Reporting Analyst

Nous recherchons un Reporting Analyst pour notre équipe Sales Performances & Reporting.

Il/elle soutien et conseille les équipes commerciales en identifiant, analysant et mettant à leur disposition les informations pertinentes au suivi de leurs indicateurs de performances et au développement de leurs secteurs.

Vos tâches

**Point de contact pour les indicateurs de performances commerciales et les budgets commerciaux**

Répondre à toutes les questions ad hoc et spécifiques des directions et des collaborateurs commerciaux du Groupe PV.

**Analyser les performances commerciales**

Réaliser et présenter des analyses de performances commerciales.

**Fournir de l’information et des rapports sur les réseaux de distribution**

Adapter de manière autonome les rapports de performances commerciales existants ou développer de nouveaux rapports, de l'analyse à la réalisation afin de répondre aux besoins des directions commerciales et de leurs collaborateurs relatifs au traitement des résultats et aux prévisions de résultats (KPI’s).

**Gestion des projets du département, en collaboration avec le ProjectLeader**

Participer et assurer le suivi de projets en collaboration avec différentes parties internes et/ou externes. Réaliser/affiner des descriptions de processus pour que le rapportage et le système de rémunération des intermédiaires restent à jour et innovants.

**Gestion des programmes de partenariat et de surcommission**

Estimer, provisionner, gérer, analyser les programmes de surcommissions, en collaboration avec les équipes commerciales concernées, le manager du département et les ressources humaines, afin de rémunérer correctement les intermédiaires et de suivre, développer et calculer le salaire variable des collaborateurs commerciaux.

Participer à l’élaboration et la communication des partenariats.

**Collaboration dans la budgétisation des KPI’s commerciaux**

Votre profil

Vous disposez:

- D’un baccalauréat à finalité scientifique ou économique ou d’une expérience équivalente dans une fonction similaire
- D’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance
- D’une très bonne connaissance du néerlandais et du français
- D’un esprit analytique et vous aimez travailler avec des chiffres
- D’une bonne capacité à vous organiser dans un environnement de travail hybride
- De la faculté d’étudier les choses dans le détail tout en étant capable de prendre vos distances et de tirer des conclusions génériques pertinentes
- De compétences approfondies en XL

Notre offre
- **Type de contrat**: durée indéterminée
- **Lieu de travail**: Anvers en combinaison avec le télétravail

Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
- **Avantages extra légaux**: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une **compagnie d’assurances coopérative** qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un **groupe belge**, **ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place **l’humain** **au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.
- Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons._
- _Postulez maintenant chez P&V Group