Diensthoofd Algemeen Beleid

**De vacature in het kort**:
We zoeken voor de stafdienst van het Departement Algemeen Beleid, een gedreven diensthoofd.

**Mag het iets langer?**:
Dat kan Als diensthoofd kom je aan het hoofd van het Departement Algemeen Beleid (DAB) en geef je rechtstreeks leiding aan een team van een 10-tal medewerkers.

DAB behartigt alle zaken gekoppeld aan de rol en opdrachten van de provinciegriffier. Daarnaast is dit departement verantwoordelijk voor de opdrachten met het oog op een kwaliteitsvol bestuur, denk maar aan het uittekenen van een missie en visie, de organisatiewaarden en de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (SDG). Ten slotte is DAB voor het provinciebestuur de bruggenbouwer naar buiten, in het belang van de provincie als geheel.

**Wil je nog meer weten?**:
Als diensthoofd ben je verantwoordelijk voor de uitbouw en de coördinatie van de stafdienst en rapporteer je aan onze provinciegriffier, Maarten Puls.

Je kerntaken kunnen we als volgt samenvatten:

- Je bouwt mee aan een “corporate governance” binnen ons provinciaal bestuur (o.a. management team, deputatie, provincieraad, gouverneur,).
- Je behartigt juridische aangelegenheden en bestuurszaken (o.a. optimalisering en vernieuwing statuten, beheersovereenkomsten, visie op verzelfstandiging entiteiten, voorbereiding nieuwe legislatuur).
- Je bent de motor van je dienst en stuurt jouw medewerkers operationeel aan: je geeft ondersteuning bij voorbereiding van MT, je organiseert en neemt de lead in het stafoverleg,.
- Je bent een bruggenbouwer in de organisatie maar ook naar onze externe entiteiten.
- Je zet je schouders onder een aantal organisatie brede projecten (vb. de coördinatie van het programma rond de externe verzelfstandigde agentschappen (EVA).
- Je bent verantwoordelijke budgetbeheer en coördineert interne processen binnen het departement
- Je bent samen met de betrokken medewerkers van o.a. audit en DPO de bewaker van een aantal procedures m.b.t. kwaliteit binnen het departement.

**Nog steeds geïnteresseerd?**:
Beantwoord je dan ook aan deze criteria?

De functie vraagt dat je denkt op masterniveau met minstens 4 jaar relevante werkervaring.

Heb je voldoende ervaring, maar geen masterdiploma op zak? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken.

Werk je reeds bij de provincie Antwerpen? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering of interne mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met de consulent werving en selectie

Jouw competenties

Als leidinggevende bij provincie Antwerpen kan je terugvallen op een gedragen visie rond motiverend leiderschap. De essentie van je rol als leidinggevende is een context creëren waarbinnen medewerkers gemotiveerd zijn en de doelen van de organisatie mee helpen realiseren.

Als motiverende leidinggevende toon je nieuwsgierige interesse in en probeer je maximaal aan te sluiten bij wat je medewerkers nodig hebben, zodat ze het gevoel hebben zichzelf te kunnen zijn en zodat ze zich niet geremd voelen om verantwoordelijkheid op te nemen. Je neemt een verbindende houding aan, zodat je medewerkers het gevoel hebben erbij te horen. Daarnaast heb je oog voor de talenten en het natuurlijk ontplooiingsproces. Ten slotte vormen zelfinzicht en -reflectie een essentieel startpunt van motiverend leiderschap.

Naast deze leiderschapskwaliteiten herken je jezelf ook in volgende competenties:
Je getuigt van realiteitszin bij het ondernemen van acties die verscheidene entiteiten aanbelangen; je bent in staat om relevante ontwikkelingen kritisch en zelfstandig te detecteren, te signaleren en hierover onderbouwd te adviseren binnen de bredere beleidscontext. Je denkt proactief en organisatie breed.

Je overtuigt door inhoud en aanpak. Je bent een sterke mondelinge en schriftelijke communicator en kan ook vlot presenteren.

Je werkt actief aan het scheppen van een goede vertrouwensband met andere entiteiten en creëert gedragen samenwerkingsverbanden met en tussen andere entiteiten. Je creëert een draagvlak voor problemen, beslissingen en acties die de eigen entiteit overstijgen.

Je werkt graag mee aan het ontwikkelen van een visie en je werkt naar gedragen en strategische resultaten toe.

Jouw kennis:

- Je hebt voeling met bestuurszaken binnen een overheidscontext.
- Je bent vertrouwd met project
- en procesmanagement of bereid om je hierin bij te scholen.
- Beleidsvoorbereidend werk en rapportering is je tweede natuur.
- Je bent computer -en ICT vaardig.

**Dan zal dit je zeker overtuigen**:
Je start in salarisschaal A4a: het bruto maandsalaris ligt tussen €4.212,82 - €6.159,05.

Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring (en anciënniteit bij onze of andere overheden) je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris.

Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto
- en netto maandsalaris.

Met extralegale voord