2024-002 Chargé.e de Recrutement Senior

Il y a 2 mois


Brussels, Belgique Bruxelles Temps plein

Détails de la société

Les deux plus grands hôpitaux publics de la région bruxelloise, le CHU Brugmann et le CHU Saint-Pierre, offrent une palette complète de soins hospitaliers. Au travers de leur forte personnalité sociale, les deux institutions ont à cœur de préserver l’accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination. Ils collaborent tous deux à la recherche médicale et à l’enseignement.

Les carrières sont diverses et variées au sein de ces deux hôpitaux de par la diversité des fonctions qui y collaborent : médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs, logisticiens,… Ce sont plus de 5.000 personnes qui contribuent chaque jour à accueillir et prendre en charge les patients sur 5 sites dans le centre et le nord de Bruxelles.

Récemment, les deux institutions ont décidés de mutualiser leur service des ressources humaines avec l’objectif d’être plus disponible, de mieux encadrer et de proposer un service de qualité pour l’ensemble des membres du personnel.

Nous sommes dès lors à la recherche d’un(e) Chargé.e de Recrutement Senior pour venir renforcer notre service des ressources humaines.

Vous êtes passionné par l’humain et avez envie de faire partie d’une équipe aux valeurs fortes, alors rejoignez-nous

Fonction

Mission

Vous êtes chargé(e) de recruter et sélectionner des candidats pour une variété de postes. Vous êtes le garant de la mobilité (interne et réseau), de la promotion. Vous participez à des projets Recrutement et Mobilité.

En tant qu’expert.e, vous accompagnez vos clients internes tout au long du processus depuis la définition du besoin jusqu’à l’intégration du candidat sélectionné et déterminez la stratégie de recrutement : sélection des CVs, chasse aux talents, screenings téléphoniques, interviews « compétences », assesments, testings,… Vous donnez des conseils basés sur votre expertise afin d'attirer les bons talents. Vous assurez un suivi qualitatif de chaque étape de la procédure de sélection. Vous participez à des assesments pour vos propres sélections et celles de vos collègues. Vous êtes responsable de la sélection de profils plus expérimentés et managériaux. Vous présidez les jurys de sélection ou promotion ainsi que les délibérations. Vous accompagnez les nouveaux collègues dans leur onboarding. Vous participez ou coordonnez des projets concernant le recrutement et la sélection : workflows, employer branding, …) Vous participez à des projets externes (jobday, école,…) Vous collaborez avec le service Formation afin d’assurer l’onboarding/les formations des nouveaux engagés. Vous suivez les tendances en matière de sélection/recrutement/digitalisation

Conditions d’accès

Posséder une formation en ressources humaines ou apparentée. Disposer d’une expérience professionnelle pertinente de 4 ans dans le domaine du recrutement et de la sélection Satisfaire aux conditions légales en matière de bilinguisme (réussite de l'examen Selor) Satisfaire à l’examen de sélection Satisfaire aux conditions de profil Hiérarchie : Responsable du service Recrutement et Mobilité Horaire : 38h/semaine Date d’entrée en fonction : immédiate

Profil

Votre profil

Vous parvenez à instaurer d’emblée une relation de confiance avec les candidats de sorte qu’ils vous soient fidèles à court, moyen et long terme Vous êtes orienté résultat. Vous avez des capacités de négociation Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle. Vous avez un esprit d’équipe et une écoute active. Vous êtes organisé, vous avez une bonne gestion des priorités et une bonne résistance au stress. Vous êtes responsable, proactif, démontrez de la créativité et de l’enthousiasme pour apporter des solutions. Vous maitrisez les applications informatiques MS Office. Vous avez l’habitude de travailler avec des outils de recrutement tels que les jobboards, LinkedIn, les médias sociaux, etc. Vous avez une bonne communication en français et en néerlandais (entretiens dans les deux langues).

Langue

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).

Offre

Offre

Assimilé à la fonction : Chargé de recrutement Senior Nous vous offrons un salaire attractif proportionnel à vos responsabilités avec de réelles opportunités de carrière. Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux tels que notamment : Des chèques repas d’une valeur de 7,30€ Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités véloUne prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’annéePlan de pension complémentaire pour les travailleurs contractuels de nos hôpitauxUne allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS) Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

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    il y a 3 jours


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    il y a 1 semaine


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    Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez **Extia** ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de...


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    **Les locales de Forest et Saint-Gilles d'Ecolo-Groen recrutent un.e chargé.e de campagne** **Mission principale**: Le-La chargé.e de campagne a pour missions de: - Coordonner et effectuer les tâches liées au bon déroulement de la campagne sur les communes de Forest et Saint-Gilles. - Décliner les stratégies de communication d’Ecolo et de Groen...


  • Brussels, Belgique PARC NATUREL DES PLAINES DE L'ESCAUT Temps plein

    Le Parc naturel des Plaines de l'Escaut s’est doté récemment d’une charte paysagère, conformément au prescrit du Décret qui l’institue. Une charte paysagère est une démarche d’appropriation des paysages visant à inscrire le paysage dans les projets d’aménagement. Elle permet aux acteurs, de manière volontaire, de mieux connaître leur...

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    il y a 2 semaines


    Brussels, Belgique Université libre de Bruxelles Temps plein

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    Actionr recherche pour son client, franchiseur spécialisé dans les cuisines équipées, un.e Chargé.e de formation. Vos missions: Au sein de la Direction Formation et rattaché(e) au Manager formateurs SI FBD International vous avez pour objectif d’accompagner les changements SI à travers l’animation de formation auprès de réseaux de...


  • Brussels, Belgique Alliance française de Bruxelles-Europe Temps plein

    **Chargé.e accueil et administration** - **Environnement** Le pôle Relation client à l’AFBE gère le public depuis leurs demandes d’informations jusqu’à leurs inscriptions dans les cours et examens et veille à leur satisfaction tout au long de leur expérience client. - **Missions principales** **-Maîtrisant la relation client**, vous promouvez...


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    Réf.: 2024-0712/Cdaao/2405 - Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?_ **Un rôle indispensable dans l’accueil **des personnes les plus précarisé-e-s - comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée de le faire depuis quelques années. **La possibilité de faire une différence** pour des centaines de personnes en situation précaire à...

  • Senior Talent Recruteur

    il y a 2 jours


    Brussels, Belgique SPF Finances Temps plein

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    Introduction On dit de toi que tu es tenace, que tu aimes les challenges mais aussi que tu es à l’écoute et que tu apprécies nouer des relations authentiques avec les autres ? Si tu te retrouves dans ces soft-skills, notre métier de Consultant en recrutement est fait pour toi ! Le Groupe Fed ce sont 400 collaborateurs présents en France, Espagne,...


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  • Chargé.e de Formations

    il y a 1 mois


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    **Description de l’entreprise **Bibliothèques Sans Frontières est une ONG internationale qui renforce le pouvoir d'agir des populations vulnérables en leur facilitant l'accès à l'éducation, à la culture et à l'information. Nous développons des projets éducatifs innovants qui permettent aux personnes touchées par les crises et la précarité de...


  • Brussels, Belgique Croix Rouge Temps plein

    Réf.: 2024-0263/CedDA/0103 - Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?_ Un job de terrain **riche de sens** et de défis dans le domaine de l’action sociale de proximité. Une fonction à pourvoir le 04/03/2024 et basée à Bruxelles (1000) avec des déplacements fréquents Bruxelles. L’occasion de mettre vos **compétences au service des plus...


  • Brussels, Belgique Alliance française de Bruxelles-Europe Temps plein

    **Chargé.e d’accueil et administration** ▪ **Environnement** Le pôle Accueil/Relation client à l’AFBE gère le public depuis leurs demandes d’informations jusqu’à leurs inscriptions dans les cours et examens et veille à leur satisfaction tout au long de leur expérience client. ▪ **Missions principales** Maîtrisant la relation client,...


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    **Chargé.e d’accueil et administration** ▪ **Environnement** Le pôle Accueil/Relation client à l’AFBE gère le public depuis leurs demandes d’informations jusqu’à leurs inscriptions dans les cours et examens et veille à leur satisfaction tout au long de leur expérience client. ▪ **Missions principales** Maîtrisant la relation client,...