Superviseur / Superviseuse Mécanique

Description de l'entreprise- Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires._

**Qui sommes-nous ?**

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Libérez vos talents, rejoignez-nous

Description du poste
**Votre équipe**:
Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Wavre (Belgique) qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés )

L’équipe composée d’environ 10 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets dans les domaines de la chimie, pétrochimie, et autres industries de process à toutes les étapes d’un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux.

**Vos missions**:
En tant que Superviseur / Superviseuse Mécanique, vos missions** **consisteront à**:

- Prendre en charge l’organisation et la supervision de travaux avec une orientation métier dans le domaine de la mécanique,
- Assurer la supervision terrain des travaux et garantir la bonne organisation et la bonne réalisation des travaux dans le respect de la sécurité, de l’environnement, des plannings, des cahiers des charges et règles de l’art,
- Coordonner les travaux et leur supervision confiée potentiellement à des spécialistes métiers,
- S’assurer du respect par les entreprises intervenantes des consignes de sécurité (règlementaires et spécifiques), du plan de prévention et des analyses de risques et de leurs mises en œuvre pendant les travaux,
- S’approprier les études de réalisation, cahiers des charges travaux et spécifications matériel diverses avec l’appui des spécialistes métiers,
- Piloter les analyses de risques, organiser et participer aux plans de préventions,
- Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus,
- Suivre, relancer et approuver les approvisionnements matériels,
- Être l’interlocuteur chantier des entreprises et du Client, répondre aux questions terrain, ajuster les études, approvisionnements et travaux aux aléas et imprévus dans le respect des coûts et délais,
- Rendre au compte aux chefs de projets et aux équipes ARTELIA sur site et en base arrière,
- Analyser, critiquer et suivre les modifications,
- Suivre les coûts et les plannings,
- Réaliser la réception et valider la conformité des travaux et des matériels conformément aux documents contractuels,
- Gérer les écarts et non-conformités des travaux, piloter et suivre les levés de réserves,
- Participer à l’animation et à l’atteinte des objectifs HSE (Causeries, Audit de chantier, Situations Dangereuses, etc ).

**Qualifications**:
**Vos atouts pour réussir**:
Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac à Bac +2 avec une spécialité en mécanique ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire dans le secteur de la sidérurgie idéalement.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Vous maitrisez le pack office, un outil de gestion de planning type MS Project ainsi qu’un ERP type SAP seraient un plus.

Informations supplémentaires
**Notre contrat social**

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir:

- Une entreprise sociale et citoyenne
- Une organisation du travail modulable
- Une politique de partage des résultats
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels

**Notre process de recrutement**:
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement:

- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la c