Senior Project Manager Transversal Technology

De Project Manager is verantwoordelijk voor het beheren en coördineren van technologische IT-projecten met een aanzienlijke transversale impact. De functiehouder zorgt ervoor dat projecten tijdig, binnen budget en volgens de kwaliteitsnormen worden opgeleverd, en stimuleert en begeleidt projectteams. Daarnaast draagt deze persoon bij aan de implementatie van innovatieve technologische oplossingen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Belangrijkste verantwoordelijkheden
• Beheer van IT-projecten Actief deelnemen aan de uitvoering van technologische projecten die impact kunnen hebben op meerdere businessunits of IT-systemen. Geschikte oplossingen voorstellen, alle projectaspecten opvolgen, valideren en rapporteren om te verzekeren dat deze voldoen aan de vereisten, methodologieën en kwaliteitsnormen van de organisatie.
• Planning en organisatie Gedetailleerde projectplannen opstellen (tijdschema’s, budgetten, resourceallocatie en teamsamenstelling), doelstellingen en methodologie bepalen en de uitvoering ervan opvolgen om een succesvolle oplevering binnen de voorziene timing, budgetten en kwaliteitscriteria te garanderen.
• Opvolging en controle De voortgang van projecten bewaken, opleveringen valideren, risico’s of problemen identificeren en aanpakken, en nauwkeurige rapportering voorzien voor stakeholders. Afwijkingen beheren en de nodige bijsturingen uitvoeren om gemaakte afspraken na te komen.
• Financieel beheer Projectbudgetten en -kosten inschatten, opvolgen en controleren. Vragen van interne klanten met betrekking tot facturatie beantwoorden om een correcte verwerking en boekhouding te verzekeren.
• Operationeel beheer Instaan voor het dagelijkse beheer van het projectteam, de samenwerking met Feature Leads coördineren en hun ontwikkeling ondersteunen. Projecten afsluiten volgens de vooropgestelde criteria (timing, budget, kwaliteit en doelstellingen).
• Communicatie en stakeholdermanagement Heldere communicatie onderhouden met alle stakeholders, waaronder de Project Sponsor, andere afdelingen, AXA GO, Feature Leads, Product Leads, HR, consultants en leveranciers. Samenwerking en strategische afstemming bevorderen. Gezocht profiel
• Diploma : Masterdiploma in IT of gelijkwaardige ervaring.
•

Ervaring:
Ervaring in projectmanagement van projecten met een transversale impact, bij voorkeur binnen een technologische context. Ervaring met het beheren van cross-functionele of Epic-projecten binnen een Agile of klassieke omgeving is een pluspunt.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Goede technische kennis om activiteiten te plannen en stakeholders binnen het project op een constructieve en kritische manier uit te dagen. AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. AXA Belgium Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden. Onze fundamenten Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits
- en Inclusiebeleid. Wat we aanbieden Een mooie beloning voor je werk Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd
- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan. U ontvangt ook een mobiliteitsbudget van 990 euro, evenals een nettokostenvergoeding van 150 euro per maand. Alle voordelen van werken bij een verzekeraar Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.  Een job die zich aanpast aan je leven en dromen Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.

Wij bieden
sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.