Senior Python en OutSystems Developer

ppWerken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf. /p pMet 650 ICT-collega's zetten we ons dagelijks samen in om de beste service te bieden aan onze 4.5 miljoen leden en onze bijna 8.000 personeelsleden. /p pFlexibiliteit gegarandeerd Mogelijkheid tot 4 dagen per week homeworking of vanuit één van onze regionale kantoren. /p h3Dit zoeken we /h3 pHet Soft-Facility team werkt aan projecten die de document management processen voor LCM ondersteunen, met name Post-in en Post-uit. Zij zijn onder andere verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de applicatie Digiflow, die verantwoordelijk is voor het digitaliseren en herkennen van alle inkomende documenten van leden, zodat deze automatisch naar de juiste dienst verzonden worden voor verwerking. /p pHet team bestaat uit 3 Developers, 1 Software Specialist, 1 Scrum Master en 1 Functioneel Analist (FA). Alle communicatie binnen het team gebeurt in het Engels (UK). /p h3Senior Python en OutSystems Developer /h3 pWe zoeken een bSenior Python en OutSystems Developer /b die autonoom kan werken, ownership neemt en een belangrijke rol wil spelen in het verbeteren van stabiliteit, performantie en het realiseren van nieuwe oplossingen. /p h3Jouw verantwoordelijkheden /h3 h3Voorbereiding afbakening /h3 ul liDe user stories challengen en ervoor zorgen dat ze klaar zijn voor ontwikkeling (Definition of Ready). /li liBijdragen aan het opzetten van een coherente en afgestemde Definition of Done. /li /ul h3Ontwerp – Analyse /h3 ul liDe technische analyse uitvoeren van de oplossingen die ontwikkeld moeten worden, rekening houdend met de functionele behoeften en integratievereisten. /li /ul h3Ontwikkeling /h3 ul liFunctionaliteiten van de applicaties ontwikkelen met respect voor kwaliteitsnormen en best practices binnen het vakgebied. /li liAI-tools inzetten (Copilot en andere AI-tools) ter optimalisatie van het werk. /li /ul h3Kwaliteitsbewaking /h3 ul liDeelnemen aan code reviews om de kwaliteit en technische consistentie van de opleveringen te garanderen. /li liTesten uitvoeren en bijdragen aan automatisatie (unit tests, performancetests, smoketests, APM) en aan de implementatie van monitoringtools. /li /ul h3Documentatie /h3 ul liDe toegepaste technische oplossingen documenteren om onderhoud en continuïteit op lange termijn te faciliteren. /li /ul h3Exploitatie ondersteuning /h3 ul liDeelnemen aan dagelijkse operationele taken. /li liHet team ondersteunen bij het beheer van alle applicaties onder zijn verantwoordelijkheid, ook buiten het Digiflow‑domein. /li /ul h3Dit ben jij /h3 h3Must-have /h3 ul liMinimaal 3 jaar ervaring met ontwikkeling met OutSystems. /li li3 tot 5 jaar ervaring met Python-ontwikkeling. /li liGrondige kennis van SQL. /li liErvaring met Agile / Scrum‑methodologieën. /li liKennis van Jira en Confluence. /li liGoede kennis van het Engels + FR en/of NL. /li liVermogen om het voortouw te nemen op bepaalde onderwerpen (Tech SPOC). /li liKritische ingesteldheid en sterke analyse
- en synthesevaardigheden. /li liAutonoom, kwaliteitsgericht, nauwkeurig en pragmatisch. /li /ul h3Nice-to-have /h3 ul liKennis van .
NET. /li liVaardigheden in HTML/CSS/JavaScript. /li /ul h3Groeimogelijkheid /h3 pEvolutie naar een rol als Technical Lead en/of Scrum Master. /p h3Dit bieden we je /h3 pAantrekkelijk loonpakket: We bieden je een contract van onbepaalde duur, een aantrekkelijk salaris en een mooi pakket aan

voordelen:
maaltijdcheques van 9 euro en een bedrijfsrestaurant, 13de maand, een extra premie in juli, netto-onkostenvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer 100%, fietsvergoeding, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement. /p pFlexibel werken: Mogelijkheid tot 4 dagen per week thuiswerken of vanuit één van onze regionale kantoren. Vakantie, 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt. /p pMaatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis. /p pOpleidingen en groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten. /p pTeam: Als kers op de taart, enthousiaste en toffe collega’s en een dynamische en open werkcultuur die gericht is op