2023-014 - Inspecteur(Trice) D’hygiène (H - F

**Présentation**

L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche **d'un(e) Inspecteur(trice) d'hygiène **au sein du service Sécurité - Hygiène - Environnement (SHE) du département Démographie et Affaires européennes.

Notre administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en divers services. Notre organisation a le désir d’optimaliser la gestion de son personnel tant dans une perspective d’évolution des carrières que d’amélioration du service à la population.

**Fonction**

La fonction de l’**Inspecteur(trice) d'hygiène** au sein du service SHE, consiste principalement à assurer le suivi des établissements accessibles au public présents sur le territoire ainsi qu’à mettre en place divers projets:

- Vérification de la conformité en matière d’hygiène lors de visites de contrôle d’établissements et des marchés.
- Visites de contrôles en matière de prévention (respect des prescriptions SIAMU et des différents organismes agréés,).
- Rédaction des courriers y afférents.
- Suivi et mise à jour du plan d’urgence communal.
- Gestion et suivi des missions du service.
- Gestion et suivi des pièces collège et conseil communal.
- Appui administratif à la Direction du département.
- Gestion de projets divers en relation avec les missions communales de la sécurité, l’hygiène et l’environnement.

Il/elle est chargé(e) de préparer les outils humains et matériels permettant de répondre à une situation d’urgence. Il/elle est chargé(e) également de:

- Préparer des exercices et de les organiser.
- Actualiser les inventaires et les analyses des risques sur le territoire saint-gillois.
- Organiser l’information et les formations, en interne, préalable au plan d’urgence.
- Actualiser les plans d’urgence et d’intervention et en informer les destinataires.Prendre et entretenir tous les contacts nécessaires (internes et externes).
- Participer aux réunions de travail avec les 18 autres administrations communales bruxelloises, avec les communes limitrophes et leurs zones de police, avec les différentes disciplines.
- Assurer les réunions régulières de la cellule de sécurité communale.
- Instaurer des procédures d’encadrement en cas de déclenchement du plan d’urgence.
- En cas de situation d’urgence, mettre en œuvre le comité de coordination communal, en convoquer les membres, faciliter la mise en œuvre des moyens de l’administration.
- Appui administratif à la Direction du département Prévention et Sécurité sur les matières qui relèvent de la sécurité publique en général.

**Profil**

Niveau d’études - diplôme
- Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de 2e cycle (Licence ou Master).
- Une expérience significative en planification ou en gestion logisqtique ou en coordination et organisation d'évènments de grande ampleur est un atout.

Connaissances techniques
- Vous avez une connaissance de la législation en matière d'hygiène publique.
- Vous êtes familiarisé(e) avec les outils standards du logiciel Windows (Word, Excel, Outlook ).
- Vous avez de bonne capacités rédactionnelles et organisationnelles.

Compétences comportementales
- Vous êtes **flexible** dans votre comportement et dans votre manière de travailler en fonction de la situation de travail.
- Vous utilisez à bon escient **les règles et les procédures**.
- Vous **communiquez** de manière claire et compréhensible tant par écrit qu’oralement et vous rapportez les données de manière correcte et appropriée.
- **Vous aimez le travail en équipe** et vous avez l’esprit d’équipe.
- Vous savez **gérer votre stress**.
- Vous faites preuve de** fiabilité** et vous réalisez un travail sérieux.
- Vous êtes **ouvert d’esprit** et aimez la **polyvalence** dans votre travail.
- Vous offrez un **service personnalisé et de qualité** au client/citoyen.
- Vous avez un bon **esprit d’analyse** et de **synthèse** et êtes **orienté solution**.
- Vous avez le sens des responsabilités et un esprit d’initiative.

Connaissances linguistiques
- Bonne connaissance du français et/ou du néerlandais.
- Le brevet Selor est un atout.

**Offre**
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein (37h/semaine).
- Un salaire à l'échelle barémique A1 : 42.986,80€ bruts indexés sans ancienneté.
- Une valorisation des années d’expérience dans la même fonction : jusqu’à 6 ans pour le secteur privé et sans limite pour le secteur public.
- Une prime de fin d’année et pécule de vacances.
- Une prime linguistique (sous réserve du brevet Selor).
- Un remboursement des frais de transport (abonnement STIB) et mobilité douce (vélo, trottinette).
- Des chèques-repas (valeur de 8€).
- Tarif préférentiel dans les hôpitaux.
- Une assurance hospitalisation (formule étendue).
- Un régime complémentaire de pension.
- Une large possibilité de formations.
- Un