HR Officer

Il y a 1 semaine

Tongeren Flemish Region, VLG, Belgique Group S Select Temps plein
Payroll | Recruitment | HR Administration | HR Projects Ben jij een HR-professional die graag afwisseling heeft in je job? Iemand die zich even goed thuis voelt in personeelsadministratie als in een sollicitatiegesprek? En wil je een functie waarin je niet in één HR-hokje wordt geduwd? Voor onze klant zoeken we een HR Officer die een brede rol opneemt en hard en soft HR combineert . Je wordt een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt de organisatie van payroll en administratie tot recruitment, onboarding en HR-projecten. Jouw rol Geen dag hoeft er hetzelfde uit te zien. Je beheert verschillende HR-processen van A tot Z en zorgt ervoor dat medewerkers én de organisatie op een professionele HR-ondersteuning kunnen rekenen. Concreet:
- Je bereidt de payroll voor en volgt deze nauwgezet op in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je beheert de personeelsadministratie : contracten, afwezigheden, loopbaanonderbrekingen en andere personeelsdossiers.
- Je neemt recruitment mee in handen: vacatures, screening, interviews en opvolging van kandidaten.
- Je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe collega's.
- Je organiseert en volgt opleidingen op.
- Je ondersteunt bij evaluatie
- en opvolgingsgesprekken
.
- Je werkt mee aan verschillende HR-projecten .
- Je helpt HR-processen verder te structureren en kijkt waar zaken eenvoudiger of efficiënter kunnen worden georganiseerd of geautomatiseerd.
- Je bewaakt de planning en zorgt ervoor dat administratieve deadlines correct worden opgevolgd. Kortom: een echte generalistische HR-functie waarin administratie, cijfers én mensen samenkomen. Wie zoeken we? We zoeken vooral iemand met de juiste basis, drive en persoonlijkheid. Je hoeft dus nog geen jarenlange ervaring als HR-generalist achter de rug te hebben. Je herkent jezelf in het volgende:
- Je hebt een opleiding binnen HR of een eerste relevante ervaring.
- Je hebt interesse in payroll én soft HR en wil je verder ontwikkelen in beide.
- Je werkt nauwkeurig en hebt feeling met HR-administratie en cijfers.
- Tegelijk krijg je energie van contact met kandidaten en medewerkers .
- Je bent discreet en gaat professioneel om met vertrouwelijke informatie.
- Je bent georganiseerd en sterk in planning .
- Je neemt initiatief en wacht niet af tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren.
- Je communiceert vlot en werkt graag samen.
- Je spreekt vlot Nederlands en je hebt een goede kennis Frans . Wat mag je verwachten? Je krijgt een brede HR-functie waarin je de kans krijgt om veel verschillende facetten van HR te leren kennen en verantwoordelijkheid op te nemen. Daar staat een aantrekkelijk pakket tegenover:
- Bedrijfswagen en tankkaart .
- Maaltijdcheques.
- DKV hospitalisatieverzekering.
- Netto-/thuiswerkvergoeding.
- 1 dag thuiswerk per week .
- Een 39-urenweek .
- 20 wettelijke vakantiedagen + 6 ADV-dagen .
- Flexibele werkuren. Waarom deze job? Omdat je hier niet moet kiezen tussen payroll, recruitment of soft HR . Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot een echte allround HR-professional , met voldoende autonomie en een takenpakket dat zowel administratief als mensgericht is. Klaar voor een volgende stap binnen HR? Solliciteer en ontdek of deze brede HR Officer-functie bij jou past.