RH Office Manager Konvert Verviers

ph3On cherche un office manager RH pour notre nouvelle agence /h3 pTu es un bleader née avec un flair commercial /b, un talent naturel pour les relations humaines et une motivation irrésistible pour donner le meilleur de toi-même ? Alors, c’est ton moment de briller. /p pChez Konvert, nous cherchons une bOffice Manager RH /b qui ne se contente pas de gérer une agence, mais fait briller toute une équipe. Tu seras le moteur, le cœur battant et le lien entre les clients, les candidats et votre équipe. /p h3Ta fonction (Quel sera ton impact au quotidien)? /h3 ul libTu es axé sur les résultats /b. Plan commercial ? Objectifs ? KPI ? Tu les transformes en succès /li libTu connais ta région par coeur /b. Tu pars à la rencontre des clients et prospects, et transformes les événements de networking en terrain de jeu personnel, /li libTu crées des relations solides et durables. /b Tu écoutes vraiment les besoins de tes clients et tu sais ce qu’ils recherchent, /li libTon équipe ? Ton crew /b. Tu coaches, motives, challenges et pousses chacun à donner le meilleur de lui-même, /li liTu accompagnes et soutiens tes intérimaires via du jbobcoaching /b entre autres, /li libL’organisation /b est ta force. Tu gardes l’agence bien structurée, faits le reporting et gardes toujours une vue d’ensemble. /li /ul h3Tu guides, inspires et veilles à ce qu’on travaille dur… mais qu’on rigole aussi beaucoup. /h3 ul libDu flair commercial /b: Tu l’as, et comment /li liTu tires bde l’énergie /b des objectifs atteints et adores bâtir bdes relations clients solides /b, /li liEn tant que bpeople manager /b dynamique, tu mènes ton équipe vers le sommet, /li liTu es titulaire bd’un diplôme bachelor/master /b ou tu prouves par ton expérience que tu es LA personne pour ce poste, /li liTu es borganisé, résistant au stress /b, sais gérer les priorités et ne laisses jamais un détail au hasard. /li /ul h3Qu’est-ce qu’on t’offre? /h3 pParce que tout bon travail mérite reconnaissance... /p pTu rends les gens heureux dans leur job, alors nous aussi, on veut te rendre heureux au travail. /p pIci, pas de job standard, mais un benvironnement où tu pourras /b: /p ul libgrandir dès le premier jour /b: chez Konvert, tu es formé avec des top-formations– bkick-off, Boost trainings, jobcoachings, Sales Leadership Academy, législation sociale… /bOn te prépare à ce rôle riche et varié /li librecevoir de la confiance /b pour faire ton propre impact, /li liprofiter d’une bflexibilité /b, avec notamment 12 jours de télétravail par an, /li lite développer pleinement sur ble plan commercial, administratif et relationnel /b /li liet en plus, une série d’bavantages /b: /li lib20 jours de congé + 12 jours de récupération (RTT) /b – même par tranche de 2 heures /li liCongés d’ancienneté, /li libChèques-repas et écochèques /b, /li libAssurance hospitalisation et assurance groupe /b, /li libVoiture de société /b avec carte carburant, /li libiPhone et laptop /b pour travailler efficacement, /li liSystème de bbonus /b + baugmentation salariale /b après 6 mois bet /b après 1 an (si évaluations positives), /li liCoûts forfaitaires, pécule de vacances et prime de fin d’année, /li liEt oui : bafterworks /b, bweek-ends en Provence /b, bteambuildings /b et bfêtes /b sont aussi au programme /li /ul h3Prêt à gérer ta propre agence? /h3 /p