Business Expert Tongeren

**Wat ga je doen?**:
Asap is al meer dan 40 jaar aan de slag op de uitzendmarkt als volwaardige HR partner voor onze klanten, actief in diverse sectoren. Een organisatie met meer dan 280 collega’s. Een groot familiebedrijf, maar niet tè groot, openheid en een warme cultuur staan centraal. Onze waarden dragen we hoog in het vaandel: authentiek, betrouwbaar, samen groeien, resultaatgericht en enthousiast Momenteel zoeken we voor regio Zuid Limburg (Tongeren tot Sint-Truiden) een **business expert.**

**Wat ga je doen?
Goesting om als echte matchmaker hét verschil te maken in iemands carrière? Top Wij zoeken een enthousiaste spilfiguur tussen onze klanten en uitzendmedewerkers. Die **bovenop de rol van consultant**, expert is in het ondersteunen, coachen en begeleiden van je collega’s. In deze rol ben je aanvullend de **rechterhand** van de business manager.

Ben jij een ‘Doctor Who’ die, met een open mindset, rake vragen durft te stellen? Geweldig, want alleen zo kan je de juiste persoon aan het juiste bedrijf koppelen. Ben je sterk in **coaching, opleiding én begeleiding**, helemaal top

In deze commerciële job bouw je aan lange termijnrelaties met je klanten en uitzendmedewerkers.
- Het werven van valabele uitzendmedewerkers door constant actief zoeken: het uitbellen naar kandidaten die je treft op de verschillende jobboards én het behandelen van ontvangen sollicitaties
- Screenen van kandidaten, o.a. telefonisch, face-to-face,Alsook het matchen aan de juiste vacatures bij jouw klanten én prospecten
- Het beheren van vacatures, o.a. schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten, verzorgen van de (de-)publicaties op de diverse jobboards,
- Het verzorgen van een correcte administratie, zijnde: up-to-date houden van je klanten
- en kandidatendossiers
- Opmaken van contracten, rekening houdend met de regelgeving van het betreffende paritair comité van de klant
- Doornemen van de veiligheidsvoorschriften van de klant (werkpostfiche),
- Het opvolgen van jouw uitzendmedewerkers na hun start

Naast bovenstaande operationele taken ben je bijkomend verantwoordelijk voor volgende resultaatgebieden:

- Het mee uitbouwen en uitvoeren van het nieuwe onboarding en coaching proces bij Asap
- Deelnemen aan diverse projecten waar jouw expertise van groot belang is
- Bij afwezigheid van de Business Manager zorg dragen voor de dagelijkse opvolging van het Customer Center

**Wie ben jij?**:

- Een gedreven persoon met een gezonde portie aan overtuigingskracht, waarvan ze wel eens zeggen dat je een goede mensenkennis hebt
- Een geboren organisator die bij drukte het hoofd koel houdt en de juiste prioriteiten weet te stellen
- Je durft out-of-the-box denken en zoekt van nature steeds naar de meest efficiënte oplossing
- Je beschikt over een commerciële feeling en/of ervaring
- Een echte teamplayer die samen de Asap doelstellingen wilt bereiken
- Ervaring in de sector is voor de rol een must, je bent namelijk leading example en coach voor je collega’s
- Je kan dus relevante werkervaring aantonen als HR Consultant, HR Recruiter, HR Administrator of Inhouse Consultant binnen de uitzendsector
- Je hebt kennis van de sociale wetgeving en bent geslaagd voor jouw Federgon examen.

**Wat bieden wij jou?**:

- Opleidingen uit onze Asap-Academy om alle medewerkers naar een hoger level te tillen
- Een goed uitgewerkt loonkader, gebaseerd op jouw ervaring
- Aanvullende voordelen zoals maaltijdcheques, een pensioenplan, hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin, een netto-vergoeding, een bedrijfswagen met tankkaart, GSM, laptop, bonussysteem in functie van gerealiseerde omzet, de mogelijkheid om een fiets te leasen,
- 12 inhaalrustdagen, bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen én anciënniteitverlof na 3 jaar
- Een leuke attentie bij speciale gelegenheden (huwelijk, werkjubileum, geboorte van de kindjes,)
- Een bedrijfscultuur waar waarden en normen hoog in het vaandel gedragen worden. Een open cultuur waar we elkaars eigenheid respecteren en waar we één team zijn. We houden van onze job. Enjoy your job