Project Manager Digital Solutions

Upgrade Estate realiseert en beheert **connecterende huisvesting** voor studenten, young professionals en groei KMO’s. Huisvesting is voor ons een manier om onze ultieme ‘why’ te realiseren: sociale impact en maatschappelijke meerwaarde creëren. Bij ons is vastgoed het decor, de ruimte waar mensen connecteren en studeren, leven en een netwerk uitbouwen voor het leven. We realiseren onze missie via onze drie merken**:Upkot, Upliving en Upoffiz**. Voel je jezelf aangetrokken tot onze vacature en geloof je dat jouw talenten matchen? Deel je motivatie en we nodigen jou uit voor een koffie en een babbel **Wat kan jouw bijdrage zijn aan het realiseren van onze missie?**: - Je maakt van Upkot een plek die bruist van activiteit: je organiseert maandelijks sociale activiteiten, samen met het **Sfeercomité** van jouw gebouw. - Je bent een **luisterend oor** en zorgt er zo voor dat iedereen zich thuis voelt. - Je maakt heldere afspraken met onze studenten en je zorgt ervoor dat iedereen zich hiervoor engageert. - Je zorgt ervoor dat iedereen zich thuis voelt binnen de **community**. - Je communiceert vlot en persoonlijk met onze studenten. - Je overlegt met studenten en je luistert naar hun wensen en noden. - Je organiseert in -en uittredes, aangekondigde kamercheck-ups en **verhuurmomenten**. - Je bent het **aanspreekpunt **voor alle praktische vragen. - Je herstelt kleine defecten en je contacteert onze klusdienst bij complexere mankementen en je volgt de reparaties kort op. **Wat je wil weten over het Coachteam**: - Plezier onder collega's en een **hoog vertrouwen** zijn typerend voor onze bedrijfscultuur. - In 2022 werden we bekroond met de titel **'Best Workplace' **en we zijn recent genomineerd voor de '**Wellbeing-Award 2024'** - Ons bedrijf ademt **duurzaamheid** op verschillende aspecten: sociaal, ecologisch en economisch. - Onze duurzaamheidsdoelstellingen stimuleren **omdenken en innovatie**. - Bij ons is iedereen een **medeMerker**, want we geloven in het delen van onze visie en waarden. - We houden van **diversiteit** en geven de voorkeur aan kleurrijke karakters boven traditionele profielen. - Onze coaches bezorgen onze studenten "**the time of their life**" bij Upkot. - In Gent beheren we onze projecten met drie teams volgens het principe van **gedeeld leiderschap**. - Binnen elk team beheren onze Community - en Hospitality coach samen met onze Facility coördinator een aantal projecten. - Onze collega's werken **autonoom** binnen hun team, eenieder **binnen het eigen talent** en ze ondersteunen elkaar wanneer dit nodig is. - Het **enthousiasme en de team spirit **kent geen grenzen. - ** ‘Always ready to rumble’**, zo zouden we het Coach Team omschrijven. - Onze teams bestaat uit echte **'Mensen mensen',** aan empathie en hartelijkheid geen gebrek. **Dit mag je van ons verwachten in return**: - Je doorloopt een grondig **onboarding programma** met begeleiding van een onthaalcoach. - Bij ons heb je de mogelijkheid om een “**intrapreneur**” te zijn, door met een eigen team aan een project te werken. - Je hebt flexibele uren en een** **agenda die je zelf kan bepalen in functie van jouw job. - Door de flexibiliteit is deze job geknipt voor sportievelingen, mensen met een gezin, een bijberoep of een (uit de hand gelopen) hobby. - Ons **erkennings-en waarderingsbeleid** vergroot de betrokkenheid en motivatie van onze medeMerkers. - Onze **Upgrade Academy** zorgt ervoor dat elke medeMerker zich verder professioneel kan ontwikkelen. - We stimuleren elke medeMerker om zich verder te ontplooien volgens zijn talent en verder (door) te groeien in onze organisatie. - Uiteraard wordt een job bij Upgrade Estate ook mooi beloond. - Een laptop, GSM, iPad, hospitalisatie - en tandzorgverzekering, eco-en maaltijdcheques maken deel uit van je **verloningspakket**. - We bieden verschillende **mobiliteitsoplossingen** aan op basis van de wensen van onze medewerkers. - Via **Upgrade Mobility** kunnen alle medewerkers een elektrische fiets, vouwfiets of step leasen.