Learning Architect – CoE HR&O

ppLa MC participe au bien‑être et à la santé de plus de 4,5 millions d’affiliés. Vous aussi, vous voulez exercer une fonction qui a du sens et qui fait bouger la société ? Chaque emploi à la MC a un impact positif sur la vie de millions de Belges. C’est ce qui nous donne de l’énergie et nous motive chaque jour. À la MC, vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant. Où vous pourrez compter sur vos collègues et échanger vos idées. Où vous pourrez apprendre et évoluer. À la MC, chaque jour compte. Pour les gens, pour la société et pour vous. /p h3Description de fonction /h3 pConsidérez‑vous l’apprentissage comme un levier essentiel de croissance et de transformation ? /p pSouhaitez‑vous concevoir des parcours de développement qui vont au-delà des formations classiques et qui ont un réel impact sur l’organisation ? /p pEn tant que bLearning Architect /b, vous travaillez au sein du bCenter of Excellence HRO – People Development (siège central) /b. Vous contribuez à la construction de l'Academy pour le Groupe MC-CM et développez une boffre d’apprentissage commune et transversale /b destinée aux bdirecteurs, responsables et collaborateurs /b. Vous traduisez les besoins stratégiques en solutions concrètes et veillez à ce que l’apprentissage contribue au changement bde comportement, à la performance et au développement durable /b. /p h3Vos responsabilités /h3 h3De la demande à la solution /h3 ul liVous captez et analysez les besoins d’apprentissage au sein de l’organisation et auprès des parties prenantes. /li liVous allez au-delà de la demande initiale et la reformulez en enjeux organisationnels et de développement plus larges. /li /ul h3Conception et mise en œuvre /h3 ul liVous développez des parcours d’apprentissage end-to-end : de l’analyse à l’implémentation et à l’ancrage. /li liVous privilégiez des solutions blended et digitales, évolutives et à fort impact. /li liVous vous concentrez sur l’application concrète et la modification des comportements. /li /ul h3Innovation /h3 ul liVous introduisez de nouvelles méthodes pédagogiques et outils. /li liVous expérimentez des solutions digitales pour toucher un public élargi. /li /ul h3Développement de l’Academy /h3 ul liVous contribuez au développement de la MC/CM Academy comme hub central d’apprentissage. /li liVous construisez une offre cohérente, qualitative et transversale entre les entités. /li /ul h3Gestion des parties prenantes /h3 ul liVous collaborez étroitement avec la direction, les responsables et les experts. /li liVous faites converger les différentes visions et proposez des solutions globales. /li liVous inspirez confiance, challengez vos interlocuteurs et assurez la coordination des trajectoires. /li /ul pVous contribuez activement à une boffre d’apprentissage organisationnelle forte /b, alignée sur les priorités stratégiques du Groupe MC-CM, avec un souci constant d'bimpact, d’évolution et d’engagement /b. /p h3Votre environnement /h3 pVous travaillez au sein du bCenter of Excellence HRO (siège central) /b, une équipe d’experts qui définit les orientations, les processus et les innovations en matière d’apprentissage et de développement. Cet environnement est en pleine construction : vous avez l’opportunité de bco‑construire les structures, l’offre et les méthodes de travail /b. /p h3Le profil idéal /h3 ul liVous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en Learning Development ou en développement organisationnel /li liVous avez une expérience confirmée avec des solutions digitales d’apprentissage et des plateformes (LMS/LXP) /li liVous combinez capacité d’analyse, pensée conceptuelle et orientation résultats /li liVous êtes capable de mobiliser et challenger des parties prenantes, y compris à un niveau de direction /li liVous travaillez de manière structurée, proactive et prenez des responsabilités /li liVous êtes curieux, innovant et orienté solutions /li liVous êtes à l’aise dans un environnement en transformation /li liVous évoluez dans un contexte bilingue (FR/NL) /li liVous incarnez les valeurs du Groupe MC-CM /li /ul h3Notre proposition /h3 ul liSalaire attrayant : Vous bénéficiez d’un contrat à temps plein à durée indéterminée avec un ensemble d’avantages intéressants. Votre salaire mensuel brut sera déterminé en fonction de votre expérience pertinente, et ce n'est pas tout : des chèques‑repas, un 13e mois, une prime supplémentaire en juillet, une indemnité forfaitaire nette des frais de travail à domicile, une indemnité vélo, des allocations familiales supplémentaires, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, une assurance revenu garanti, location de vélos, … /li liTravail flexible : Vous travaillez à temps plein (38 heures) avec des horaires flexibles. Vous bénéficiez de 20 jours de congé, 4 jours fériés supplémentaires, 12 jours de RTT et de congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté. Votre lieu de travail est Schaerbeek. En outre, le télétravail est possible. /li liImpact social : à La MC,