Accompagnateur de Détention

**Code de sélection**:

- XFC23017**Langue**:

- Français**Diplôme**:

- Secondaire supérieur
- Secondaire inférieur ou aucun diplôme

**Type de contrat**:

- Contractuel**Niveau de fonction**:

- C**Type de recrutement**:

- Recrutement client tiers**Durée**:

- Durée déterminée**Lieu de travail**:

- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Contenu de la fonction**:
En tant qu’accompagnateur de détention vous travaillez au sein des unités de vie ou de la section du village pénitentiaire / maison de détention et vous guidez un groupe de détenus ou de résidents.

Vous êtes le premier point de contact dans leur vie quotidienne et vous examinez avec eux comment leur détention peut être menée de manière significative et sur mesure. De cette façon, vous avez une bonne idée de leurs questions et de leurs besoins et vous jouez un rôle motivant dans leur choix de participer aux activités. Vous discutez avec eux des activités et de l’aide proposées, mais vous respectez leur autonomie et les choix qu'ils font. Pour les problèmes spécifiques, vous jouez un rôle actif pour les diriger vers les professionnels qui peuvent les aider spécifiquement. Vous suivez aussi comment se passe ces accompagnements spécifiques

Vous consultez des services tels que le SPS (Service Psycho-Social) et d'autres services d’aide sur la manière de soutenir le détenu et sur les éventuels points d'attention. De leur coté, ces collègues attendent que vous puissiez leur expliquer comment se déroule la détention du détenu et ce qu'ils peuvent envisager avec lui, et ce aussi bien à court et long terme. Par vos interactions individuelles et votre attention à la dynamique de groupe, vous contribuez à créer un environnement humain et donc sûr pour les détenus et les collègues.

Outre la supervision, vous contribuerez également à l'ordre et à la sécurité. En cas de conflits ou d'incidents, vous vous assurez, avec vos collègues assistants de sécurité, que ces événements soient gérés sans heurts. Par la suite, vous jouez également un rôle important pour rétablir le calme et restaurer les relations avec toutes les personnes impliquées. Sur base de vos échanges avec le détenu et de votre connaissance de sa personne, vous pouvez, si possible, discuter de ce qui a pu se passer et des raisons qui ont mené à ces conflits ou incidents. Ensemble, vous déterminez comment éviter cela à l'avenir et ce qui est nécessaire pour y parvenir. De cette manière, vous jouez également un rôle de modèle et montrez aux détenus qu'il existe d'autres alternatives en cas de conflit. Vous contribuez ainsi à renforcer les compétences sociales et à augmenter les chances d'une réinsertion réussie pour les détenus.

Vos nouvelles tâches les plus importantes dans l'unité de vie seront les suivantes:

- Accueillir et informer les détenus, de leur arrivée à leur départ de l'unité de vie.
- Offrir un soutien dans les moments difficiles, écouter et répondre avec empathie.
- Mener des entretiens individuels et les motiver à participer aux activités
- Médiation en cas de conflits quotidiens entre détenus
- Orientation et suivi vers les services appropriés
- Participer à des réunions avec d'autres services
- Superviser et contrôler les activités de l'unité, le cas échéant en y participant vous-même.

Pour vous préparer à votre tâche, vous suivrez une formation spécifique, répartie sur plusieurs modules.

Vous travaillerez en équipe de matin, d'après-midi ou de jour, y compris les week-ends et les jours fériés.

Si vous souhaitez avoir une meilleure image de la fonction, allez voir les témoignages de vos futurs collègues via ce lien.

**Employeur**:
La Direction générale des Etablissements Pénitentiaires (DG EPI) fait partie du SPF Justice. La Belgique compte 34 prisons, situés dans l'ensemble des provinces et régions du pays. Au total, 9 500 personnes y travaillent. Travailler dans une prison signifie travailler à une société meilleure et plus sûre. 99 % des détenus retrouvent un jour la liberté.

La mission principale de la DG EPI est la mise en œuvre d'une détention conforme à la loi, significative, sûre et humaine visant à réintégrer la société. Cela signifie:

- Assurer la sécurité de toutes les personnes impliquées : détenus, personnels, partenaires de coopération et visiteurs ;
- Assurer une exécution humaine de la détention en limitant autant que possible les effets néfastes ;
- Préparer la réinsertion et le retour dans la société ;
- Travailler dans le respect de la réglementation en vigueur et du respect des droits et obligations des détenus.
- Un climat de détention stimulant nécessite un juste équilibre entre ordre et sécurité d'une part (gestion des risques) et soutien et orientation d'autre part (habitabilité).

La DG EPI doit agir de manière transparente et conformément à la Loi. Il est très i