Chief Operating Officer

Basketbal Vlaanderen is de stuwende kracht voor de basketbalsport in Vlaanderen. Zij promoot de sport en organiseert de basketbalactiviteiten voor alle leeftijden en niveaus. Basketbal Vlaanderen ondersteunt clubs en leden optimaal. De vier waarden die we met Basketbal Vlaanderen nastreven zijn respect, (durven) dromen, fair play en diversiteit. Basketbal Vlaanderen telt ongeveer 60.000 leden, die actief zijn in 222 clubs. Op seizoensbasis worden meer dan 40.000 wedstrijden georganiseerd. Basketbal Vlaanderen groeit en zoekt eenOperationeel Directeur met op termijn doorgroeimogelijkheden naar de functie vanCEO. Jouw rol Je doorloopt een inloopperiode in nauwe samenwerking met de huidige CEO. De huidige bevoegdheden van de CEO worden hierbij stapsgewijs naar de Operationeel Directeur overgeheveld. Je krijgt in eerste instantie leiding over de operationele werking. Hierbij vorm je een goede tandem met de CEO en een brug met het managementteam. Bij een positieve evaluatie neem je in 2028 de rol van CEO van Basketbal Vlaanderen over. Jouw verantwoordelijkheden Je neemtleidingover de operationele werking van een team van 17 VTE (managers, administratieve medewerkers, sporttechnische medewerkers) en vrijwillige medewerkers. Je neemt deverantwoordelijkheidom vlot te schakelen tussen federatiemedewerkers, diverse stakeholders en de brede vrijwilligerswereld in en rond basketbal. Jecoördineertstapsgewijs de operationele activiteiten en programma’s. Jouw eerste uitdagingen situeren zich inHR-beleid, duurzaam stakeholdermanagement en ICT. Jeoptimaliseert processenen planning in nauwe samenwerking met het managementteam. Je maakt deel uit van hetDagelijks Bestuuren participeert aan de vergaderingen van het Bestuursorgaan. Wij bieden eenuitdagendejob met een brede impact op sporters, teams en de basketbal community eenboeiende en afwisselenderol met een mix van people management, task management, team- en federatie management dekansom basketbal binnen Vlaanderen en daarbuiten mee op de kaart te zetten de mogelijkheid om jou verder teontwikkelen en ontplooientot de toekomstige CEO van Basketbal Vlaanderen eendynamische en motiverendewerkomgeving eencultuurwaarin we trots zijn op onze sport, waar je basketbal kan beleven en waar je een hechte band opbouwt binnen een team eenvoltijds contract van onbepaalde duur, een marktconform salaris volgensPC 329.01met extralegale voordelen op basis van je competenties en/of eerder opgedane ervaring. Jouw profiel Je beschikt over eenbachelor of masterwerk- en denkniveau Je hebtervaring als CEO of leidinggevendebinnen de social profit (met de specifieke sportcontext als meerwaarde) Je hebt eenpassie voor (team)sport. Je bent sterk in het ontwikkelen van een duidelijkestrategieen het vertalen naar concrete doelen en programma’s. Je bewaakt de strategische lijn en voorkomt de valkuil van micromanagement: je geeft ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid aan medewerkers, zodat de organisatie wendbaar en effectief kan functioneren. Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en bentbesluitvaardig. Je kan je begeven in een omgeving waarownershipcentraal staat en waar je mensen laat groeien. Dit gaat hand in hand met een omgeving waarin resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Je bent eenpeople manageren hanteert eencoachende, verbindende leiderschapsstijl. Je bent verbindend op de relatie, maar kan ook sturen op de kwestie. Je bent sterk instakeholdermanagement, je slaagt er in eennetwerkuit te bouwen met de brede basketbal community in al zijn facetten, gaande van de recreatieve sportomgeving tot de internationale topsportwerking. Je zorgt voor eenpositieve werkcultuuren -omgeving en slaagt er in om medewerkers succesvol te laten samenwerken als team. Je hebt ervaring metpersoneelsbeleid en vrijwilligersbeleid. Je hebt affiniteit metICTen staat open voor de digitale beweging die gemaakt wordt. Je spreekt vloeiendNederlands, Frans en Engels. Je bentstressbestendig, flexibel, probleemoplossend en hands-on. Pluspunten: relevante ervaring binnen de basketbalwereld, kennis van sportrecht. Kandidaatstelling & procedure Wens je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Koen Umans via 09/ Heb je interesse? Stuur danuiterlijk tegen 25 januari 2026jouw motivatiebrief en CV naar De sollicitatieprocedure is als volgt: Beoordeling van jouw sollicitatie (motivatiebrief + CV) door het selectiecomité Eerstekennismakingsgesprekmet het selectiecomité. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten en verloopt digitaal. Je krijgt de kans om je voor te stellen en vragen te stellen. Tweedeverdiepend gesprekmet het selectiecomité. In dit gesprek gaan we dieper in op jouw competenties, ervaring en motivatie. Assessment: Kandidaten die doorgaan naar de eindfase nemen deel aan een assessment in een assessment center. Eindgesprek:Op basis van de uitkomst van de gesprekken en het assessment volgt een eindgesprek met het bestuursorgaan. #J-18808-Ljbffr