Learning & Development Specialist
Il y a 2 heures
Lommel, Flanders, Belgique
Unique Pelt
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
pAls Learning Development Specialist speel jij een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de volledige leer
- en ontwikkelingsstrategie binnen onze organisatie. Heb jij een passie voor learning development en wil je mee bouwen aan een gloednieuw avontuur? /ppOnderstaand takenpakket staat op jou te wachten: /pulliOntwikkelen en implementeren van een Learning Development-beleid in lijn met de HR-strategie en bedrijfsdoelstellingen samen met de HR Business Partners /liliVertalen van het Learning Development-beleid naar concrete leer
- en ontwikkelingsnoden /liliUitwerken van opleidingsstructuren voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap /liliMeedenken over duidelijke leerpaden op basis van competenties en functieprofielen /liliMeedenken op tactisch niveau en deze strategie vertalen naar de operationele realiteit /li /ulpuUitvoering, Analyse Borging /u /pulliCoördineren en organiseren van trainingen, certificeringen en leertrajecten /liliWaarborgen van verplichte opleidingen (veiligheid, kwaliteit, compliance, ...) /liliMonitoren en analyseren van de effectiviteit van opleidingen en leerinitiatieven /liliOpstellen van rapportages en formuleren van verbetervoorstellen op basis van data en feedback /liliSignaleren van opleidingsnoden door gerichte interactie met leidinggevenden (zonder permanente aanwezigheid op de werkvloer) /li /ulpuOntwikkeling, Implementatie Innovatie /u /pulliOpzetten, implementeren en continu verbeteren van onboardingprogramma’s /liliOntwikkelen en beheren van diverse leerinterventies (on-the-job training, e-learning, externe opleidingen, interne sessies, ...) /liliSelecteren, evalueren en opvolgen van externe opleidingspartners en leveranciers /liliAnalyseren van opleidingsaanbieders en onderbouwde keuzes maken op basis van kwaliteit, impact en kost /liliImplementatie en beheer van een Learning Management System (LMS) /liliActief inzetten op digitalisering, IT en AI binnen leerprocessen en rapportering /li /ulpuSamenwerking, Advies Projectwerking /u /pulliFungeren als sparringpartner voor leidinggevenden rond leer
- en ontwikkelingsvragen samen met de HR Business Partners /liliSamenwerken met HR, interne stakeholders en externe partners /liliActieve bijdrage leveren aan bredere HR-projecten binnen een groeiende organisatie /liliRapporteren aan HR director over voortgang, resultaten en optimalisaties /li /ulpBen jij een specialist in het geven van opleidingen ? Kan jij daarnaast de juiste handelingen koppelen aan je analyses, dan ben jij mogelijk de LearningDeevelopment specialist die wij zoeken /pulliIn het bezit van een Bachelor of master diploma /liliEerste ervaring binnen Learning Development, bij voorkeur in een productieomgeving /liliSterke kennis van didactiek, moderne leervormen en diverse (multiculturele) doelgroepen /liliAnalytisch sterk: de nodige analyses uitvoeren obv businessnoden en deze omzetten in acties en adviezen /liliErvaring met LMS-systemen, digitale leeroplossingen en affiniteit met IT en AI binnen LD /liliGoede administratieve vaardigheden en kennis van MS Office (Excel) /liliVlotte communicatie in het Nederlands en Engels /liliCreatief, oplossingsgericht en sterk in luisteren en analyseren /liliZelfstandig, proactief en hands-on /liliOrganisatorisch sterk en in staat structuur te brengen /liliOpleidingen organiseren /liliSollicitatiegesprekken voeren /liliLoopbaanbegeleiding geven aan werkenden /liliCompetentieprofielen ontwikkelen /liliHet opleidingsaanbod aanpassen /li /ululliOpleidingen organiseren /liliSollicitatiegesprekken voeren /liliLoopbaanbegeleiding geven aan werkenden /liliCompetentieprofielen ontwikkelen /liliHet opleidingsaanbod aanpassen /livdab-buttonToon meer (7) /vdab-button /ulpbBedrijfsinfo /bbr/ppDit is een gloednieuw glasfabriek in Lommel. /ppJe komt terecht in een gloednieuwe site met tal van kansen en doorgroeimogelijkheden. Als learning development specialist krijg je volgend aanbod: /pulliVoltijdse job van 40uur in daguren /liliHospitalisatieverzekering /liliGroepsverzekering /liliMaaltijdcheques /liliRuimte voor groei en professionele ontwikkeling via training en opleiding /liliExtra voordelen die meegroeien met jouw carrière /li /ulvdab-buttonBekijk alle 1778 vacatures /vdab-buttonvdab-buttonMeer info over dit bedrijf /vdab-buttonh3Plaats tewerkstelling /h3h3Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach /h3pZo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature. /ppvdab-buttonBekijk alle 1778 vacatures /vdab-button /ppVDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding /ppErkenningsnummer: VG.565/BO W.
RS.153W.
SO.153W.
RE.153 /ppDeze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender. /ppNiet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures. /ppstrongSELECT HR /strong voor een job in strongHOUTHALEN-HELCHTEREN /strong /p
- en ontwikkelingsstrategie binnen onze organisatie. Heb jij een passie voor learning development en wil je mee bouwen aan een gloednieuw avontuur? /ppOnderstaand takenpakket staat op jou te wachten: /pulliOntwikkelen en implementeren van een Learning Development-beleid in lijn met de HR-strategie en bedrijfsdoelstellingen samen met de HR Business Partners /liliVertalen van het Learning Development-beleid naar concrete leer
- en ontwikkelingsnoden /liliUitwerken van opleidingsstructuren voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap /liliMeedenken over duidelijke leerpaden op basis van competenties en functieprofielen /liliMeedenken op tactisch niveau en deze strategie vertalen naar de operationele realiteit /li /ulpuUitvoering, Analyse Borging /u /pulliCoördineren en organiseren van trainingen, certificeringen en leertrajecten /liliWaarborgen van verplichte opleidingen (veiligheid, kwaliteit, compliance, ...) /liliMonitoren en analyseren van de effectiviteit van opleidingen en leerinitiatieven /liliOpstellen van rapportages en formuleren van verbetervoorstellen op basis van data en feedback /liliSignaleren van opleidingsnoden door gerichte interactie met leidinggevenden (zonder permanente aanwezigheid op de werkvloer) /li /ulpuOntwikkeling, Implementatie Innovatie /u /pulliOpzetten, implementeren en continu verbeteren van onboardingprogramma’s /liliOntwikkelen en beheren van diverse leerinterventies (on-the-job training, e-learning, externe opleidingen, interne sessies, ...) /liliSelecteren, evalueren en opvolgen van externe opleidingspartners en leveranciers /liliAnalyseren van opleidingsaanbieders en onderbouwde keuzes maken op basis van kwaliteit, impact en kost /liliImplementatie en beheer van een Learning Management System (LMS) /liliActief inzetten op digitalisering, IT en AI binnen leerprocessen en rapportering /li /ulpuSamenwerking, Advies Projectwerking /u /pulliFungeren als sparringpartner voor leidinggevenden rond leer
- en ontwikkelingsvragen samen met de HR Business Partners /liliSamenwerken met HR, interne stakeholders en externe partners /liliActieve bijdrage leveren aan bredere HR-projecten binnen een groeiende organisatie /liliRapporteren aan HR director over voortgang, resultaten en optimalisaties /li /ulpBen jij een specialist in het geven van opleidingen ? Kan jij daarnaast de juiste handelingen koppelen aan je analyses, dan ben jij mogelijk de LearningDeevelopment specialist die wij zoeken /pulliIn het bezit van een Bachelor of master diploma /liliEerste ervaring binnen Learning Development, bij voorkeur in een productieomgeving /liliSterke kennis van didactiek, moderne leervormen en diverse (multiculturele) doelgroepen /liliAnalytisch sterk: de nodige analyses uitvoeren obv businessnoden en deze omzetten in acties en adviezen /liliErvaring met LMS-systemen, digitale leeroplossingen en affiniteit met IT en AI binnen LD /liliGoede administratieve vaardigheden en kennis van MS Office (Excel) /liliVlotte communicatie in het Nederlands en Engels /liliCreatief, oplossingsgericht en sterk in luisteren en analyseren /liliZelfstandig, proactief en hands-on /liliOrganisatorisch sterk en in staat structuur te brengen /liliOpleidingen organiseren /liliSollicitatiegesprekken voeren /liliLoopbaanbegeleiding geven aan werkenden /liliCompetentieprofielen ontwikkelen /liliHet opleidingsaanbod aanpassen /li /ululliOpleidingen organiseren /liliSollicitatiegesprekken voeren /liliLoopbaanbegeleiding geven aan werkenden /liliCompetentieprofielen ontwikkelen /liliHet opleidingsaanbod aanpassen /livdab-buttonToon meer (7) /vdab-button /ulpbBedrijfsinfo /bbr/ppDit is een gloednieuw glasfabriek in Lommel. /ppJe komt terecht in een gloednieuwe site met tal van kansen en doorgroeimogelijkheden. Als learning development specialist krijg je volgend aanbod: /pulliVoltijdse job van 40uur in daguren /liliHospitalisatieverzekering /liliGroepsverzekering /liliMaaltijdcheques /liliRuimte voor groei en professionele ontwikkeling via training en opleiding /liliExtra voordelen die meegroeien met jouw carrière /li /ulvdab-buttonBekijk alle 1778 vacatures /vdab-buttonvdab-buttonMeer info over dit bedrijf /vdab-buttonh3Plaats tewerkstelling /h3h3Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach /h3pZo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature. /ppvdab-buttonBekijk alle 1778 vacatures /vdab-button /ppVDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding /ppErkenningsnummer: VG.565/BO W.
RS.153W.
SO.153W.
RE.153 /ppDeze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender. /ppNiet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures. /ppstrongSELECT HR /strong voor een job in strongHOUTHALEN-HELCHTEREN /strong /p