2023-025 - Juriste RH (H - F - X)

**Présentation**

L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche d**'un(e) Juriste RH (H - F - X)** au Département Personnel - GRH.
Notre administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents
répartis en divers services.
Notre organisation a le désir d’optimaliser la gestion de son personnel tant dans une perspective d’évolution des carrières que d’amélioration du service à la population.

L’administration œuvre à sa modernisation et souhaite dans cette optique engager des agents proactifs et ouverts au changement.

**Fonction**

Les missions du **Juriste RH **(H - F - X)** sont:

- Vous fournissez des conseils et avis juridiques en matière RH.
- Vous êtes en charge de l'analyse et de l'interprétation de la législation sociale afférente aux matières traitées.
- Vous faites des veilles juridiques en matière de droit social et de contentieux du personnel dans la fonction publique.
- Vous rédigez des courriers nécessitant une expertise juridique.
- Vous coordonnez des projets RH : révision du Règlement de travail, du Statut administratif, du Statut pécuniaire.
- Vous êtes en charge des procédures disciplinaires.
- Vous collaborez à l’organisation des Comités de concertation et de négociation syndicales : ordres du jour, notes explicatives et procès-verbaux.

**Profil**

Niveau d’études - diplôme
- Vous avez un master en droit. Une finalité en droit social et/ou expérience dans les relations individuelles et collectives de travail sont un atout.
- Une expérience probante au sein d’une administration constitue un atout.

Connaissances techniques
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale, du droit du travail et du fonctionnement de l’administration communale.
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, analytiques et organisationnelles.
- Vous maitrisez les outils standards du logiciel Windows.

Compétences comportementales
- Vous êtes capable d’analyser, d’intégrer des données et de développer de nouveaux processus.
- Vous soignez votre communication dans une logique transversale.
- Votre écoute est active.
- Vous êtes ouvert au changement et vous sentez capable d’accompagner le changement au sein d’un environnement traditionnel.
- Vous avez des capacités d’analyse, d’initiative et d’organisation.
- Vous avez un esprit d'analyse et pensée critique.
- Vous avez un esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres.
- Vous agissez de façon loyale et en toute confidentialité.

Connaissances linguistiques
- Vous avez de bonne connaissance du français et/ou du néerlandais.
- Le brevet SELOR est un atout.

**Offre**
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein (37h/semaine).
- Un salaire à l'échelle barémique A4 : 42.986,80€ bruts indexés sans ancienneté.
- Une valorisation des années d’expérience dans la même fonction : jusqu’à 6 ans pour le secteur privé (dans une fonction liée) et sans limite pour le secteur public.
- Une prime de fin d’année et un pécule de vacances.
- Une prime linguistique (Sous réserve du brevet Selor).
- Un horaire d’été durant 4 semaines.
- Un remboursement des frais de transport (abonnement STIB) et mobilité douce (vélo, trottinette).
- Des chèques-repas (valeur 8€).
- Tarif préférentiel dans les hôpitaux.
- Une assurance hospitalisation (formule étendue).
- Un régime complémentaire de pension.
- Un plan de formation.
- Un environnement de travail dynamique, diversifié et bienveillant.
- Attention portée à un bon équilibre entre vie privée et professionnelle

**Date limite pour postuler**: