Human Resources Manager
Il y a 5 heures
East Flanders, Flanders, Belgique
Cross International
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Cross International zoekt een HR Manager voor een internationaal voedingsbedrijf in Oost-Vlaanderen.
Taken en Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van HR-strategieën, systemen en procedures binnen de diverse plants in België, Nederland, Duitsland en Frankrijk.
- Leiden van organisatieontwerp- en transformatietrajecten om de vooropgestelde doelstellingen te realiseren van de Europese organsiatie (Ce)
- Fungeren als strategische HR-sparring partner binnen het CE-managementteam.
- Coachen en begeleiden van lokale HR-teams om operationele excellentie te realiseren.
- Ondersteunen van een prestatiegerichte en ondernemende bedrijfscultuur.
- Beheren van de volledige employee lifecycle en toezien op naleving van arbeidswetgeving en regelgeving.
- Ontwikkelen van strategieën rond talentacquisitie en retentie.
- Implementeren van leiderschapsontwikkeling en opvolgingsplanning.
- Versterken van employer branding en medewerkerstevredenheid.
- Bevorderen van open communicatie en ondersteunen bij conflictbeheersing.
Profiel
- Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 8 jaar relevante HR-ervaring binnen middelgrote industriële organisaties. Internationale ervaring is een pluspunt
- Uitstekende kennis van het Nederlands en Engels; kennis van Frans en/of Duits is een sterke troef.
- Goede kennis van het Belgische arbeids- en sociaal recht; kennis van de wetgeving in andere landen is een pluspunt.
- Ervaring met change management is wenselijk.
- Ondernemend, proactief en resultaatgericht.
- Teamspeler met sterke onderhandelings- en communicatievaardigheden.
- Flexibel, gestructureerd en oplossingsgericht.
- In staat om sterke professionele relaties op te bouwen en effectief samen te werken in een multiculturele omgeving.