Diensthoofd HR

**Diensthoofd HR - 100% (m/v/x)**:
**Wat is jouw rol?**:
Het brede domein van HR (Werving & Selectie, VTO, Welzijn, beloningsbeleid, talentmanagement, ) is jouw verantwoordelijkheid en dat van je 9-koppig team (HR-BP’s, medewerker werving & selectie, medewerker VTO, reïntegratiecoaches). Je werkt samen met hen aan een klantgerichte HR-dienstverlening voor meer dan 1550 collega’s. Vanuit jouw expertise geef je mee vorm aan het personeelsbeleid binnen KdG.

Wat doe je concreet?
- Je stuurt je team aan en coacht hen in hun professionele ontwikkeling.
- Je zorgt voor de opmaak en uitvoering van een duurzaam HR- beleid en de verschillende thema’s en zorgt ervoor dat KdG een aantrekkelijke werkgever is waar medewerkers kunnen groeien en leren en we talenten kunnen aantrekken die mee willen werken aan een hogeschool waar iedereen kansen krijgt om te groeien.
- Je gaat op zoek naar inhoudelijke en procesmatige verbeteringen en implementeert deze samen met je team.
- Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden in complexere HR-dossiers, in samenspraak met de HR-BP’s, de beleidsmedewerkers en eventueel onze juridische adviseur.
- Je verruimt je netwerk en expertise door actieve participatie aan interne en externe werkgroepen en overlegmomenten.
- Je werkt op Campus Zuid en rapporteert aan de directeur HR & Community.

**Wie ben je?**:

- Een resultaatsgerichte leidinggevende die medewerkers de nodige verantwoordelijkheid geeft en het realiseren van doelen bewaakt.
- Een ontwikkelingsgerichte people manager die zorgt voor een fijne werkomgeving en een positieve dynamiek in het team. Je zet medewerkers in op hun talenten.
- Een uitblinker in het verbeteren, digitaliseren en professionaliseren van processen en dienstverlening. Je neemt je team hier enthousiast en ondersteunend in mee.
- Een leergierige collega met een vlotte communicatiestijl, open en authentiek maar ook diplomatisch, discreet en bedachtzaam.
- Een verbindende teamspeler met oog voor kennisdeling en het creëren van synergiën over diensten heen.

Verder heb je een masterdiploma of ervaring die gelijkwaardig is. Ervaring in HR-beleid en de HR-thema’s en bewezen leidinggevende ervaring zijn een pluspunt.

**Wat bieden we jou?**:

- Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
- Je krijgt blijvend kansen tot leren en ontwikkelen als professional en als mens, binnen én buiten KdG.
- Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
- Je start zo snel mogelijk op in een voltijdse opdracht als statutair medewerker met twee opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
- Je mag rekenen op voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, GSM, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht) en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.

**Interesse?**:
Vertel het ons

Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn dan de volgende stappen?
- de 2de ronde bestaat uit een selectie-gesprek
- de 3de ronde bestaat uit een assessment en desgevallend een bijkomend gesprek.

**Een vraag?**: