Assistant Social

Le CPAS de Molenbeek-Saint-Jean est actuellement à la recherche d’ **un assistant social**

**(h/f/x) pour le service d’aide médicale urgente - Niveau B - Contrat de remplacement**

**CDR**

**Mission**:
L’aide médicale urgente est une aide sous la forme d’une intervention du CPAS dans les frais médicaux d’une personne qui séjourne illégalement en Belgique.

La mission du service est de garantir l’analyse et le traitement des demandes d’aide au bénéfice des personnes en situation irrégulière, en tenant compte du cadre légal et des lignes de conduites internes. Cette aide couvre certains frais pharmaceutiques ainsi que des consultations chez des médecins et le cas échéant des hospitalisations. Elle vise également

à orienter les personnes vers des services extérieurs pouvant leur fournir d’autres types d’assistance tout en garantissant le secret professionnel.

**Activités principales**:

- Garantir l’analyse et le traitement des demandes d’aide, en tenant compte du cadre légal et des lignes de conduites internes ;
- Mettre en place un suivi social de qualité et équitable par l’écoute active, le respect du secret professionnel et la prise en compte de la situation de la personne ;
- Orienter les personnes vers des services extérieurs pour fournir d’autres types d’assistance.

**Compétences**:

- Disposer d’une connaissance de base relative au droit de séjour ;
- Etre organiser et définir de manière cohérente les priorités et étapes nécessaires à la réalisation de vos objectifs et/ou activités en respectant les délais ;
- Adapter votre communication (verbale et non-verbale) à votre interlocuteur en essayant différents modes de communication et montrer de l'empathie ;
- Travailler en autonomie ;
- Respecter les règles de déontologie et le secret professionnel ;
- Bonne utilisation des programmes informatiques.

**Conditions de participation**:

- Être titulaire d’un Diplôme belge de graduat ou bachelier Assistant Social où vous

êtes infirmier en santé communautaire ou être en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement.

**Atouts**:

- Avoir une bonne connaissance du français et du néerlandais, être en possession des certificats linguistiques délivrés par le Selor (écrit et oral) ou être disposée à les obtenir.

Un contrat de remplacement à temps plein (38h / semaine) avec:

- Echelle barémique conforme aux barèmes revalorisés (à partir 1er juillet) des administrations locales de la région de Bruxelles-Capitale : niveau BH ;
- Une reconnaissance de l’expérience professionnelle acquise (tous les postes similaires dans le secteur public et au maximum 6 ans dans le secteur privé) ;
- Un capital congé attrayant ;
- Remboursement frais de transport en commun pour les trajets domicile-lieu de travail et/ou d’une prime vélo ou piéton (un accès aisé en transport en commun) ;
- Allocation de fin d'année ;
- Octroi de chèques repas ;
- Assurance pension complémentaire (assurance groupe/ 2ème pilier) ;
- Une prise en charge de formations poussées ;
- Octroi d’une prime de bilinguisme, sur présentation des certificats linguistiques du

Selor requis (écrit et oral) ;
- Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à un tarif avantageux ;
- Possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté.

Het OCMW van Sint-Jans-Molenbeek is momenteel op zoek naar een **maatschappelijk**

**werker (m/v/x) voor de dringende medische dienst - Niveau B - Vervangingscontract**

**(VC)**

**Missie**:
Dringende medische hulp is een hulp in de vorm van een tussenkomst van het OCMW in de medische kosten van een persoon die illegaal in België verblijft.

De dienst heeft tot taak te zorgen voor de analyse en de behandeling van de aanvragen voor mensen in een illegale situatie, rekening houdend met het wettelijk kader en de interne richtlijnen. Deze hulp, voor mensen in een illegale situatie, dekt bepaalde apotheekkosten, consultaties bij artsen en eventueel ziekenhuisopnames. Deze dienst verwijst de personen eveneens door naar externe diensten die andere soorten bijstand kunnen verlenen met respect van het beroepsgeheim.

**Belangrijkste taken**:

- Zorgen voor de analyse en behandeling van aanvragen om bijstand, rekening houdend met het wettelijk kader en de interne richtlijnen;
- Een kwalitatieve en billijke sociale enquête uitvoeren door actief te luisteren, met inachtneming van het beroepsgeheim en rekening houdend met de situatie van de persoon;
- Begunstigden doorverwijzen naar externe diensten om andere soorten bijstand te verlenen.

**Competenties**:

- Een basiskennis van verblijf rechtsregels;
- Op samenhangende wijze de prioriteiten en de stappen bepalen en organiseren die nodig zijn voor de verwezenlijking van de doelstellingen en/of activiteiten te verwezenlijken, met respect voor de deadlines;
- Tonen van em