2023-014 - Inspecteur(Trice) Van de Hygiëne (M - V

**Presentatie**

Het gemeentebestuur van Sint-Gillis rekruteert **een Inspecteur(trice) van de hygiëne **binnen de dienst Veiligheid - Hygiëne - Leefmilieu (VHL) van het Demografie en Europese zaken departement.

Onze Brusselse lokale overheid stelt alle types profielen van beambten tewerk, verdeeld over verschillende diensten.

Ons Bestuur heeft de ambitie om zijn personeelsbeheer te optimaliseren, zowel op vlak van loopbaanontwikkeling als op vlak van betere dienstverlening aan de bevolking.

**Functie**

De functie van **Inspecteur(trice) van de hygiëne **bij de dienst VHL houdt voornamelijk het opvolgen van voor het publiek toegankelijke inrichtingen op het grondgebied van de gemeente, evenals het uitrollen van diverse projecten in:

- Controle van de conformiteit inzake hygiëne tijdens de controlebezoeken aan inrichtingen en markten.
- Controlebezoeken inzake preventie (naleven van de DBDMH-voorschriften en van de verschillende erkende organisaties,...).
- Opstellen van de brieven ter zake.
- Opvolgen en bijwerken van het Gemeentelijk Noodplan.
- Beheren en opvolgen van de opdrachten van de dienst.
- Beheren en opvolgen van de stukken voor het College en de Gemeenteraad.
- Administratieve ondersteuning van de departementsleiding.
- Beheren van diverse projecten gerelateerd aan de opdrachten van de gemeente inzake veiligheid, hygiëne en milieu.

Hij/zij staat in voor de voorbereiding van de menselijke en materiële middelen om een noodsituatie het hoofd te bieden. Hij/zij staat tevens in voor:

- Het voorbereiden en organiseren van oefeningen.
- Het bijwerken van de inventarissen en van de risicoanalyses op het grondgebied van de gemeente Sint-Gillis.
- Het organiseren van de interne voorlichting en opleiding voorafgaand aan het noodplan.
- Het bijwerken van de nood
- en interventieplannen en de geadresseerden hiervan in kennis stellen.
- Het leggen en onderhouden van alle nodige (interne en externe) contacten.
- Het deelnemen aan de werkvergaderingen met de 18 andere Brusselse gemeentebesturen, met de buurgemeenten en met hun overeenkomstige politiezones, met de verschillende disciplines.
- Het geregeld organiseren van de vergaderingen van de Gemeentelijke Veiligheidscel.
- Het invoeren van omkaderingsprocedures bij het afkondigen van het noodplan.
- In noodgevallen het gemeentelijke coördinatiecomité en de leden ervan samenroepen en het bevorderen van de tenuitvoerlegging van de bestuurlijke middelen.

**Profiel**

Studie niveau - ervaring
- Je hebt een universitair diploma van de 2e cyclus (Licentiaat of Master).
- Relevante ervaring in planning en logistiek beheer vormt een troef, evenals in het coördineren en organiseren van grootschalige evenementen.
- _Als je je diploma in een land buiten de Benelux hebt behaald, mag je deelnemen aan de selectie, op voorwaarde dat je een door de Franse of Vlaamse Gemeenschap afgegeven gelijkwaardigheidserkenning van je diploma hebt behaald. Deze gelijkwaardigheidserkenning van je diploma voeg je bij je kandidatuur._

Technische kennis
- Kennis van de wetgeving inzake volksgezondheid.
- Goede synthetische geest en degelijke redactionele vaardigheden.
- U kunt vlot overweg met de basisfunctionaliteiten van Microsoft Office suite (Word, Excel, Outlook)

Gedragsgerichte competenties
- U bent, afhankelijk van de werksituatie, **flexibel** in de omgang en het werk.
- U maakt doordacht gebruik **van regels en procedures.**:

- U **communiceert** helder en bevattelijk, zowel schriftelijk als mondeling en rapporteert gegevens op een correcte en aangepaste wijze.
- **U werkt graag in teamverband** en draagt de teamgeest hoog in het vaandel.
- U weet **met stress om te gaan**.
- U bent** betrouwbaar **en levert ernstig werk.
- U bent **open van geest** en houdt van **afwisseling** in uw werk.
- U reikt de klant/burger een **hoogwaardige dienstverlening** aan op maat van zijn/haar behoeften.
- U beschikt over een degelijke **analytische** en **synthetische geest** en denkt **oplossingsgericht**.

Talenkennis
- Vlekkeloze kennis van een van de twee landstalen (NL of FR).
- SELOR-brevet is een pluspunt.

**Aanbod**
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur (37 uur/week).
- Loon volgens weddenschaal A1: 42.986,80€ bruto geïndexeerd zonder anciënniteit.
- Waardering van de anciënniteit in dezelfde functie: tot 6 jaar voor de privésector en onbeperkt voor de overheidssector.
- Eindejaarspremie en vakantiegeld.
- Taalpremie (Selorbrevet).
- Terugbetaling kosten openbaar vervoer en zachte mobiliteitskosten (fiets, scooter).
- Maaltijdcheques (waarde 8€).
- Voorkeurstarief in ziekenhuizen.
- Een hospitalisatieverzekering (uitgebreide formule).
- Aanvullende verzekering (pensioen).
- Opleidingsplan
- Een dynamische, diverse en warme werkomgeving.
- _De gemeente Sint-Gillis selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid wat betreft leeftijd, geslacht, etnische afstamming, religieuze overtuiging of nationaliteit._
- Wij m