Consultant Rekrutering

**Code de sélection**: - ANG24041**Langue**: - Néerlandais**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Statutaire**Niveau de fonction**: - A1**Type de recrutement**: - Marché interne - Recrutement externe **Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Samenvatting**: **Jobinhoud**: **Wil jij een grote rol spelen binnen de burgeraanwervingen binnen Defensie? Wil jij samen met de betrokken dienst/eenheid op zoek gaan naar de geschikte kandidaat voor de job?** Dan hebben we **jou **nodig Het Ministerie van Defensie groeit en staat dus voor **grote uitdagingen op vlak van aanwervingen **en loopbaanontwikkeling. De komende jaren zijn er heel wat **grote, maar ook gespecialiseerde selecties** gepland. Daarom zoeken we **versterking voor ons selectieteam**. Daarnaast hebben we de ambitie om ook de interne bevorderingsinitiatieven te professionaliseren, hiervoor zoeken we specifieke methodologische expertise. **Je zorgt voor de organisatie, het beheer en de coördinatie van de interne en externe selectieprocedures om de meest competente medewerkers voor het Ministerie van Defensie aan te trekken.** - Je adviseert de betrokken diensten bij het definiëren van** functieprofielen**, maakt **competentieprofielen** op en formuleert adviezen betreffende de keuze van de **selectieprocedure**. Je coördineert de selecties en zorgt voor de opvolging van de lopende selecties. - Je **organiseert de selecties **en stelt hiervoor de planning, de oproep en het selectiereglement op. Je beheert hierbij je eigen planning en informeert je directie over het bereiken van je doelstellingen. - Je **zit de selectiecommissie voor** die de verschillende testen afneemt, je beoordeelt de competenties en/of ervaring van de kandidaten op basis van objectieve criteria en bezorgt aan de kandidaten een competentiegerichte feedback. Je voert gestructureerde interviews en assessmentoefeningen. - Je zorgt ervoor dat de **selectie - en wervingsprocedures vlot verlopen **en dat de vacante plaatsen zo snel mogelijk worden ingevuld. - Je werkt mee aan de **ontwikkeling van een vooruitstrevend en performant aanwervingsbeleid **binnen Defensie. - Je werkt in een **HR-team **waar overleg, kwaliteit en de dienstverlening, vlotte communicatie en autonomie centraal staat. - De klanten en de kandidaten staan centraal in je werk en je bezigheden. - Je volgt een **certificeringstraject bij werkenvoor.be **zodat je **autonoom selecties **van A tot Z kunt **opvolgen.** Je werkt in een klein team, bestaande uit selectieassistenten en verschillende experten werving en selectie, zowel Frans - als Nederlandstalig. **Belangrijk**:Je bent bereid in een militair milieu te werken en een veiligheidsverificatie te ondergaan (wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten en veiligheidsadviezen). **Heb je vragen over de jobinhoud?** Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen". **Werkgever**: Er is 1 plaats bij de **Algemene Directie Human Resources (DG HR) **van het Ministerie van Defensie (Koninklijke Militaire School). Je zal tewerkgesteld worden binnen **HRB-Civ**, de dienst die verantwoordelijk is voor het administratief beheer van de verschillende categorieën burgerpersoneel, behorend tot Defensie en meer bepaald binnen de **cel rekrutering & selectie **die instaat voor alle aanwervingen van het **burgerpersoneel**, zowel **statutair als contractueel**. Deze dienst bevindt zich in het prestigieuze kader van de Koninklijke Militaire School (KMS), vlakbij het Jubelpark en het openbaar vervoer. **DG HR **houdt zich specifiek bezig met de loopbaan en het administratieve beheer van het (zowel statutaire als contractuele) burgerpersoneel, en dit vanaf de **aanwerving **tot de oppensioenstelling of ambtsneerlegging. **Defensie** staat in voor de verdediging van het grondgebied, het organiseren van missies in het buitenland in een internationale context en in het kader van hulp aan de bevolking bij rampen. Defensie heeft een specifieke cultuur en structuur. Met 27.000 medewerkers is het één van de grootste werkgevers van ons land. Het Ministerie van Defensie heeft een gemengde werkomgeving, aangezien het **zowel burger - als militair personeel** tewerkstelt. **Deelnemingsvoorwaarden**: **Jouw profiel**: - _ Je hebt een _**_diploma van master binnen het domein HR_**_ of een _**_algemene master met ervaring_**_ binnen domein rekrutering & selectie._ - _Je bent een echte _**_teamplayer _**_met een _**_klantgerichte houding_**_. _ - _Je bent bereid een _**_opleiding _**_te volgen tot selectieverantwoordelijke._ - _Een goede kennis van Frans is een pluspunt._ Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving. **Procedure**: **In het kort**: - We screenen jouw diploma en/of benoemingsbesluit - We screenen jouw ervaring