzet op verbinding, een grondhouding gericht op verantwoordelijkheid en zorgzaamheid. Jouw collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start
- Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve we