HR Business Partner

**De uitdagingen**:

- Green & Durable Group is een voortrekker binnen de duurzame energiesector. Zowel met onze entiteiten GPC Europe (B + Ndl), groothandel in solar en storage systemen, als met Green & Durable Energy (B), Energreen (B) en AgroNRG (Ndl), installatiebedrijven van energiebesparende systemen, stuwen we onze klanten resoluut naar een duurzamere en groenere toekomst. We leggen de focus op innovatie en groei en willen daarbij een optimale service bieden aan onze klanten. Om onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een HR Business Partner.
- Als HR Business Partner fungeer je als eerste aanspreekpunt voor de business en stuur je onze HR Recruiter functioneel aan.
- In samenwerking met de leidinggevenden en HR recruiter volg je mee de personeelsbehoeften op. De juiste medewerkers op de juiste plaats is belangrijk om onze organisatie verder te laten groeien.
- Je denkt mee over de beste wervingskanalen en -acties, je waakt erover dat functieprofielen en vacatureteksten accuraat zijn en indien nodig neem je deel aan de screening en selectie van kandidaten in samenwerking met de HR recruiter en leidinggevende.
- Je zorgt er samen met de leidinggevende voor dat de onboardingplannen voor nieuwe medewerkers beschikbaar zijn en goed worden uitgevoerd om een optimale integratie te garanderen.
- Je coacht en ondersteunt de leidinggevende in hun people management rol en beslissingen (zonder de verantwoordelijkheid ervoor over te nemen).
- Je adviseert leidinggevenden en medewerkers bij HR vraagstukken, in lijn met de sociale wetgeving.
- Tijdens de eerste maanden van je tewerkstelling help je mee met de verwerking van de lonen zodat je inzicht krijgt in de hard HR processen.
- Je ondersteunt bij diverse HR projecten in samenwerking met de CEO en leidinggevenden.
- Je blijft op de hoogte van HR trends en implementeert deze binnen de Business Unit.

**Jouw profiel**:

- Je genoot een hogere opleiding en hebt min. 5 jaar relevante ervaring als HR Business Partner en Recruiter.
- Je beschikt over HR-kennis en ervaring op het gebied van: recruitment, learning & development, talentmanagement en arbeidsrecht.
- Je beschikt over ontwikkelingsgerichte en degelijke coaching vaardigheden.
- Je hebt een hands-on persoonlijkheid, enthousiast, leergiering en je pikt snel zaken op. Onze slogan is ‘vastpakken en doen’ en dit verwachten we ook van jou.
- Je bent een geboren teamplayer, die verschillende stakeholders kan overtuigen en aligneren.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, je bent in staat om te verbinden en legt hiervoor de nodige discretie aan de dag. Je spreekt vlot Nederlands maar kan je ook uitdrukken in het Frans.
- Je staat dicht bij de business en bent bereid om je te verplaatsen naar onze verschillende vestigingen in België en Nederland
- Je rapporteert aan onze CEO.

**Ons aanbod**:

- Je komt terecht in een vooruitstrevende groep die voortrekker is in de solar & storage sector, met een sterke focus op zowel een uitmuntende klanten
- als medewerkerstevredenheid.
- Aan ondernemende medewerkers bieden wij de mogelijkheid om impact en medezeggenschap te hebben op het beleid en garantie op snelheid van beslissen.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een sterk groeiende bedrijvengroep.
- Een boeiende en afwisselende functie binnen een professioneel team, waar er ook plaats is voor ‘fun’.
- Je uitvalsbasis is Hasselt.
- Er wacht je een aantrekkelijk salaris dat we aanvullen met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, ecocheques, een groeps
- en hospitalisatieverzekering,.