Bachelors Met Interesse Voor Sociale Fraude

**Code de sélection**:

- XNC23574**Langue**:

- Néerlandais**Diplôme**:

- Bachelier**Type de contrat**:

- Contractuel**Niveau de fonction**:

- B**Type de recrutement**:

- Rosetta - Convention premier emploi**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Jobinhoud**:
**Pas afgestudeerd of al een eerste werkervaring achter de rug? Wil je graag werkzekerheid en een job met maatschappelijk belang? Dan ben je bij het RSVZ aan het goede adres. Je wordt door ons opgeleid en warm onthaald in een moderne organisatie op mensenmaat.**

Op dit moment zoeken wij dossierbeheerders voor onze directie Eerlijke concurrentie (cel Administratieve geldboeten). Je taken zijn:

- Je onderzoekt dossiers en meer bepaald of aan de wettelijke voorwaarden voldaan is om een administratieve geldboete op te leggen.
- Je antwoordt op eventuele verweermiddelen en vragen om informatie.
- je neemt een gemotiveerde beslissing op basis van alle informatie.
- Je helpt mee richtlijnen uit te werken en statistieken op te maken.

Je werkt vanuit het kantoor in Brussel maar ook telewerk is mogelijk ( tot 3 werkdagen per week) zodra je de job onder de knie hebt.

**Werkgever**:
Dit houdt o.m. in:

- het ontwikkelen van acties in de strijd tegen de sociale fraude (sociale dumping, schijnzelfstandigen, fictieve zelfstandigen,..)
- het controleren van de verplichtingen van zelfstandigen en vennootschappen tegenover het sociaal statuut en aanverwante wetgevingen
- het toekennen van rechten (bijvoorbeeld pensioenen)
- het bijhouden van databanken van zelfstandigen en vennootschappen
- het instaan voor het beheer van de financiële middelen van het sociaal statuut van de zelfstandigen

**Competenties**:
Ervaring is niet vereist. In functie van je voorkennis voorzien wij in je opleiding.

Motivatie voor de job is het belangrijkste. Daarnaast zijn volgende competenties belangrijk:

- Informatie Analyseren: Je analyseert gegevens gericht en beoordeelt informatie kritisch.
- Problemen Oplossen: Je gaat zelfstandig om met en lost problemen op, zoekt alternatieven en voert de oplossing uit
- In Team Werken: Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
- Betrouwbaarheid Tonen: Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
- Zichzelf Ontwikkelen: Je plant en beheert je eigen groei actief in functie van je mogelijkheden, interesses en ambities door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en jezelf continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.
- Objectieven Behalen: Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
- Mondelinge communicatievaardigheden
- Schriftelijke communicatievaardigheden

**Aanbod**:
Minimum aanvangswedde: € 32.300,64 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

**We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen**:

- _Goede balans tussen werk en privé_
- glijdende werkuren in een 38-uren week
- mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
- mogelijkheid tot telewerk
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
- kinderopvang tijdens de schoolvakantie
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
- _Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden_
- uitgebreid opleidings
- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- uitgebreide loopbaankansen
- _Financiële voordelen_
- mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
- voordelige hospitalisatieverzekering
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
- allerlei sociale voordelen
- bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen,...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de** **website van BOSA**.**

**Procedure**:
Telefonische screening en interview. Het interview evalueert of je gedragsgerichte en technische competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Vóór het interview krijg je een gevalstudie en voldoende tijd om deze voor te bereiden.

**Solliciteren**:
**Het selectieproces verloopt snel en eenvoudig.**

Je wordt snel gecontacteerd voor een telefonische screening en indien dit positief werd geëvalueerd, word je op korte termijn uitgenodigd in Brussel voor een gesprek.

**Extra info**:
De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.

Heb je een **handicap, een leerstoornis of een ziekte**? Dan kom je mogelijks in aa