Risk Expert

**Groupe SCX** Depuis plus de 120 ans, Securex aide ses clients et ses employés à briller dans leur vie professionnelle. Chaque jour, nos 1 700 collègues s'engagent à soutenir les entrepreneurs et les employeurs dans leurs activités professionnelles. Nous offrons à ces entrepreneurs et employeurs la gamme de services la plus étendue du marché: guichet d'entreprise, caisse d'assurances sociales, secrétariat social, service externe de prévention et de protection au travail, assurances, conseils en RH et contrôles médicaux. Ainsi, nous pouvons aider nos clients dans chaque étape de l’entrepreneuriat et dans le développement de leur politique de ressources humaines. Securex est actif dans 5 pays européens et a l'ambition de continuer à étendre cette présence internationale. **TEASER** En tant qu’acteur international dans le domaine des services RH, Securex développe également des activités d’assurance en Vie et en Non-Vie. Un système cohérent et transparent de gestion des risques constitue un pilier essentiel de notre stratégie. Le département Risk de Securex Insurance agit comme deuxième ligne de défense et est responsable du conseil indépendant, de la politique de gestion des risques et du suivi des risques au niveau du groupe. En tant que **Risk Expert**, vous rapporterez directement au Risk Manager Insurance et collaborerez avec des collègues issus d’autres départements tels que les investissements, la finance ou l’actuariat. Vous contribuerez à définir les politiques de risque, à analyser des problématiques spécifiques et à **apporter votre expertise dans le cadre de projets actuariels et financiers, d’études ALM ou encore du closing Solvency II**. Afin de renforcer l’équipe existante, nous recherchons actuellement un nouveau collègue ayant un intérêt pour les risques d’assurance (risques quantitatifs), les risques opérationnels et le risque cyber (risques qualitatifs). **Fonction** - Analyser et quantifier les différents risques : financiers, techniques, stratégiquesliés aux activités d’assurance du groupe Securex. - Participer au reporting centralisé et à l’analyse des aspects techniques des produits d’assurance (Vie, Santé, Branche 21, Branche 23), y compris au reporting des Key Risk Indicators. - Réaliser des projections chiffrées dans le cadre de l’Asset & Liability Management (ALM) et du Business Plan, en lien avec la stratégie globale. - Contribuer à la mise en œuvre et à la révision du système global de gestion des risques, ainsi qu’à l’évaluation interne de la solvabilité (ORSA). - Préparer des rapports de risques et proposer des améliorations visant à automatiser et optimiser les processus. - Assurer une veille réglementaire, notamment sur les évolutions de **Solvency II**, **DORA**et autres cadres pertinents. **Profil** - Vous êtes titulaire d’un Master en économie, en sciences actuarielles et/ou en finance. - Vous disposez d’une expérience préalable dans le domaine de la finance, de l’actuariat ou de la gestion des risques. - Vous souhaitez acquérir une vision globale de la politique de gestion des risques, tant sur le plan quantitatif que qualitatif. - Vous maîtrisez bien Excel et VBA; la connaissance de SAS ou d’outils similaires constitue un atout. - Vous avez une **excellente maîtrise du néerlandais et du français**, ainsi qu’un bon niveau d’anglais. - Vous travaillez de manière structurée et autonome, tout en conservant un regard critique sur vos résultats et une bonne capacité à gérer l’imprévu. - Votre esprit analytique et votre sens de l’organisation vous permettent d’évaluer les situations avec discernement. Grâce à votre planification et votre sens de l’initiative, vous réalisez vos projets dans le respect des délais et des normes de qualité. - Vous possédez un excellent esprit d’équipe et aimez collaborer avec des collègues de différents départements afin d’atteindre les meilleurs résultats. **Pourquoi choisir Securex?** Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. **C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail**Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets. Nous vous offrons **un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux** tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté. Avec notre vision "**New Way of Working**", nous nous positionnons comme **un employeur flexible offrant un e