Senior Information Technology Project Manager

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Contexte et projet Un service public régional mène un programme de dématérialisation des permis d’urbanisme, d’environnement et uniques. Le programme est coordonné par une équipe dédiée : un chef de programme, des analystes, un coordinateur de tests, un responsable du change, de la communication et de la formation, ainsi que plusieurs chefs de projet affectés à des missions spécifiques. L’équipe s’appuie aussi sur des experts issus de plusieurs administrations régionales. Le poste consiste à renforcer cette équipe en appui du chef de programme. Il porte sur la mise en place et le suivi de projets techniques, en cours ou à démarrer. Missions et responsabilités Le chef de projet gère plusieurs projets en parallèle, de la pré-étude au transfert en production. Ses

missions:
• Réaliser ou superviser la pré-analyse (coordination d’offre) : périmètre, technologie, ressources et budget.
• Identifier les prestataires, interlocuteurs et experts, rédiger la charte de projet et mettre en place l’organisation.
• Animer le kick-off interne et le kick-off externe avec le métier pour comprendre son besoin et son environnement.
• Définir les tâches et les livrables techniques et documentaires, et construire le planning selon une approche agile, en itérations courtes centrées sur la valeur livrée.
• Constituer l’équipe projet et en être le moteur.
• Être le point de contact unique du métier.
• Suivre le planning, le budget, le périmètre et les risques, et gérer les demandes de changement.
• Fédérer l’ensemble des parties prenantes.
• Intervenir de manière opérationnelle (hands-on) dans les phases critiques, notamment en réalisation : surcharge, échéance proche.
• Coordonner et superviser la réalisation, les tests et les formations.
• Suivre la mise en production, la réception provisoire (MVP) et la réception définitive (passage en maintenance).
• Clôturer les projets.
• Assurer un reporting ad hoc à différents niveaux.
• Partager connaissances et bonnes pratiques avec l’équipe.

Profil recherché
Expérience
• Expérience confirmée en tant que Business Project Manager, de niveau senior. Compétences indispensables
• Gestion de projet IT (niveau senior).
• Maîtrise des outils de gestion de projet (niveau senior).
• Capacité de négociation (niveau senior).
• Capacité à vulgariser les aspects techniques (niveau senior).
• Capacité à transmettre ses connaissances en gestion de projet (niveau senior).
• Gestion de ressources (niveau confirmé). Atouts
• Certification Scrum Master.
• Connaissance des back-offices de gestion de permis utilisés par les pouvoirs locaux. Compétences comportementales
• Résistance au stress.
• Ouverture au changement dans le périmètre des projets.
• Aisance en communication orale et écrite. Langues
• Français : niveau C2 (indispensable). Localisation et conditions
• Lieu : Namur.
• Mode hybride, avec présence sur site d’au moins 60 % du temps, davantage si nécessaire.

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