Field Marketing Manager

**Bedrijfsomschrijving**
Als Field Marketing Manager ben jij samen met je collega’s uit andere landen de drijvende kracht achter onze wereldwijde leadgeneratie
- en employer branding-strategie. Je ontwikkelt en implementeert doelgerichte campagnes om potentiële kandidaten en klanten te bereiken en te enthousiasmeren voor onze expertise in Quality Assurance en Cyber Security. Je bouwt een sterk Resillion werkgeversmerk op dat aantrekkelijk is voor zowel talenten als klanten.

Je werkt zeer nauw samen met operations, HR en sales om ervoor te zorgen dat de juiste kandidaten op het juiste moment beschikbaar zijn voor klantprojecten, maar ook dat nieuwe klanten ons gaan (her)kennen en als mogelijke partner gaan beschouwen.
**Vacatureomschrijving** Wat ga je doen?**
- ** Leadgeneratie (Kandidaten & Klanten)**: Ontwikkelen en uitvoeren van creatieve en effectieve campagnes op social media, beurzen en andere relevante kanalen om potentiële kandidaten en klanten te bereiken en te converteren tot leads.
- ** Employer Branding**: Bouwen en versterken van ons werkgeversmerk door het creëren van aantrekkelijke content, het organiseren van evenementen en het actief deelnemen aan relevante online communities.
- ** Communicatie**: Ontwikkelen van overtuigende communicatie-uitingen, waaronder technische white papers in samenwerking met onze consultants, die onze waardepropositie duidelijk overbrengen aan potentiële kandidaten en klanten.
- ** Digitale Marketing**: Optimaliseren van onze online aanwezigheid, inclusief website, social media en vacatureplatforms, om de zichtbaarheid en aantrekkingskracht te vergroten.
- ** Event Management**: (Mee) Organiseren en coördineren van onze aanwezigheid op beurzen gericht op Quality Assurance & Cyber Security.
- ** Data-analyse**: Monitoren en analyseren van campagneprestaties om inzichten te verkrijgen en de effectiviteit van onze marketinginspanningen continu te verbeteren.
- ** Teamwork**: Nauwe samenwerking met operations, HR en sales om de wervings
- en klantbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaten en oplossingen te matchen met projecten.
- ** Globale Samenwerking**: Meewerken aan de ontwikkeling van wereldwijde marketingstrategieën en het delen van best practices met collega's in andere landen.

**Functie-eisen**
- Je hebt een master of bachelor in de ricting van media, communicatie, marketing of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt een bewezen track record in leadgeneratie, employer branding, communicatie en digitale marketing, bij voorkeur in een B2B- of projectgebaseerde omgeving.
- Je bent een expert in het gebruik van social media platforms en hebt ervaring met het opzetten en beheren van succesvolle campagnes.
- Ai is al een compagnon de route in je dagelijks werk
- Een sterke affiniteit met IT is een grote plus en bent in staat om complexe technische concepten te vertalen naar aantrekkelijke communicatie.
- Je bent een data-gedreven professional die gewend is om te werken met CRM-systemen (bijv. Salesforce) en marketing automation tools.
- Je bent een uitstekende communicator, zowel in het Nederlands als in het Engels, en je weet hoe je doelgroepen moet aanspreken.
- Je wil mensen en teams verbinden en houdt van samenwerken op zowel ad hoc als gestructureerde manier.
- Je hebt ervaring met het werken in een internationale context en bent in staat om effectief samen te werken met collega's uit verschillende culturen.

**Aanvullende informatie**
Wat bieden wij jou?
- Geen saaie routine, maar elke dag een nieuwe uitdaging.
- De mogelijkheid om nieuwe dingen te leren en bij te dragen aan innovatieve projecten met de nieuwste technologieën en tools.
- Een hecht team van gemotiveerde professionals die hun kennis willen delen
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:

- Aan de hand van je interesses, prioriteiten, flexibiliteit en werk-privébalans, alsook je expertise, ervaring en ambities bekijken we welk compensatiepakket bij je past
- Vast contract of freelance.
- Volop kennisdeling, inspiratiesessies en opleidingen, te volgen en/of te geven.
- Een open en warme bedrijfscultuur met maar liefst 750 (internationale) collegiale professionals.
- Grote projecten, zowel in de publieke
- als profitsector met focus op technologische innovatie.
- Een persoonlijk opleidingsbudget om je vaardigheden te versterken en de nodige dagen om deze te ontwikkelen. Want als wij groeien, groei jij.
- Een welzijnsplan (Welzijnsprogramma) om u gezond te houden, inclusief onderwerpen en workshops over slaap, voeding, beweging, digitaal welzijn, rituelen en ergonomie.
- Regelmatige teamevenementen zoals borrels na het werk of andere teaminitiatieven.
- Eigenaarschap om de regie over uw eigen projecten te nemen en echte verandering te bewerkstelligen.
- Werkzekerheid door een sterk team, stabiele projecten, constante innovaties en continue groei.