Directeur Des Ressources Humaines

Au service des aventuriers depuis 1933

Nous formons une équipe de **160 collègues passionnés** qui s’implique quotidiennement afin d’offrir une expérience unique à nos voyageurs du monde entier.

Nous sommes un réseau de **10 auberges de jeunesse** idéalement situées à Bruxelles et en Wallonie.

Notre mission est claire : créer des lieux où l**’échange**, l’**apprentissage**, la **joie** et la **convivialité** sont au cœur de chaque séjour.

Cet été, nous ouvrirons un **nouveau concept** au cœur de Bruxelles



**Ta mission**:
Les Auberges de Jeunesse sont à la recherche de leur futur.e Directeur-trice des Ressources Humaines.

Tu es un-e leader dynamique, passionné-e par tous les aspects des Ressources Humaines et tu es doté-e d’une vision stratégique? Si en plus tu partages nos valeurs, n’hésite plus et bienvenue chez nous

**Ta fonction**:
En tant que Directeur-trice des Ressources Humaines, tu occupes une place centrale au sein de l’association et tu pilotes une équipe RH composée de 3 personnes (y compris toi). Tu es chargé-e de maintenir une politique RH adaptée aux besoins et aux valeurs de l’association.

**Tes principales responsabilités incluront**:

- Stratégie RH : Veiller à maintenir une vision RH alignée avec les objectifs stratégiques et les valeurs de l’association
- Gestion financière : Définir, maitriser et optimiser le budget RH
- Gestion administrative : Superviser les aspects contractuels, la paie et les obligations légales avec rigueur
- Gestion des talents : Superviser les recrutements, l’intégration, la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs
- Encadrement de l’équipe RH : Coordonner et soutenir les membres de l’équipe pour garantir une gestion efficace et harmonieuse
- Gestion de projets : Organiser, gérer, suivre et évaluer les projets propres aux matières GRH
- Bien-être au travail : Maintenir et développer un cadre de travail positif et bienveillant, favorisant la motivation et l’épanouissement des collaborateurs
- Réunions et représentations : Participer du Comité de Direction, Comité de Coordination (comité de direction élargi aux directeurs d’auberges), représenter l’employeur aux réunions du CPPT et du CE et aux réunions du Conseil d’Administration
- Support aux responsables : Accompagner les responsables des auberges et des services centraux dans la gestion de leurs équipes

**Ton profil**:

- Tu es titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines ou équivalent
- Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction RH de niveau stratégique
- Tu es reconnu-e pour ton leadership, ton sens de l’écoute et ta capacité à fédérer les équipes autour d’une vision commune
- Tu as une expérience confirmée en encadrement d’équipe
- Tu maîtrises les aspects juridiques et administratifs liés à la gestion des ressources humaines en Belgique
- Tu as de solides compétences en gestion de projets RH transversaux
- Tu es un excellent-e négociateur-trice
- Une affinité avec le secteur associatif ou l’hébergement touristique est un atout

**Ce que nous offrons**:

- Un cadre de travail flexible, basé à Bruxelles, avec des déplacements ponctuels dans nos auberges
- Un package salarial attractif et adapté à tes responsabilités, incluant des avantages extra-légaux :Rémunération selon barème (CP 302 catégorie IX) tenant compte de ton expérience
- Prime annuelle variable en rémunération flexible (plan cafétéria)
- Voiture de société
- Assurance hospitalisation gratuite pour toi, et à prix intéressant pour ta famille
- Chèques-repas
- Prime de fin d’année : 13ème mois
- Pécule de vacances légal
- GSM et matériel informatique de service
- Eco-chèques de 250 €/an

Engagement : Dès que possible

CDI - Temps plein

Lieu de travail : Place des Martyrs, 10 à 1000 Bruxelles