Stafmedewerker Voor Azië

ACV Nationaal
- Voltijds - Onbepaalde duur Brussel

**Stafmedewerker voor Azië**:
**WIJ ZOEKEN**:
**Voor de vzw ACV-CSC International zijn we op zoek naar een: Stafmedewerker voor Azië, voltijds, onbepaalde duur.**

Heb je ervaring in werken met Aziatische vakbonden ? Ken je de Belgische vakbondswerking? Werk je graag met cijfers en mensen? Hou je van het ondersteunen van programmaprocessen binnen samenwerkingsprogramma’s met vakbondscollega’s in Azië?

Dan ben jij wellicht de persoon die we zoeken

**ACV-CSC International** is een vzw die het **internationale beleid van ACV-CSC** ondersteunt ten voordele van meer **sociale rechtvaardigheid voor alle werknemers in alle continenten.**

Dit gebeurt via het opvolgen van sociaal-economische en syndicale evoluties in het buitenland, het ondersteunen van sensibilisering, vorming en activering van deelorganisaties en achterban van ACV-CSC rond internationale thema’s, beleidsvoorbereidend werk rond internationale thema’s, en het (mede)financieren/begeleiden van samenwerkingsprogramma’s met syndicale partners in Europa, Afrika, Azië en Latijns-Amerika ten voordele van sociale dialoog en werknemersrechten.

**JE OPDRACHT**:
Je werkterrein omvat de volgende domeinen:

- Het vertegenwoordigen van ACV-CSC en haar standpunten
- op Belgisch en op Europees vlak bij Belgische organisaties, instellingen en overheden;
- op internationaal vlak bij vakbonden in Azië, het Internationale Vakverbond (IVV), de IAO en andere internationale instellingen gelinkt aan de wereld van werk.
- Het versterken van de relaties met vakbonden en vakbondsinstellingen door het
- onderhouden en opbouwen van netwerken en relaties;
- uitwisselen van expertise, technische steun en leerpunten.
- Het methodologisch ondersteunen van plannings-, monitorings-, evaluatie-, rapporterings
- en leerprocessen (PMEAL) van vakbondspartners in Azië in het kader van medegefinancierde samenwerkingsprogramma’s.
- Het ondersteunen van de organisatie van vormingen en uitwisselingen tussen vakbondspartners onderling en mét ACV-CSC op het vlak van internationale thema’s en partnerschappen.

**JE COMPETENTIES**:

- Je hebt inzicht in de werking van ACV-CSC, en onderschrijft haar missie en visie.
- Je hebt kennis en ervaring met PMEAL-processen in het kader van samenwerkingsprogramma’s die zijn medegefinancierd door DGD en andere donoren.
- Je hebt kennis en ervaring met Gemeenschappelijke Strategische Kaders (GSK) binnen de Belgische sector voor Internationale Samenwerking, en meer specifiek met de thematische GSK Waardig Werk.
- Je hebt kennis en ervaring m.b.t. de Waardig Werk Agenda van de IAO, IAO processen, Human Rights Due Diligence, Rechtvaardige Transitie, de Schone Kleren Campagne, sociale dialoog,..
- Je hebt ervaring met actieve netwerken van vakbonden in Azië, met de regionale organisatie van het IVV (ITUC-AP), en met de Global Unions die werkzaam zijn in Azië.
- Je hebt aantoonbare ervaring met vakbondsstructuren in Nepal, India, Bangladesh, Cambodia, de Filippijnen en Indonesië.

**PROFIEL**:

- Je hebt ervaring in het samenwerken in teamverband met lokale vakbondsmedewerkers in Azië.
- Je hebt ervaring in het begeleiden van samenwerkingsprogramma’s met vakbondspartners op nationale en regionale niveaus in Azië.
- Je hebt de nodige ervaring en contacten voor het co-organiseren van vergaderingen, uitwisselingen en workshops met vakbondspartners in Azië.
- Je kan goed werken met de courant gebruikte office software MS Office 365, en met zoom Je onderschrijft de missie en visie van het ACV.
- Kennis van het ACV is een pluspunt.

**ONS AANBOD**:

- Een uitdagende job in een krachtige leeromgeving
- Plaats van tewerkstelling: ACV Nationaal, Aeropolis, Haachtsesteenweg 579, 1030 Schaarbeek
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk loon (functie 52.1, klasse 9) aangevuld met extralegale voordelen (flexibele werktijden, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mobiliteitsbudget/dienstwagen, zakelijke telefoon,...) met doorgroeimogelijkheden
- Mogelijkheid om van thuis uit te werken na de inwerkperiode

**GEÏNTERESSEERD?**:
De selectieprocedure wordt voor ACV-CSCi georganiseerd door ACV-CSC.

De kandidaten die weerhouden worden op basis van CV en motivatie zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op 1 of 2 juli (namiddag).
- Het ACV streeft naar gelijke kansen met respect voor diversiteit en een goed evenwicht tussen mannen en vrouwen, verschillende leeftijden en culturele achtergrond. Daarom nodigen we eenieder uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.