Opleider Business School

Voor onze Business School in Brussel, zijn we op zoek naar een opleider met ervaring in het ontwikkelen van digitale leerpaketten.

Als opleider bedenk en ontwikkel je e-learnings en geef je opleidingen aan de Franstalige agenten en makelaars van de P&V groep. Een groot deel van ons opleidingsaanbod is digitaal (zowel synchroon als asynchroon), met ook af en toe nog klassikale opleidingen Als opleider besteed je ongeveer 40% van je tijd aan het geven van opleidingen zelf, de overige 60% wordt voornamelijk besteed aan het ontwikkelen van nieuwe opleidingen, voorbereidingen, overleg en administratie.

Je taken

Je maakt deel uit van het Team Business School en rapporteert rechtstreeks aan de Business School Manager. Je maakt deel uit van een team van 7 collega’s opleiders die zowel Franstalige als Nederlandstalige opleidingen ontwikkelen/geven en 2 administratieve medewerkers. Digitale opleidingen worden thuis ontwikkeld/gegeven (90% van de lessen). Klassikaal opleidingen worden voornamelijk in Brussel en soms in Charleroi gegeven. Het Business School-team is in Brussel gevestigd.
- Je identificeert en analyseert de opleidings
- en ontwikkelingsbehoeften van de verzekeringstussenpersonen (makelaars en agenten)
- Je bedenkt en ontwikkelt (digitale) leerpaketten en didactisch materiaal om de opleidingen te ondersteunen en ze interactief te maken.
- Je ondersteunt inhoudelijke experten bij de ontwikkeling van digitale leeroplossingen.
- Je modereert opleidingssessies met experten.
- Je animeert en geeft opleidingen om kennis op een heldere en didactische manier over te brengen aan de doelgroepen.
- Je evalueert en begeleidt de verzekeringstussenpersonen in hun persoonlijke ontwikkeling doorheen het voorziene opleidingstraject.
- Als contactpersoon van de Business School in verschillende domeinen neemt je deel aan overlegorganen (bvb de productupdates) en onderhoudt u de contacten met de verschillende interne en externe departementen om zo de opleidings
- en ontwikkelingsbehoeften/-projecten te identificeren.
- Je werkt nauw samen met jouw collega’s opleiders om kennis te delen, opleidingsmateriaal te creëren, alsook nieuwe digitale leermethodes te ontwikkelen.

Je profiel
- Je beschikt over een diploma onderwijs/didactiek en enkele jaren recente ervaring in dit domein
- Je beschikt over uitstekende didactische vaardigheden.
- Je maakt gemakkelijk gebruik van digitale leermethoden
- Je bent op de hoogte van de nieuwe digitale tools
- Je hebt ervaring in de verzekeringssector of een grote affiniteit met de sector.
- Je bent flexibel en change-minded
- Een goede beheersing van het Frans en het Nederlands is vereist
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt zelfstandig werken.
- Je bent een teamplayer en werkt samen met collega’s om de teamdoelen te realiseren
- Je bent assertief en overtuigend en kunt vlot mensen enthousiast maken en inspireren
- Je werkt gestructureerd en planmatig

Ons aanbod
- **Contracttype**: onbepaalde duur
- **Werklocatie**: Brussel in combinatie met thuiswerken: Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- **Extralegale voordelen**: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie
- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).

Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een **coöperatieve verzekeringsmaatschappij** die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een **Belgische groep**,** dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de **mens centraal**, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
- De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven._