Collaborateur de Cuisine Fedorest

Description de l'emploi

Tu souhaites acquérir de l’expérience chez l’un des plus grands traiteurs du pays ? Fedorest, le traiteur du gouvernement fédéral, recrute 1 collaborateur de cuisine pour notre cuisine à Liège.

Nous te formons directement sur place : aucun diplôme ni expérience préalable en restauration n’est requis. Il s’agit **d’un contrat de 6h30 par jour**et, en plus, tes week-ends seront libres

**À quoi ressemble une journée de travail**?
- **Assistance à la préparation des plats**: Aider les chefs à préparer les plats selon les recettes.
- **Servir les repas**: Tu sers les clients au buffet avec le sourire.
- **Maintien de la propreté et de l’hygiène**: Garder ton espace de travail en ordre pendant que tu travailles et aider au nettoyage de la cuisine et la salle
- **Aider à la caisse**: Tu charges les achats des clients à la caisse
- **Gestion des équipements**: Signaler tout problème avec les machines ou équipements à ton supérieur.

Tu aimes travailler en équipe et es toujours prêt à soutenir tes collègues en cuisine. Tu accordes une grande importance à la sécurité, tant pour toi-même que pour tes collègues. Rejoins-nous et développe tes compétences dans un environnement stimulant et professionnel
- Dans l’exercice de cette fonction, tu peux être en contact avec le public. Conformément au principe de neutralité, des autorités publiques et aux valeurs de transparence et d’indépendance promues par le SPF Finances, il est interdit de porter des signes extérieurs de toute croyance ou affiliation idéologique, politique ou religieuse. Le SPF Finances ne l’autorise que pour les membres du personnel qui ne sont pas en contact direct avec le public _(AR 02/10/1937 relatif au statut du personnel de l’Etat - Article 8, paragraphe 1). _

Profil

**Compétences comportementales**
- Être orienté clients : Tu pars du point de vue des clients, comprends leurs attentes et leurs besoins, et leur fournis un service optimal.
- Collaborer : Tu travailles en équipe, établis des relations professionnelles et partages les connaissances pour réaliser les objectifs communs ;
- Tu disposes d’une bonne communication orale.

**La**motivation**est considérée comme particulièrement importante pour la fonction.**Elle a une valeur plus importante dans le score final.**

**Expérience**

Aucune expérience exigée

**Niveau**
- Secondaire inférieur ou aucun diplôme

Offre

Nous t’offrons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances. Il s’agit d’un contrat à durée déterminée d’un an (éventuellement renouvelable).

Tu seras engagé dans le cadre d’une convention premier emploi en tant que **C**ollaborateur technique**(niveau D) avec l’échelle de traitement correspondante (NDT1).

**Rémunération**

Traitement de départ minimum D1 **:1.720,24 EUR**(salaire mensuel net, déjà adapt é à l ’ index actuel, allocations r é glementaires non comprises, varie suivant ta situation personnelle et ton exp é rience ant é rieure pertinente).

Grâce au simulateur de salaire, tu peux calculer ton salaire brut et net en répondant à un certain nombre de questions. Vérifie ce que tu gagnerais ‘ ici ’.

**Avantages**

Découvre tous les avantages à travailler au SPF Finances ici.

Procédure

**Conditions d’affectation**

Si tu es lauréat de cette sélection, tu devras remplir les conditions suivantes à la date d’affectation:

- Être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse.
- jouir des droits civils et politiquesavoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée**Vérification des conditions de participation.**

Ce poste est accessible par le biais d’une convention de premier emploi. Une convention de premier emploi (ou contrat Rosetta) est un contrat à durée déterminée qui offre aux jeunes de moins de 26 ans la possibilité d’acquérir de l’expérience professionnelle ( Convention 1er emploi ).

**Après la vérification de ton âge, la sélection se fait sur base d**e:

- Ton CV
- Ta motivation

**A quoi dois-tu être attentif ?**

Indique correctement la référence de l’offre pour laquelle tu postules.

Sois clair et concis lors de la rédaction de ta motivation. Dis-nous pourquoi tu veux travailler dans le service public et ce qui t’attire dans cette offre en particulier.

**Entretien (environ 40 min)**:
L’entretien évalue si tes compétences comportementales (Voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Tu seras également questionné sur ta motivation, ton intérêt et tes affinités avec le domaine. Ton C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien. Tu réussis si tu atteins le niveau requis.

**En cas de réussite à l’entretien d’embauche, tu devras nous fournir un extrait récent de ton casier judiciaire avant ton entrée en service.**
**Attention : ce document ne doit pas dater de plus de 3 mois à compter de la date de délivrance et doit être encore valable à la date d’embauche. Tu peux l’obtenir auprès de ta commun