Een Communicatieverantwoordelijke

**Onderneming**:
Het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Sint-Lambrechts-Woluwe rekruteert voor zijn Communicatiedienst

**Een Communicatieverantwoordelijke (m/v/x)**

in het kader van een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, met indiensttreding zo snel als mogelijk.

**Functie**:
**Missie**:
Als persoon die instaat voor de communicatie, werkt u mee aan de uitrol van de interne en externe institutionele communicatiestrategie.

**Taken**:

- Ontwikkeling van de externe communicatie:

- Ontwikkeling en update van de Facebook en LinkedIn pagina’s ;
- Regelmatige verbetering en update van de website van het OCMW ;
- Invoering van publicatieschermen voor het publiek en plaatsing van advertenties op die schermen ;
- Activatie van en input op het interne televisiekanaal voor de bewoners van het rusthuis ;
- Samenwerking met de HR voor het posten van jobadvertenties op de nieuwe kanalen enz.).
- Ontwikkeling van de interne communicatie:

- Aanmaak en regelmatige update van een intranet ;
- Ondersteuning bij de uitrol van een alarmsysteem via SMS (voor het personeel enz.) ;
- Medewerking aan de lancering van een interne newsletter.

**Profiel**:
**Vereiste kwaliteiten voor de functie**:
Voorwaarde voor deelname aan de aanwerving:

- Houder zijn van een diploma van bachelor in communicatie, journalistiek of marketing ;
- Voorafgaande probeert ervaring op een communicatieafdeling en het bezit van het Selor-taalcertificaat dat overeenkomt met uw functieniveau (art. 8) zijn troeven.

Technische vaardigheden:

- De CMS-software beheren voor het updaten van websites (SPIP en Wordpress) ;
- Het professionele gebruik van social media beheren (Facebook, LinkedIn enz.) ;
- Gebruik kunnen maken van de klassieke Office kantoorsoftware en in staat zijn om specifieke software op te sporen (bv. voor het aanmaken en versturen van newsletters) ;
- Beschikken over goede projectmanagementvaardigheden ;
- Uitstekende redactionele en schrijfvaardigheden hebben ;
- Blijk geven van een uitstekende beheersing van het Frans en het Nederlands (niveau C1 of C2).

Gedragsgerelateerde vaardigheden:

- Resultaat
- en oplossingsgericht werken ;
- Discipline, polyvalentie, nieuwsgierigheid en een neus voor organisatie ;
- Autonomie in het werk en goed in teamverband kunnen werken ;
- Creatief, proactief en streven naar hoogkwalitatief werk ;
- Contactvriendelijk zijn en gemakkelijk contact maken met alle soorten publiek ;
- Luisterbereid zijn, de realiteit van het terrein kunnen analyseren en begrijpen ;
- Respect hebben voor de vertrouwelijkheidsregels en voor het beroepsgeheim ;
- Een kritische blik op de (eigen/andermans) beroepspraktijk en zaken ter discussie stellen vanuit een evolutief perspectief ;
- Stressbestendig zijn.

**Aanbod**:
**Wij bieden u**:

- Een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur volgens het barema B (maandelijks brutoloon zonder anciënniteit: 2689,39 euro) ;
- Een mogelijkheid tot erkenning en waardering van uw anciënniteit in overeenstemming met de functie (tot 10 jaar in de privésector en 15 jaar in de overheidssector);
- Een tweetaligheidspremie (via examen Selor);
- Een eindejaarspremie;
- Gratis openbaar vervoer;
- Een hospitalisatieverzekering;
- Maaltijdcheques;
- Mogelijkheid tot telewerk (volgens ons reglement);
- Een mooi aantal vakantiedagen (ongeveer 40 dagen bij voltijdse tewerkstelling);
- Een verlofkrediet vanaf de indiensttreding (geproratiseerd volgens de datum van indiensttreding);
- 10 % korting bij Ethias voor persoonlijk afgesloten verzekeringen;
- Een aangepast individueel opleidingsplan;
- Een aangename werkomgeving in volle evolutie (met respect voor uw work-lifebalans);
- Glijdende werkuren met aankomst tussen 6.30 u en 10.00 u en vertrek tussen 15.00 u en 19.00 u.

**Geïnteresseerd?**

Uiterste datum van kandidaatstelling**:08/03/23.**

**Selectieprocedure**:
De selectie van de kandidaten zal gebeuren na sluiting van de aanbieding. De weerhouden kandidaten zullen worden gecontacteerd rond 14/03/23.
Om u in staat te stellen zich te organiseren, verzoeken wij u vriendelijk de volgende data te noteren:
De selectie gebeurt in twee stappen:

- Een schriftelijke proef, op 21/03/23 in de middag (de resultaten van de schriftelijke proef worden meegedeeld aan de kandidaten die toegelaten zijn tot de mondelinge proef op 24/03/23);
- Een mondelinge proef, op 05/04/23 in de voormiddag (gesprek van ongeveer 1 uur).

Deze planning kan nog wijzigen.